岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行 2. 执行机械故障诊断与维修，及时排除运行异常 3.配合完成设备操作指导及轻量级辅助作业，确保生产连续性 4.严格遵守安全操作规程，落实焊工作业与电气作业相关安全要求 5.协助整理设备档案、维保记录及工具管理 任职要求： 1. 持有有效电工证及焊工证 2. 具备基础机械常识，能适应设备看护类轻体力工作 3.责任心强，服从安排，具备基本沟通与协作能力 4.身体健康，能适应每月无休排班制 5.学历不限，有制造业或工厂设备维护经验者优先

维修 | 韩星氨纶（宁夏）有限公司 | 宁夏宁东能源化工基地 | 2 | 5000-7000 |

保养工 身体健康，45岁以下。 薪资福利:2600 - 5000元/月，员工入职缴纳五险，免费提供员工宿舍，员工上下班有免费通勤车接送，公司设有餐厅，二次返厂员工可续接工龄。 招工人数:10名

机修工 中专及以上学历，年龄40周岁以下（优秀者可放宽），化工机械及相关专业，具有同类化工企业工作经验者优先；须持有焊工证，持有高处作业、受限空间证者优先；具有化工厂动静设备的基础知识，具备化工离心泵、屏蔽泵、螺杆泵、罗茨风机、容积式压缩机、螺杆式压缩机、冷冻机等化工设备故障判断及处理能力，电焊能力强。 薪资福利:1、试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80%，表现优异者可提前转正；2、入职即缴纳五险，转正后缴纳住房公积金，每月15日准时发放薪资；3、核心岗位另设绩效奖金、交通补贴、通讯津贴；4、额外享有满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班津贴等。福利保障及生活配套：1、统一享受节日福利、生日福利、防暑补贴、安全文明奖、年度健康体检；2、设有子女高考、结婚、本人结婚、生育等专项员工关爱福利；3、配备齐全劳动保护用品，包括劳保服装、护肤及洗漱用品等；4、免费提供工作餐（汉餐），并开通上下班通勤车，往返小坝、铝厂线路。 招工人数:若干 将简历发送至、，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式” 工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地

岗位名称：机修工； 岗位要求：1. 责任心强，心态端正，动手能力强；2. 了解污水设备处理相关知识；3. 熟悉机械设备原理，具有维护保养经验，具备设备故障分析排除能力； 薪资待遇：综合薪资5500（含餐补），买社保，提供住宿。

32. 岗位：机修；招工信息：贵州金凤徕食品有限公司，面议，认真敬业，有焊工证、电工证优先；地址：夏云工业园区兴业东路贵州金凤徕；电话：

维修工1.年龄学历：35周岁及以下，需具备大专及以上学历，学历信息可在学信网查验；2.品行素养：品行端正，为人踏实肯干，具备极强的工作责任心，拥有良好的团队协作能力，能积极配合团队完成工作任务；3.身体条件：身体健康，无各类传染性疾病、精神类疾病，无博、酗酒等不良嗜好，能适应矿区工作节奏。薪资福利:1.薪资标准：正常出勤并保质保量完成产量任务，员工月应发工资不低于15000元，收入稳定有保障；2.社保保障：缴纳五险二金，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项基础社保，外加住房公积金、企业年金，全方位保障职工权益；3.住宿条件：免费提供标准化2人间员工宿舍，配备独立卫生间、数字电视，矿区全域覆盖免费Wifi，居住环境舒适便捷；4.就餐福利：员工食堂提供自助餐食，公司发放专属就餐补助，大幅降低日常就餐成本；5.其他福利：享受带薪年假、各类节日专属福利、每年免费年度体检、丰厚年终奖金，福利体系完善。有意者可致电或咨询详情、名额有限，招满即止！

