岗位职责： 1.是房屋托管类型销售，收房源和出房双重提成！！！ 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验优先； 3.有1-3年以上住宅租赁经验，有资源优先； 4.有新媒体推房经验优先 个人要求： 1.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 2.良好的自驱力及较高的职业道德，责任心强的人来； 3.性别不限，年龄45周岁以下，年纪超过有经验愿意干也欢迎投简历 需要人品好，踏实可靠。 薪资福利： 无责底薪根据经验4000-6000/月+提成。 提成制度达到50%面谈非常可观。 月休4天，！ 早九晚六！！！ 福利购买社保且工作自由灵活，没有太多条条框框，领导和同事们都很人性化！ 咱们是公司，也可以有兴趣的作为外部合伙人来加入给到！ 公司背景是从北京现来发展深圳地盘，公司开发程度未来可期！！！ 另外也要新媒体运营岗位～做过地产且会新媒体的更好，我们现在要搭建运营和直播间，有兴趣的可以找我聊聊

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家要不要买房？ 大多数人会先上网查找房源信息。 我们的工作就是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，完成带看、协调双方沟通，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、营销相关背景者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、心理素质佳，能承受压力，踏实勤奋，执行力强； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值与事业突破。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实行专属导师一对一指导，设立高阶燎原人才储备发展计划。 涵盖特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长是评估管理者的重要依据； 职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

我们希望遇见这样的你： ·对成功和财富有强烈的渴望，目标坚定，抗压能力强，不轻易言败。 ·热爱销售，享受与人沟通，具备出色的表达能力和人际敏感度。 ·学习能力强，能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。 ·具有良好的职业道德和团队协作精神，诚信务实，客户至上。 ·有房地产销售或高端服务业（如汽车、金融、奢侈品）经验者优先，但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度，应届毕业生或跨界转行者，只要你有激情，我们同样欢迎！ 你的核心战场（岗位职责）： ·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。 ·主动开拓客户资源，维护客户关系，提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。 ·深度理解客户需求，精准匹配房源，促成交易并协助办理后续手续。 ·持续跟进市场动态与竞品信息，为公司策略提供一线洞察。

招聘啦！！ 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职位绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

【市场前景】 1、本月预计二手房产成交将突破5000套 2、央行已实施降息政策 3、三中全会指出我国城镇化水平仍有提升空间，预计下半年深圳将在限购松绑与利率下调方面推出进一步举措，同时可能优化建筑设计规范 4、乐有家率先取消指导价限制，坚持真实图片、真实价格、真实房源，显著提升客户浏览量与咨询进线量 总结：当前正是进入房地产行业发展的理想时机！ 【我们的优势】 1、关于收入结构，新人享有82分布机制，资深销售为28分布； 2、关于团队氛围，已全面完成职场升级的新营销队伍； 3、关于业务实力，市场占有率与人均收入均处于领先地位的新营销团队； 4、关于职业发展，支持零成本内部创业的新型经纪组织。 【薪酬体系-个性化配置】 1、若您是行业新手，希望获得收入保障： 本科最高9000元，大专最高8000元，享受3个月无业绩考核保护期。 新入职应届毕业生近三个月实际收入数据显示：本科平均每月到手7935元，大专平均每月到手6884元，数据真实透明。 2、若您具备销售从业经验，更关注长期提成空间： 根据个人能力定岗，月薪区间4600-7500元，奖金按55%-80%高比例核算，公司提供完整绩效统计； 数据显示，80%的员工在入职满一年后月均收入达2.2万元以上。 【岗位职责】 负责一手房代理、二手房买卖及租赁业务，为业主和客户提供高效、精准、高性价比的全流程服务。打破传统销售模式，无需饮酒应酬，不设地推摊位，不采用纯电话推销方式，主要依托线上线下的融合策略，实行小组协作、网络推广作业，并配备一对一导师带教机制。 【你关注的内容】 关于休假安排：每周休息1.5天； 关于员工福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，享有带薪年假，实行一对一导师辅导，每月开放晋升通道 【工作地点】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗等区域

一、【新人专属】如果你是行业新手，可以优先考虑置业助理，薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 二、【想拿高业绩奖金】新手熟手均可选择置业顾问岗位，根据见习表现定岗A1-A4不等 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 三、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 四、团队特色  。 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【公司简介】 乐有家是一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 薪酬福利包括底薪、薪资4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。 享有五险一金，提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活；国家规定的带薪年假、病假、产假等假期，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度；收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力；具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

日常维护客户，带看，网络推广，跟进售后等

招美宜佳店铺营业员，4000包住，包住需要合住。每周双休，勤快认真诚实一点。员工购物成本价。水电全包。上班该做的事做完可以玩手机。比较轻松。

• 招聘 找一份工作，学一身技能 1.年龄18–50 2.学历 初中 高中文化 3.工资面议 4.要求每天工作6小时 7:00-11:00 14:00-16:00 具有一定沟通能力 有爱心 上进心，工作踏实有耐心 为您提供更广阔的平台。 晋升方式 店员＞主管>店长》经理

