岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 有工地实践经验或熟悉施工工艺、材料特性者加分

职位描述： 工作内容： 1、依据平面图的主题与具体内容，完成匹配的三维视觉设计呈现； 任职要求： 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新设计能力。

岗位职责： 1、依据项目具体要求，运用专业设计软件完成室内方案的绘图与优化工作； 2、配合设计师开展空间布局规划、材料选型及色彩组合的初步研究与落地执行； 任职要求： 1、具备较强的审美素养与空间感知能力，能精准呈现设计构思； 2、富有团队合作意识和职业责任感； 3、能够领会主管指令，并展现出一定的创新思维； 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，每周日休息

家装设计师 与客户进行沟通交流

岗位职责: 1.创新构思家装定制方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并获得认可； 3.根据项目进展跟进设计落地执行，保障最终呈现符合预期效果； 4.与团队高效协作，确保设计方案具备可操作性及实施精准度。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计执行能力，能独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户及内部成员； 3.熟悉家装定制行业特点，能结合客户需求提供专业解决方案； 4.责任心强，能在高强度工作中维持高效输出与品质稳定。

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5-10年相关行业从业经验； 2.可独立负责客户接待、需求沟通、方案设计及商务洽谈等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能持续提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理与主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项工作指令； 5.对所负责项目施工全过程进行跟踪与技术支持，协同工程部推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与后续服务环节； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向主管汇报执行进展及相关信息； 7.负责监督和协调各项目施工进度，做好施工过程中的跟进与对接工作； 8.具备团队合作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝任何损害集体利益的行为； 9.按要求参与公司及部门组织的各项活动及业务轮值安排。

主要通过线上方式与设计师沟通，协助其完成三维空间效果图的制作。

岗位职责： 1、依据项目具体需求，运用专业设计软件完成室内方案的绘图与优化工作； 2、配合设计师开展空间布局规划、材料选型及色彩组合的初步研究与落实； 任职要求： 1、拥有良好的美学素养和空间理解能力，能精准呈现设计构思； 2、具备团队合作意识及认真负责的职业态度； 3、能领会主管指令，并展现出一定的创新思维； 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，每周日休息

1、熟练CAD 3DMax PS等设计软件 2、维护客户关系，提升客户满意度

职位描述： 工作内容： 1、依据平面图纸的主题与具体要求，完成对应的三维视觉效果设计； 任职要求： 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

镇江市润州区招电焊、氩弧焊、压力焊

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘过年可以正常工作的兄弟，过年七天除工资以外补助500一天，中工四人，小工三人，中工要求会开升降车，400一天，管住不管吃，小工300一天，管住不管吃，工资打卡，人走账清！做过无尘车间的师傅优秀录用！项目可以做20几天！电话，

招聘：焊接工程师 薪资：10-15W/年 岗位职责： 1、工艺：负责工艺文件编制和工艺纪律检查工作 1.1、根据制造部生产计划、技术部图纸及技术协议，及时、准确出具焊接、热处理工艺文件、焊材物料消耗清单（含更改）； 1.2、负责焊接工艺评定试样焊接、加工图纸的绘制，负责焊接工艺评定试样的跟踪（直到理化试验合格为止），负责WPS、PQR报告的编制； 1.3、负责至少每周一次对各制造车间进行工艺纪律检查，并将问题及时告知各车间进行整改，编制工艺纪律检查报告并提交给制造部部长、质保部； 1.4、负责焊工档案的基础性统计及管理工作。 任职要求： 1、教育水平：大学专科 2、专业：机械制造、焊接、材料工程等相关专业 3、培训经历：接受过技术工艺标准、工时测算等方面的知识培训 4、经验：8年以上工作经验，具有机械（锅炉）技术工艺、工时定额等工作经验 5、知识：熟知锅炉生产制造技术标准；基本掌握工艺标准、工时测算等专业知识

