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需要建筑电工建筑焊工证，应急管理厅的不能用，电工一名焊工一名

微挖证+驾驶证+电工

酒店工程部招聘人员。要求懂水电和网络方面，年龄在30至45岁之间，能适应倒班，有酒店工作经验者优先。薪资福利为4000至4500，每月休息三天，可提供食宿。工作地址为陵水县椰林镇滨河南三横路39号。

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一、日常巡检与预防性维护 全面巡检：定期（每日 / 每周）对客房、大堂、公共区域、厨房、户外等进行巡查，检查水电、照明、门窗、锁具、墙面、地面、卫浴、家具、家电（电视、空调、冰箱、洗衣机、热水器）等是否完好。 设备保养：按计划维护空调（清洗滤网）、热水器、抽油烟机、水泵、消防设施（烟感、喷淋、灭火器、应急灯）等，测试并更换电池。 隐患排查：提前发现漏水、漏电、松动、堵塞、老化等问题并处理，建立维修台账。 二、报修响应与故障维修 快速处理：接到前台 / 客人报修（如灯不亮、水龙头漏水、空调不制冷、门锁故障、马桶堵塞等），及时上门修复。 全能维修： 水电：电路检修、灯具 / 插座更换、水管维修、阀门更换、疏通下水道。 家电：空调、电视、冰箱、洗衣机、热水器、WiFi 设备等基础维修。 土建与木工：墙面修补、油漆 touch-up、家具维修、门窗合页 / 把手更换。 软装：窗帘、卫浴五金、镜子、挂件安装与维修。 台账记录：登记维修内容、耗材、工时、费用，便于成本核算。 三、紧急故障与突发事件处理 应急处置：突发水管爆裂、电路跳闸、停电停水、门锁卡死、热水器故障、空调故障等，立即到场抢修，保障运营与安全。 安全保障：排查消防、用电、用气、结构安全隐患，确保符合规范。 四、设施改造与装修协助 小型工程：参与民宿翻新、局部改造、墙面修补、地砖更换、灯具 / 洁具安装、家具组装。 配合施工：对接外部施工队，现场协调、监督质量、清理现场。 五、工具、耗材与资产管理 工具管理：保管、维护、清点维修工具（电钻、万用表、管钳等），确保完好。 耗材管理：统计灯泡、胶带、管件、滤芯、油漆等消耗，及时申购补充。 设备台账：建立设施设备档案，记录型号、采购日期、维保记录。 六、安全与合规 安全操作：遵守用电、动火、高空作业规范，佩戴防护用品，杜绝事故。 消防合规：定期检查消防器材、疏散通道，确保可用畅通。 配合检查：协助完成消防、卫生、公安等部门安全检查。 七、其他协助工作 跨部门支持：配合客房部、前台解决设施相关问题。 简单后勤：物资搬运、户外设施维护（庭院、泳池、围栏）、绿植维护。 临时任务：完成民宿安排的其他维修或后勤工作。

根据公司的框架和要求进行直播，男女不限，

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酒店直播主播（不出镜/高提成/免费住宿海南各大酒店）【岗位亮点】·零门槛入行：无需经验，无需颜值，公司提供免费系统培训。·沉浸式办公：工作地点就在各大合作中低高端酒店内，免费入住，真正实现“边工作边旅行”。·人性化考勤：每天4-6小时弹性工作制，时间自由支配，完美兼顾家庭与事业。【薪资结构】·成长期保障：首月享3000元保底薪资，让你安心学习。·高额提成：阶梯式提成（流水分成5%起，百万流水以上6%），不是硬性指标，能力越强，收入越高。·福利：包吃包住，无需任何生活成本。【岗位职责】1.在各大合作酒店内进行直播，展示酒店环境、房型及配套设施。2.与粉丝互动，解答疑问，引导下单预订房间。3.配合运营团队复盘，优化直播话术。【任职要求】1.年龄20-50岁，性别不限（无需出镜）。2.口齿伶俐，具备销售思维，有较强的亲和力和沟通能力。3.我们最看重：态度、信任感、赚钱欲望及坚持努力的心态。【特别说明】·提供7天试播期，双向选择，互相了解。·老板是00后/年轻团队，氛围轻松，一对一跟播指导，拒绝职场PUA，保障工作安全与舒适度。【面试联系】如果你觉得自己能说会道，就差一个机会，欢迎私信我聊聊！联系方式：

#长期 加了高温补贴，稳拿5000+ 海南陵水五星级酒店 {任职要求} 必需：救生员 ，救生员证、海南食品健康证 年龄：18岁-40岁之间 {薪资待遇} 1、救生员底薪 4472元+300元（绩效）合共4772元。 2、包吃包住！宿舍环境很好，6人间，住得舒适，水电费自理。 3、4月份到10月份 室外高温补贴10元/天，沙滩值勤再加10元，每个月接近300元。 4、每月26天班，月休4天。 5、13天国家法定节假日双倍。 6、能马上上班优先。春节能上班 7、有责任心，安全意识，能服从工作安排者优先，打酱油勿扰。

根据公司计划，合理安排会议时间和出行计划，包括购买机票，预定酒店等。

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清水湾找水电师傅1名，(能单独操作，偶尔有点槽开)。小工1名，能吃苦耐劳。工资面议！(混子勿扰)。

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