招聘:矿山施工机械化掘进现场带班2人和生产副经理1人;地址:安徽铜陵工作内容:1、掘进:台车掘进、人工装炮;2、支护:台车锚网支护。待遇面谈

招聘两个实习员或者熟手的人员，隧道施工待遇电话里谈，有无经验均可。

厦门翔安区招其他路桥隧人员、桥梁、涵洞，隧道工程，找有实力的总包

六安叶集大顾店高速公路收费站出口工区招一名高速公路养护工，有责任心，身体健康，吃苦耐劳，遵守公司要求及行为规范的合作伙伴，工资待遇6000-6500

合肥巢湖招其他路桥隧人员

宣城市泾县招道路养护人员

四川川藏高速公路招修路的施工队

滁州市明光市招其他路桥隧人员

放料小工来一个，一个月的活，人走帐清工资工可谈最好金寨县这边的，远的就不要联系了

阜阳市界首市招其他铁路维修员学徒工，年龄要求45岁以内，身体健康，无犯罪记录，根据工作情况需出差。包吃包住，包来回路费。

服务一名，一万工资，随时可上班，

招聘现场指挥带班人员一名，负责管理十台塔吊的现场作业。要求具备相关工作经验和管理能力，能够妥善管理现场。薪资为7000元。男性年龄需在55岁以内，女性年龄需在50岁以内。

阜阳颍东招水电大工，后期安装，年龄30到50.勤快。（要长期）不会干的不要联系。不要装修电工

阜阳市颍州区招架子工、拆架

阜阳市颍州区招拆架、外架

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

可线上接单

可有在铁路上，五万块钱，正式工18到28岁。

1.工作内容 跟随现场师傅学习工程现场管理，协助完成考勤登记、工程量统计、施工台账整理，熟悉工地施工流程、安全管控，参与项目现场协调，配合现场施工作业，学习设备操作相关技能，后期培养独立胜任工程管理岗位。 2.职位要求 优先年轻人员，年龄20‑35岁，动手能力强，能吃苦耐劳，愿意长期稳定发展，学习能力强，踏实肯干，能适应工地现场施工环境，持有C1驾驶证优先，有无工作经验均可。 3.薪资待遇 实习期3个月，实习期工资3000元。实习期满根据个人工作表现，，同步上调工资。工资按月按时结算。工作地点颍上本地，有意向可平台沟通咨询。 岗位标题：工程管理学徒｜带薪培养｜ 1.工作内容 车间生产作业，按照作业要求完成设备操作、产品加工，服从车间管理，完成分配的生产任务。 2.职位要求 能吃苦耐劳，动手能力强，干活踏实，服从安排，有无经验均可，身体健康。 3.薪资待遇 工资按月发放，待遇面议，工作地点颍上本地，有意向平台沟通咨询。 岗位标题：车间操作工 招2人

【岗位职责】 1. 负责建筑结构方案的设计与优化，确保结构安全性和合理性； 2. 根据建筑设计要求完成结构体系的选型与计算分析； 3. 配合建筑、机电等专业完成项目协同设计； 4. 参与项目各阶段的技术评审与现场施工配合。 【岗位要求】 1. 具备良好的结构专业知识，熟悉常用结构材料及设计规范； 2. 能独立完成结构设计任务，具备较强的分析与解决问题能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够配合多专业团队开展工作； 4. 熟练使用结构设计相关软件，具备较强的技术文档表达能力。

阜阳市界首市招道路施工员

农村自建小别墅外观，旧房翻新项目管理

招聘：中国中车集团有限公司轨道交通高技能人才培训订单班招生薪资：4K-8K职位详情：中国中车集团有限公司轨道交通高技能人才培训订单班招生简章培训地点：山东省济南市历城区培训周期：1-3个月资质要求：高压上岗证、低压上岗证、登高上岗证、焊接上岗证至少三证培训内容：中车文化及岗前技能培训现在继续招收培训第一批工作人员，第一批工作地点：1、广东、湖南、湖北、、浙江、上海、安徽、河南、云南、贵州、四川等省的省会城市。2、部分地级市：苏州、徐州、阜阳、株洲、洛阳、资阳、眉山、宁波、常州、襄阳等。七月份开始全面招生第二批、第三批订单班学员，工作区域城市为：1、全国各省会城市2、国内所有具备地铁运营的城市3、国内所有有高铁、火车始发站的铁路枢纽城市一、招收条件（1）大专及本科以上学历（专科及以上学历优先，轨道交通、铁路等相关专业优先，有高低压电工证的学员优先）；（2）退伍军人可放宽条件择优录取；（3）其他条件优秀者，可放宽年龄和学历要求，择优录取。（4）无纹身，无慢性、隐性病史，无色弱、色盲；身高160cm以上。（需提供无犯罪记录证明）二、培训内容（根据学员专业、技能等情况）（1）高铁、地铁维护维修技能；（2）机电一体化专业技能；（3）智能机器人操作维护维修技能；（4）其他相关技能培训。三、推荐就业方向及工作内容（一）就业方向全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。（一般按照户籍所在地省内就业）（二）工作内容（1）负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。（2）及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案。（3）协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。四、薪资待遇（一）薪资水平试用期3--6个月（根据岗位和工作情况），薪资4000-8000；转正薪资平均6000-15000元/月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年调整一次。（二）福利保障（1）工作所在单位直签劳动合同；（2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助；（3）餐补、房补或包吃包住等福利

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的方案设计与深化，完成各阶段设计成果； 2. 与项目相关方进行设计沟通，确保设计意图准确传达； 3. 参与项目全过程，配合施工实施，保障设计落地； 4. 把握行业设计趋势，提升设计方案的整体品质。 【岗位要求】 1. 具备建筑设计相关经验，熟悉建筑设计流程及规范； 2. 具有较强的空间设计能力和创意表达能力； 3. 擅长使用专业设计软件，具备良好的图纸表现能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目进展。

阜阳市招道路养护员、道路维修员，司机 C1司机，工人4500-5000元/月（9小时/天），包吃住，休息2天。加班15元/小时，53岁以下 B牌及班长5500-6500元/月（9小时/天），包吃住，休息2天。加班15元/小时，53岁以下 阜阳南，苏阜园区高速收费站

【岗位职责】 1. 负责电气系统方案的设计与优化，完成相关技术图纸的绘制及标准化工作； 2. 参与项目前期技术交流，与客户或设计单位对接确认电气设计方案； 3. 编制工程项目所需的电气技术文件、设计说明及设备材料清单； 4. 配合工程实施过程中的技术问题处理，提供必要的现场支持； 【岗位要求】 1. 具备电气相关专业背景，熟悉电气设计基本规范与流程； 2. 熟练使用主流电气设计软件，能独立完成图纸设计任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应项目进度要求；