职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

电话地推网络筛选客户

车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等

金华，义乌均可安排 岗位职责 (1)协助上级完成所辖区域内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作; (2)根据新房事业部制定的项目销售策略及运营规划，整合各项营销资源，完成公司下达的销售任务指标; (3)协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责; (4)负责与开发商的日常工作协调及关系维护; (5)整合各项营销资源，聚焦房源，直营门店和大KA推盘、培训; (6)项目驻场对接、空看培训; (7)负责优质项目的拓展与开发。 任职要求 1、有两年以上客发团队管理工作经验，三年以上房产行业背景，具有较强的商业触觉 2、对工作有较高热情 3、自我迭代适应能力强，敢于挑战工作中遇到的困难

我们不是买房子的，也不是贷款公司，是做民宿的! 工作内容: 每天电话联系业主进行收房，维护小区业主进行收房，托管给公司，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 公司提供资源，不需要自己找资源，工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 有责任心，可以承受一定的压力。 没有领导画饼，年轻化团队，包容性强! 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月7000-12000元。新人首月人均7-10K，稳定的销售经理有2w+，有丰富的奖励机制! 入职条件: 1、男女不限，20岁以上...查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 底薪加提成 绩效奖金

厂房买卖销售业务 上班时间8.30-18.00。中午一个半小时 上六休一节假日正常休息

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，带领客户实地看房，促成房产交易达成 3.维护新老客户关系，跟进交易流程，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.收集和更新房源信息，确保房源资料的真实性和时效性 5.遵守行业规范与公司制度，持续提升专业服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源动态

二手买卖销售，新房，房屋租赁

1. 负责房源与客源的开发、维护，通过线上平台、线下渠道等拓展客户资源，挖掘客户购房/租房需求。 ​ 2. 为客户提供专业房产咨询服务，包括房源信息介绍、区域配套解读、交易流程讲解、贷款政策说明等。 ​ 3. 跟进交易全流程，对接银行、公证处、不动产登记中心等机构，处理网签、过户、贷款审批等手续，确保交易顺利完成。 ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度，促进老客户转介绍，建立长期稳定的客户资源池。

薪资待遇 底薪6000提成可直接和老板谈 底薪+提成+绩效奖真实可靠拿到手的薪资 工作时间早九晚六团队氛围轻松愉快普遍95后充满活力不定期团建聚餐 工作内容 负责平台线上签约了解客户需求 跟进客户后续指导工作 及时有效的为客户解决相关售前售后问题公司专业化带薪培训 职位要求 年龄20-45岁之间有上进心有抗压能力做事踏实 欢迎职场新人和老人加入我们

招刺绣熟练工白班:高单价8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-21:00；包吃住月统一休2天；自有激光切割机（自家画版+90%绣自家的货）；联系电话：

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金华市义乌市招装修木工

负责公寓日常租赁，租客登记，维修，日常管理，等。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

公寓租赁，主要负责带客户看房，签约

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

浙江中水东方建设工程咨询有限公司：招金华地区电力土建线路工程监理员2名和专监2名，监理员4500一个月专监6500一个月（）专监需要浙江省的专监证。社保全交。

招聘：监理员 薪资：面议 职位详情： 在总监、专业监理工程师的领导下，按照法规、规范及公司管理要求，承担本专业的质量管理、安全管理、进度管理、资料管理等基础工作，对本专业的材料入场检查、现场旁站监督，质量实测实量工作。根据监理工作实施情况做好监理日志、安全监理日志，承担本专业监理资料的收集、汇总及整理工作。要求具有二年及以上项目现场工作经验，持有监理员岗位证书者优先。

岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

岗位职责：带客户实地看房，办理相关交易手续 年龄：25～55岁 性别：男女不限 需要有强烈赚钱欲望！ 月薪过万+

岗位职责： 1.负责豪宅销售与租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房地产咨询及市场分析服务 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，提供个性化置业解决方案 3.维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与口碑推荐率 4.参与市场调研，掌握区域房产动态，及时调整销售策略以提升成交效率 5.协助完成合同签署、交易过户等后续流程，确保服务闭环与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有志于在房地产行业长期发展 2.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.有团队协作精神，乐于参与集体培训与经验分享，共同提升业绩 4.学习能力强，愿意持续学习房地产政策、市场趋势及销售技巧 5.应届生亦可，公司提供一对一导师带教与系统化培训，助力快速成长