早十晚七底薪6K+人事岗 【任职要求】 1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导员工持续成长。 3.具有较强的目标管理和学习能力，能够独立完成工作任务。 4.适应能力强，能够在公司高速发展的工作节奏。 5.初创公司接受小白（有人带），公司愿意培养人才，上升空间大。 •岗位职责： 负责全流程招聘，包括岗位需求梳理、渠道拓展（ ）、简历筛选、面试邀约及跟进；搭建人才库，分析招聘数据，优化招聘流程。 【薪酬待遇】 1、底薪6K+提成+奖金。 2、提供免费住宿（2-4人一间）家电齐全。 3、每月公费团建（可不参加） 4、节假日礼品、红包、个人奖品和团队奖品（实物奖、现金等）

岗位职责 1、招聘与人才选拔 与各部门沟通确定岗位需求，制定招聘计划，明确渠道与策略。 发布更新招聘信息，维护拓展渠道，评估优化渠道组合。 筛选简历，进行初步选拔，推荐候选人并跟进面试流程。 参与搭建人才库，分类管理潜在候选人并定期维护。 2、员工关系管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，组织新员工入职培训，进行离职面谈，详细记录面谈内容并形成分析报告。 负责劳动合同的签订、续订、变更与管理工作，建立员工劳动合同台账，确保合同合规性，及时处理合同纠纷。 协助建立员工沟通机制，定期组织员工满意度调研，收集整理员工反馈，形成调研报告并提出改进建议。 处理员工劳动争议与投诉，协调各方资源妥善解决问题，预防劳动风险，维护公司与员工的合法权益。 参与企业文化建设，策划组织团队建设、生日会、节日活动等，增强员工归属感，营造积极和谐的工作氛围。 负责员工档案的建立、归档、保管与更新工作，确保档案信息完整准确，严格执行档案管理制度。 3、绩效管理 协助制定和完善公司绩效管理体系与制度，确保体系符合公司战略目标与业务特点。 组织各部门开展绩效目标设定工作，指导员工与上级共同制定合理的绩效指标，确保目标对齐。 负责绩效过程跟踪与辅导，提醒各部门按时开展绩效沟通，收集绩效过程中的问题与反馈，提供必要的支持与解决方案。 组织绩效评估工作，收集整理评估数据，确保评估过程公平、公正、公开，及时处理评估异议。 汇总分析绩效结果，形成绩效分析报告，为薪酬调整、晋升、培训等提供依据。 协助开展绩效反馈与改进工作，指导员工制定绩效改进计划，跟踪改进效果。 4、培训与发展 协助开展培训需求调研，为制定年度培训计划提供依据。 执行培训计划，负责课程安排、场地准备、讲师联络等工作。 跟踪评估培训效果，收集分析数据，为课程优化提供支持。 5、薪酬福利管理 协助收集分析薪酬福利数据，参与市场调研，为体系优化提供支持。 统计管理员工考勤数据，确保准确及时，为薪资计算提供依据。 参与员工福利管理与发放，如社保公积金办理、节日福利组织等。 6、人力资源数据管理与报表制作 负责人力资源信息系统数据的录入、更新与维护。 定期制作各类人力资源报表，分析数据并提供决策参考。 7、其他工作 完成上级交办的其他人力资源相关工作，关注行业动态与政策法规变化。

成都市双流区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、更新及维护招聘信息，确保岗位信息准确、及时、有吸引力 2. 主动筛选简历，高效完成初筛、电话/在线邀约面试，协调面试时间并跟进反馈 3. 负责候选人入职全流程支持，包括offer沟通、材料收集、入职手续办理及新员工引导 4. 维护招聘数据台账，定期汇总分析招聘进度与渠道效果，协助优化招聘策略 5. 协同行政与HR团队，参与日常办公事务支持及季度团建、部门小游戏等文化活动组织 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 有招聘助理、人事专员或前台类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、细致耐心 4. 熟练使用办公软件（Word/Excel/钉钉/微信），能快速适应年轻化、扁平化团队协作节奏 5. 认同公司轻松活跃的工作氛围，接受坐班制（9:30-18:30，午休1.5小时），不接受电话销售及业绩考核

宜宾市屏山县招工地小工/杂工120到150天要来的联系

给门店所有在招岗位做人员补充

薪资福利： 1、底薪5-7K（具体面议） 2、五险+全勤奖100元+生日红包+节日礼品+每周下午茶 工作时间： 朝九晚六，午休12:00-13:30，大小周休息 岗位职责： 1、负责校区前台接待、面试安排、薪资核算及员工关系管理等相关事务； 2、协调各部门工作对接，保障总部与各分校区人员沟通顺畅； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政人事工作经验，熟悉工资核算流程； 2、性格积极乐观，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力与判断力，能够有效规划并推进工作任务。 该岗位办公位置设在前台区域，介意者请慎投

游戏圈的资深hr负责帮助公司招聘。

甘肃嘉峪关核电站招工: [庆祝]招聘要求： 1、年龄≤54岁 2、无犯罪记录 [爆竹]工作内容其他事项： 1-木工，10小时制380/天 2-钢筋工，10小时制330/天 3-小工，9小时制290/天 3、工资发放由公司直接打卡，工资全额发放依次类推。年底清账 4、以上均是管住不管吃 [發]重要提醒：以上招聘均为劳务公司直招。 有愿意务工人员， 联系：微信同号。

南充市阆中市招工地小工/杂工，招阆中小工。工地外地

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

甘孜藏族自治州九龙县招架子工，要求有高空作业操作证，2月31日开工

招聘：师傅 泸定招聘师傅一名工资过年这个月8000,平时工资6000元,加提成,包吃包住,煲仔饭,面条炒饭小吃.

泸定招聘师傅一名工资过年这个月8000,平时工资6000元,加提成,包吃包住,煲仔饭,面条炒饭小吃.

公司劳务派遣人力资源，主要负责给公司合作的企业招聘员工，通过58，boss，智联等网站联系沟通，安排来咱们厂区面试，入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班，写字楼上班，冬暖夏凉，重要的是可调休，美滋滋，环境还好，基本都是同龄人，同事好相处，工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间，9.00上班，12.00-13.00休息时间，18.00下班，调休制，周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成，综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成，上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶.................

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公司提供渠道，免费给工友安排临时住宿，提成高，年后大量要人

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甘孜藏族自治州巴塘县招工地学徒工

甘孜藏族自治州康定市柏栎酒店停车场安装充电桩招水电、工地小工/杂工

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工

酒店工地小工。能做饭。

甘孜藏族自治州康定市招工地力工

甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工、开挖/支护、电焊

甘孜藏族自治州丹巴县招工地打磨工

甘孜藏族自治州理塘县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州白玉县招钻工、工地学徒工

甘孜藏族自治州康定市招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、拆除/运渣、工地打磨工