三楼拉夶童装招聘优秀导购/店长/1名 要求： 1，年龄20-40周岁（有销售经验优先） 2，五官端正，亲和力强，善于沟通，销售能力强 3，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排 工作时间倒班制 薪资待遇：底薪➕➕提成➕月休3天➕生日假 有意者联系:（） 欢迎自荐➕推荐

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持卖场整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待进店客户，了解客户需求并提供专业的穿搭建议和产品推荐 3.完成销售目标，做好商品收银、开单及售后服务工作，维护客户关系 4.及时反馈库存情况，配合店长完成货品盘点与补货申请 5.积极参与门店促销活动，向顾客宣传品牌优惠信息，提高成交率 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有亲和力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏的零售环境 3.工作认真负责，具有团队合作精神，能接受轮班安排 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，持有效健康证者优先录用

服装销售导购

招聘：营业员 薪资：3000-7000元/月 卡迪高鞋店诚聘导购数名，欢迎有志之士加入。 1. 负责门店商品陈列与日常维护，保持店铺整洁有序； 2. 为顾客提供专业的产品咨询与选购建议，提升购物体验； 3. 完成销售目标，积极拓展客户资源，维护良好客户关系； 4. 配合团队完成促销活动执行及相关工作安排。 要求：具备良好的服务意识和沟通能力，有一年以上零售或销售工作经验者优先。我们提供舒适的工作环境与广阔的发展空间，期待您的加入！

招聘：服装店导购（奖金+提成）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，助力顾客挑选到心仪服饰。2.负责店铺服装的陈列展示，确保商品摆放美观且易于顾客选购。3.及时补充货架商品，保证货品充足，满足顾客需求。4.准确记录销售信息，完成每日销售报表的填写。5.积极处理顾客的咨询与投诉，提供优质的售后服务。6.收集顾客反馈，为店铺服装款式及营销策略提供参考。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与顾客进行有效互动。2.拥有较强的服务意识，以顾客满意为首要目标。3.对时尚有敏锐的感知，熟悉服装流行趋势。4.有一定的销售技巧，能够促成交易。5.工作认真负责，具备较强的执行力。6.能够适应弹性工作安排。-涉及转账、交押金的招聘企业请大家提高安全意识，注意甄别--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

三楼拉夶童装招聘五一兼职1名上班时间-中班下午1点-9点90元/天个提2％要求:有销售经验，反应快，手脚麻利联系:（同微）

招聘：营业员薪资：3000-7000元/月卡迪高鞋店诚聘导购数名，欢迎有志之士加入。1.负责门店商品陈列与日常维护，保持店铺整洁有序；2.为顾客提供专业的产品咨询与选购建议，提升购物体验；3.完成销售目标，积极拓展客户资源，维护良好客户关系；4.配合团队完成促销活动执行及相关工作安排。要求：具备良好的服务意识和沟通能力，有一年以上零售或销售工作经验者优先。我们提供舒适的工作环境与广阔的发展空间，期待您的加入！

服装店做销售

招聘：导购薪资：2600.0-3500.0元/月职位详情：口齿伶俐，善于沟通，能吃苦难耐，积极努力向上。有服装销售经验优先。

岗位职责： 1、达成每月既定的销售任务目标； 2、负责商品到货后的验收、上架展示、补货调整、退换货处理及日常防损管理等营运事务； 3、维护所辖区域的环境卫生，确保整洁有序。 薪资福利： 1、工作时间：做六休一，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），月休4天； 2、福利待遇：无责任底薪+高额提成（个人业绩提成），法定节假日享受三倍工资； 3、提供员工层级及公司层面的系统化培训，约每3个月有一次考核晋升及调薪机会； 4、定期组织全员团建活动，节假日期间发放丰富礼品； 5、享有带薪年休假； 6、依法缴纳社会保险（五险）。 我们提供的职业发展路径： 导购—储备店长—店长—城市经理—大区经理 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，对销售工作充满热情； 2、*******，性别不限； 3、积极乐观，热爱生活，对职业与人生有明确目标，并愿意持续努力实现； 4、具备清晰的语言表达能力，措辞恰当，能准确传递自身观点； 5、认同岗位价值，能合理规划工作内容，面对未完成事项敢于担当并主动推进解决； 6、具有团队意识，乐于协作与分享，愿意指导帮助同事成长； 7、细心敏锐，注重细节，能有效保障工作质量。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：前厅接待员 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 1、大专学历，形象气质佳，沟通能力良好； 2、计算机操作熟练。 3、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 4、具有独立处理业务的能力。 5、身体健康，能胜任本职工作。

