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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

工作地址:盐城4-6月-员工元/小时。7月-员工元/小时，8-10月-员工元/小时；日结：4-6月-员工元/天。7月-员工元/天，8-10月-员工元/天或面试合格打卡70小时元紧跟市场月结模式和日结模式18-48岁（78年不过生日）

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招工： 上午7:30-12:00 下午14:00-17:30 8小时班 有意者可以联系我 联系电话：

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招工 招宰杀鸡鸭，师傅，阿姨 工作时间：上午3点-11点，（下午休息）， 工资:3000-5000（具体面谈） 休假:每月1天。 工作地点：新县城永胜园B区斜对面奋发苑（佳鲜惠生鲜店） 电话：

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日结模式：4-6月日结240元/天 7月份日结250元/天 8-10月日结280元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。

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岗位职责：主播 *姚记扑克线上掼蛋比赛直播，每日中午11点至下午5点，晚上6点至凌晨12点，两场次可自由选择参与* 任职要求：年龄18-45岁，工作认真负责，配合团队安排，每月休息4天，工作时长可选6小时或12小时，薪资3000-8000元，轻松上岗，收入可观！薪资结构如下：新人无责任底薪2600元，手抓牌位置3600元，优秀主播组长4200元（以上为单日工作6小时标准）；若参与两班倒12小时制，对应薪资为：无责任底薪5200元，手抓牌+清闲位置6200元，两场手抓牌位置7200元，组长7800元（以上为全天两场直播收入） 重点：公司定期组织团建活动

可招寒暑期工/线上兼职！！！ 【工作内容】 1、高效创作符合目标用户喜好的热门内容； 2、在公司合作的平台开展直播，展现个人才艺与魅力，积累粉丝关注； 3、参与公司提供的系统化专业培训指导（所有培训全程免费！免费！免费！！！）。 【任职要求】 1、性格外向、阳光，形象气质良好； 2、热爱新媒体行业，积极主动，具备较强的责任意识与职业素养； 3、零基础也可报名，提供全流程培训，只要颜值在线、自信大方即可加入； 4、具备良好的抗压能力，踏实肯干，无娇气习性，富有进取心。 【其他福利】 1、【扶持】持续获得流量支持、宣传推广、个人包装及视频制作服务 2、【培训】免费课程涵盖直播运营逻辑、内容策划、人气增长技巧等 3、【造型】配备专业化妆及形象设计团队 4、【其他福利】免费使用健身房、专业体态指导、录音棚、舞蹈训练课程等资源 绿色直播！绿色直播！绿色直播！ 郑重提示：无论你是否拥有经验、才艺或出众颜值，都不是关键门槛，我们更看重你的积极态度！ 所有技能均由专人指导，免费教学，绝不收取任何费用。 只要你有兴趣，愿意尝试，敢于冲击高收入，其余一切交给我们来帮你实现！！！

岗位职责 1. 按照规定完成每日既定时长的直播任务，创作具有个人特色的直播内容（如才艺展示、互动交流、主题策划等），提升直播间活跃度与粉丝忠诚度。 2. 主动与观众进行互动，及时回应评论及私信消息，营造良好社群氛围，增强粉丝转化与留存效果。 3. 协同运营团队推进直播方案落地，参与短视频内容制作、账号日常维护等相关内容运营工作。 4. 持续关注行业动态与直播趋势，学习优化直播技巧，不断提升个人专业表现力与内容质量。 任职要求 1. 年龄在18-30岁之间，外形条件良好，性格活泼开朗，具备较强的沟通能力与镜头前表现力。 2. 至少掌握一项才艺技能（如声乐、舞蹈、脱口秀、乐器演奏等），无直播基础者可参加公司统一培训。 3. 具备良好的职业责任感和抗压能力，能接受灵活排班安排（包括夜间及节假日）。 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则，有实际直播经历者优先考虑。 岗位福利 1. 薪酬待遇：无责任底薪5000-15000元 + 高比例流水提成 + 礼物收益分成 + 全勤奖励，综合月收入8000-30000元以上不封顶。 2. 培训体系：配备新员工岗前培训、才艺进阶课程、直播实战技巧等个性化成长支持。 3. 福利保障：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团队建设活动；提供下午茶点，氛围温馨，管理团队亲和力强。 4. 其他支持：免费使用专业直播场地与设备，表现优异者可获得专属包装推广、商业合作机会，职业发展路径清晰（主播→金牌主播→明星主播→主播导师）。