招工:冠名机器自看自修师傅一名，打水钻，做事踏实勤劳的，待遇可详谈，地址宁夏中宁银庄公司。。

机械维修工 两班倒 有大型机械，液压设备维修经验 45岁以下初中学历

一、岗位名称 巡检员 二、岗位职责 1. 负责厂区/车间/项目现场日常巡检工作，按照既定巡检路线、巡检标准和频次，对生产设备、设施、线路、环境等进行全面巡查，做好详细巡检记录，确保记录真实、完整、清晰。 2. 及时发现巡检过程中设备运行异常、安全隐患、现场违规操作、物料堆放不规范等问题，第一时间上报上级领导，并做好问题跟踪、反馈，协助完成隐患整改与复查工作。 3. 负责巡检区域内设备日常简单维护、清洁保养工作，配合维修人员完成设备检修、故障排查等辅助工作，保障设备正常稳定运行。 4. 严格遵守公司各项安全管理规定、操作规程，落实安全防护措施，杜绝安全事故发生，参与公司安全培训、应急演练等相关活动。 5. 整理、归档巡检数据、报表资料，确保资料可追溯，按时提交巡检日报、周报、月报。 6. 完成上级交办的其他巡检相关工作任务。 三、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班、夜班及户外/车间巡检工作环境。 2. 初中及以上学历，有工厂巡检、设备巡检、安全巡检相关工作经验者优先录用；无经验者公司可提供免费岗前培训。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心、执行力和问题发现能力，做事踏实稳重。 4. 能看懂简单的设备图纸、巡检标识，熟练使用巡检工具、基础办公软件，准确填写各类巡检表单。 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，服从公司管理，严格遵守公司规章制度。 6. 无违法犯罪记录，具备基本的安全意识和应急处理能力。 四、薪资福利 1. 综合薪资5000元/月。 2.完善的晋升机制，定期开展技能培训、管理培训，表现优秀者可晋升为巡检组长、主管等管理岗位。 五、工作地点：中卫市沙坡头区中铁十八局集团中卫综合应急储配煤建设项目 六、联系方式 联系人：师文杰 联系电话：

招聘 宁夏中卫市沙坡头区兴仁 镇。蓓蕾，农家乐！ 现招合作伙伴，汉系烧烤师傅 请致电：（强哥）

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中卫市中宁县招叉车工

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【招聘】招工 绣花厂包装部招 1、开剪工1名 2、订扣工1名 身体健康，55 岁左右 绣花厂车间招 1、打样员1名 2、机修工1名 地址: 盛泽夜市桥向东新联丝织厂里面 电话：

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辛章策城招工 车间工 2 名 8000-万 1 年龄30岁~45岁 有保底，到月结算 业务员 2 名 底薪提成 (1)试用期5000-8000三个月 (2)转正8000-20000元/月 有3年以上销售经验或营销专业 要求有自驾车辆 3.机修工1名 7000-1万1+提成 (带班管理经验)懂机械维修及强弱电，电工证或专业学校毕业优先 地址：策城小学北800米 联系： 板厂招工 油漆工 1 名 地址石沟村 电话 转印厂招工 司 机 1 名 招贴纸 5 名 临时长期都可以 地址牛百万村 板式外贸家具厂招工 木磨工：2名 腻子工：2名 计件工资 地址 小桃园八达八强南门对面 电话：

明天找执模修理临时工2名后宅

维修电工(结构件分厂) 年龄30周岁及以下；大学专科及以上学历；机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业；技能等级中级工；看懂电气原理图、接线图、控制柜布置图；了解PLC、变频器参数设置与故障排查；动手能力强，反应快，能快速处理故障；能适应倒班、加班、设备抢修；责任心强，服从管理，有团队意识；安全意识强，严格按规程作业；有低压电工操作证。 薪资福利:各岗位薪资均5000 - 8000，入职即可缴纳五险，享受餐补、高温补贴、取暖补贴。公司设有食堂，有餐补。 招工人数:1人 录用者与宁夏硕硕人力资源有限公司签订劳动合同（岗位性质：外包员工）；用工单位：宁夏天地奔牛实业集团有限公司；工作地点：宁夏天地奔牛实业集团有限公司（宁夏石嘴山市大武口区）；年龄计算时间截止至2026年2月28日；应聘者需将个人身份证、学历学位证、操作证等证明材料（扫描原件），与个人详细简历压缩到一个压缩包，以“姓名+应聘岗位”一并发送至指定邮箱；通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知，请保持通讯畅通；石嘴山市就业创业服务中心电子邮箱： 工作地址:大武口区黄河西街248号（市七中对面）