酷加服饰急招： QA 1名 拉布普工 1名 备料员 1名 打枣 1名 巡检 1名 外贸业务员 1名 纸样师 1名 车板师 5 名 平车 6名 锁边 6名 包工作餐包住 工作地址: 医药园济民可信大道 29 号 详情咨询☎

招聘：空调维修学徒 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、主要是空调维修、维保工作。 2、无经验者先从学徒做起，带薪上岗。 任职要求： 1、身心健康，无任何疾病；无不良记录 2、遵守公司、空调生产厂方相关规章、制度。 3、勤奋好学，吃苦耐劳，积极向上。

如芽・新中式女装 急聘导购 / 店长 工作地址：内江市东兴区汉安大道东段555号万晟汇购物中心 ✨岗位要求： 热爱服装行业，善于与顾客沟通，五官端正，会使用电脑 导购：有品牌女装销售经验优先 店长：需 1 年以上服装门店店长经验 薪资福利（超给力） 导购：固定底薪 +最高 1600 浮动底薪+个人销售额 3%-7% 高提成 另享：工龄工资 + 节假日补贴 + 加班费 +社保 连锁品牌，晋升通道公开透明，发展空间大 ⏰工作时间 周内 7 小时 / 天 周末 / 节假日 8 小时/天 联系人： 有意者欢迎直接电话 / 联系～

麦莉雅女装品牌招聘导购【坐标】：深圳宝安.南山【薪资】：底薪5.5K，提成2-5点【班次】：月休4天，早晚班【任职要求】：有女装销售经验优先2、积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3、较强的责任心及团队合作精神有意者，李小姐：欢迎自荐和推荐

招聘：保罗彼得男装 薪资面议 上班时间：跟随商场营业时间 要求45岁以下有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，遵守公司基本工作制度，手机党勿扰。（无违法行为，非失信人员，使用本人银行卡接收工资） 有意者请联系：、 工作地点：省淮安市清江浦金鹰购物中心

麦莉雅女装品牌 招聘导购 【坐标】：深圳宝安.南山.罗湖 【薪资】：底薪5.5K，提成2-5点 【班次】： 月休4天，早晚班 【任职要求】： 有女装销售经验优先 2、积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3、较强的责任心及团队合作精神 ☎有意者，李小姐： 欢迎自荐和推荐

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招聘：市场营销 薪资：5000元以上/月 1.负责开发新市场，扩大营销渠道。2.制定营销计划，并分解落实完成3.定期联系客户，维护好客户关系4.根据客户需求，提出合理化建议。任职要求:1.具有丰富的客户资源和良好的客户关系2.具有良好的沟通能力，协调管理能力，分析和解决问题的能力3.具有大型客户的开发维护管理能力

有手机行业销售经验或运营商业务经验的优先，年龄38岁以下，上班时间:8:00-12:00 18:00-21:00隔天12:00-18:00(两班倒) 薪资待遇:底薪2500+提成

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。

宜春俊嘉建材有限公司 急 招 店员 45岁以下 善于沟通 做过五金店者优先 工资：3000-3500包中餐 月休二天 地址：国际商贸城 电话：易

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上线下等沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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招聘：电话销售 (30 人) 薪资：6000~8000/月 公司：上高县鑫隆药材有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：销售部岗位职责： 1、公司提供精准资源； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系，需在外出差。 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集行业市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场变化情况 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.解答客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神 4.能适应灵活的工作安排，愿意接受挑战并追求业绩突破