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综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

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工作主要负责招聘，要求20一50岁左右，做过文员做过销售优先，具有一定的亲和力，包吃包住，

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

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岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障各项行政流程顺畅高效运转。 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保各项议程有序开展。 3.推动公司文化建设工作，营造积极向上、和谐融洽的企业氛围。 4.承担日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、办公区域环境维护等事项。 5.协调公司内外部沟通事宜，妥善处理员工关系及运营过程中相关问题。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决各类事务。 3.拥有较强的团队管理经验与领导才能。 4.具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。 5.具备优秀的规划与执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.组织并落实公司会议、活动执行及外部来访接待，确保流程衔接顺畅； 3.承担公司固定资产的登记管理，以及办公物资的采购与发放工作； 4.维护和优化公司档案资料及文档系统，保证信息完整与安全保密； 5.配合完成员工考勤、请假等人事相关事务，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识与执行力； 5.具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极工作状态。

1.负责公司行政工作 2.安排初试和复试‌ 3.职能人员招募 4.无责底薪3-4+绩效 6.社保缴纳 7.工作时间9点-19点中午12-14休息2小时。不能接受勿扰 8.每周日单休 9.不包吃住

下午用一零工，1点半到县工业园，每小时20，

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- 今天7点来一个40来岁西装革履大老板，饰演超市老板的角色，空闲的来。