跟班电工 45岁以内，从事过冶炼行业且从事过工厂电器检维修，持有高低压操作证优先 薪资福利:跟班6500元/月 招工人数:1名

【宁夏中卫沙坡头厂区招聘】 18-50岁（精干者可放宽至53岁） →上班： 12休24（白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30），月均20天班 →薪资： 4500元/月，包吃住，免费发劳保用品（，） →岗位： 操作工、锅炉工、叉车工、行车工（工序由领导安排） →叉车工、行车工需持证上岗，非纯开车，需兼顾干活 →面试： 周三至周五厂区面试 速来报名～ 电话/：

负责车间中药材的拣选和包装

银川西夏区中环光伏新材料厂，正在招小时工，24元/小时，年龄20岁一38周岁，男女不限，工资6500一7500元左右，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

电工1-2名 工作内容：1. 承担日常维修、计划检修及保养工作，确保电气系统稳定运行。 2. 负责施工监理以及配电线路安装等相关工作，保障工程质量与进度。 3. 定时巡查，及时发现并处理各类问题，防止故障扩大。 4. 全面负责内部所有电气设备的维护检修，提升设备性能。 5. 做好相关公用工程的运行维护，确保整体生产环境正常。 任职要求：1. 身体健康，能适应岗位工作强度。 2. 拥有2年以上化工行业工作经验，持有低压、高压特种作业电工证及中级以上电工证。 3. 具备扎实的维修电工专业知识与钳工知识，拥有变、配电设施管理能力，熟知安全规范与操作规范。 4. 具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。 薪资待遇6000-7500元/月福利待遇 1.入职即签订劳动合同并享受商业保险，缴纳社会保险公积金； 2.员工享受年度体检； 3.员工享受高温补贴； 4.免费提供3-4人间宿舍，免费提供一日三餐（非清真）； 5.提供宁东至公司通勤车。 四、联系方式 电 话： 邮 箱： 投递途径：邮箱 备 注：投递简历请注明姓名+应聘岗位 工作地点：宁东煤化工园区蒋家沟路与兴业路交叉口往东南约180米

岗位职责： 1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全稳定 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范填写维修记录及交接班日志 5. 参与突发停电、短路等应急抢修，快速响应并恢复供电 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范及行业标准 2. 具备基本电气识图能力，能看懂配电系统图、PLC控制原理图者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应现场作业环境，可接受必要时加班或倒班安排 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及经验丰富的老师傅加入

宁夏出发安徽 新厂来袭 【芜湖轻松手工活】 节后全宁夏免路费出发 缺口300人大量要 厂吃厂住，管吃管住 优势1⃣：男女不限17-48岁！ 优势2⃣，有清真食堂 优势3⃣：住宿4-6人间上下铺 优势4⃣：纯手工活，可站可坐 薪资待遇：1⃣7⃣元/小时前两个月按小时，第三月纯计件，新员工干第二月如果手速快可给班长说按计件走 工作岗位：装配，压机，绕线，检验。 薪资发放：月底30号发放上月工资！ 员工承担：，水电费平摊。 ‼，，，离职需要提前一个月交离职报告。 ⚠试用期前两个月小时工模式，试用期过后第三个月转计件，多劳多得，月均工资6000-9000 ♀：高血压心脏病，黑户或个人名下账户无法正常收款者一律不予接收（企业要求员工工资发放必须发给员工个人名下账户）。 报名电话()

银龄教师（机电类） 1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。3.身体健康。正式签约前，须提供近6个月内的。 4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。年龄一般不超过70周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。每学年完成相应的教学工作量(课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究)及其他工作(通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动)。具体工作量以双方协议约定为准。银龄教师首聘期至少1年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可续聘。教学形式包括现场教学、通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教、其他形式。 薪资福利:1.薪酬保障。银龄教师(援派时间1年及以上)税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏**职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等或，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，，15天以上按一个月计算。2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。 4.交通保障。学校每学期为银龄教师(飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准)。5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。 招工人数:5