熟手实习生 兼职设计师 室内量尺不专业和二把刀勿扰

招聘私家庭院主案设计师，我们需要你： · 懂定制、会倾听，能准确捕捉并提升客户需求 · 擅长小空间设计与高端材料、植物运用 · 具备全案能力，从概念到落地全程把控 · 有共情力，让设计有情感、有记忆点 有意者请详谈，期待你的加入。

设计门窗图熟手优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

岗位内容： 1.高效完成assigned绘图任务，确保质量与数量达标； 2.快速响应并处理客户反馈的图纸相关问题； 3.主要通过线上方式配合设计师，协助完成三维空间效果图的制作。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.工作认真负责，具备较强的责任感与主动性。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

主要通过线上方式与设计师沟通，协助其完成三维空间效果图的制作。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的室内设计方案，确保方案契合客户的实际需求与审美偏好； 2.参与项目现场勘查，与客户深入交流，精准把握其功能与风格诉求； 3.依据客户需求，运用专业设计工具完成效果图绘制及施工图纸制作； 4.对设计落地过程进行全程跟踪与技术指导，保障最终效果与设计一致； 5.与项目组成员高效协作，推动设计方案在实用性与创意性上的统一。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创意思维，能准确捕捉并转化客户需求； 2.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 3.拥有良好的美学素养和创新意识，可独立承担设计任务； 4.具备较强的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合；

主要通过线上方式与设计师沟通，协助设计师完成三维空间效果图的制作。

主要通过线上方式与设计师沟通，协助其完成三维空间效果图的制作。

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

岗位职责: 1.负责展台及展览空间的整体设计与现场布置 2.依据展会主题与客户要求，构思并规划富有创意的展台布局 3.配合项目团队，推进展台搭建执行，确保各环节顺利实施 任职要求: 1.具备较强的沟通理解能力，能准确把握客户需求并有效落实 2.具有团队合作意识，能够在多任务环境中高效协同作业 3.熟悉展览展示设计理念，具备创新思维与方案输出能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业的室内设计规划，确保方案契合客户的实际需求与审美偏好； 2. 参与项目现场的实地测量工作，与客户深入交流，精准把握其个性化需求； 3. 根据客户要求，运用专业设计工具完成效果图绘制及施工图纸的制作； 4. 对设计项目的落地执行进行全程跟进与技术指导，保障设计成果的完整呈现； 5. 与项目组成员密切协作，推动设计方案在实用性和创意性上的双重实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创意思维，能准确捕捉并理解客户的设计诉求； 2. 精通CAD、酷家乐等相关设计软件的操作与应用； 3. 拥有良好的美学素养和创新意识，可独立承担并完成整套设计任务； 4. 具备较强的团队协作意识，能够与团队成员高效配合与沟通； 岗位薪资：薪资5000+（上不封顶）

工作要求： 1．具备良好的职业素养； 2．具有较强的团队协作意识； 3．具备优秀的沟通与谈判技巧； 4．熟练掌握室内设计制图及相关办公软件操作； 5．具备敬业精神，能承受工作压力； 6．熟悉施工流程，对家居设计拥有独到见解和创新能力，精通各类室内风格设计，深入了解常用装饰材料的特性与应用； 7．能够准确把握客户潜在的装修需求。 工作内容： 1、接待客户咨询，开展洽谈并提供专业建议 2、进行实地量房与现场勘查 3、独立完成平面布局及施工图等设计任务 4、向客户阐述设计理念与方案构思，清晰解读图纸内容，并获得客户认可 5、熟悉并参与预算编制与报价审核工作 6、参与户型优化与创新设计研究 7、配合施工现场进行技术交底，协调解决工程实施中的技术问题 8、确保设计方案落地效果，参与关键节点验收，监督施工过程，保障项目顺利推进 9、推荐并协助销售主材、软装及配套设备 10、掌握装饰行业相关设计规范与标准 11、完成上级交办的其他工作任务