招保安1名 月休4天两班倒，年龄45岁以下，形象良好，有较强的责任心，退伍军。 综合薪资待遇：4000-4500元，五险一金，工会福利，节假日三倍工资。 联系电话:陈小姐 工作地址:清城区凤翔小学附近

有没有贴砖的师傅？广东清远有几栋楼的地砖，墙砖价格面谈信息真实可靠。我以人格担保，因为我在找过人，我人就在这里，

茶饮店店员 1. 负责门店茶饮的制作与出品； 2. 做好门店日常清洁卫生； 3. 热情接待顾客，提供优质的点餐、取餐服务； 4. 协助完成食材清点、物料整理等基础工作； 5. 配合门店店长完成其他日常运营事务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（有茶饮店、餐饮服务行业经验者优先录用）； 2. 性格开朗外向，有良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责。 薪资福利 底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月薪3800-4500元，能力优秀者薪资可面议。 工作时间 每天9：00-17：30，月休4天。加班费另计。 工作地点 清远笔架山旅游风景区内 应聘方式 电话应聘：直接拨打联系电话（同号），致电咨询或预约面试。

急招保洁阿姨！急招保洁阿姨！综合薪资2400--3000+上班时间8:00-16:30福利待遇:包吃住+月休4天+加班费+出勤奖+工龄工资+意外险+过年放假7天每月准时发薪！50-58岁要求：身体健康，做事主动，服从安排；工作地点：清城区新城银泉南路9号有意向联系:（）

6-雅途物流有限公司驾驶员招聘启事招聘岗位：货运驾驶员一、岗位职责1.负责公司指定线路的货物运输任务，确保准时、安全送达；2.做好车辆日常检查、保养及清洁，确保车况良好；3.遵守交通法规，安全驾驶，杜绝交通事故；4.以拉电动车为主，同时协助完成货物装卸及运输单据核对；5.服从公司调度安排，配合完成其他物流相关工作。二、任职要求1.驾照要求：持A2/B2驾驶证（根据车型需求），驾龄1年以上；2.经验要求：有华南地区物流运输或长途驾驶经验者优先；3.技能要求：熟悉车辆基本维护，了解常见故障处理；4.素质要求：责任心强，吃苦耐劳，无不良驾驶记录；5.年龄要求：20-50周岁，身体健康，能适应长途或加班任务。三、薪资福利1.薪资构成：月综合收入8000-12000元2.福利待遇：免费住宿（外地驾驶员）；3.出勤安排：根据线路灵活调整。四、工作地点-主要线路：华南地区；-公司地址：清远市佛冈县龙山镇。五、应聘方式1.联系电话：吴小姐-

（） 暖通工 税前 6000-7000 班次：做五休二， 8:30-17:30 地址：杨浦区 要求：1、负责项目暖通专业工作维修值班工作； 2、负责暖通系统维护保养。需开无犯罪记录 3、制冷证、低压电工证。有相关经验。50岁以内 联系方式：

有改暖气师傅吗

北京找两个做主管，安装分水器的师傅，1000多套分水器。电话

会展中心附近有没有水暖工熔两个20热熔堵帽？。

（） 事业单位：水电暖维修工1人 55岁以内 持有低压或高压电工证书 薪资待遇：4500元 五险 三餐员工餐 上班时间：第一天白班8小时 早10:00-7:00 第二天白班夜班24小时 第三天休24小时 工作地点：红旗路电脑商场附近 联系电话：

负责包子馒头售卖，会用简单的电脑点单，地面卫生炉子卫生。

清远市清新区招通风安装/维修

钟小姐 上班地址：东城大厦旁 2.超市招聘信息： 月薪4千 月休4天 工作时间8小时 有经验者优先 不包住有餐补 地址:龙颈镇恒大足校 联系电话

招聘：污水处理工 薪资：3800元以上/月 1、负责日常巡检巡查；2、负责现场5s工作；3、负责现场设备设施启停操作；4、中专以上文化，能吃苦耐劳有责任心。5、工作环境舒适，轻松。6、能上晚班和服从领导工作安排。

今晚日结，空调小工上班时间10点到4点工资120.自己去回来有车送回来。。

找做过煤气管道的焊工双证师傅，带高空作业证，焊工证，联系方式李先生

广东清远招聘理货员，月薪3000元以上，要求初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，实行两班倒工作制，强调责任心强、服从安排和团队意识。

连江口安装地泵泵管

①中国移动营业厅店员 4k-8k 上班地点：上廓街、西门塘、清新 ②客服 4k-6k 上班地点地点：东城、清新 薪资福利： • 无责底薪+提成+绩效+奖金，多劳多得 • 五险、节日福利、带薪培训、晋升通道 • 工作环境舒适，团队氛围融洽 联系电话：

招聘，银盏百乐福超市招临时工，上班时间，6点到9点共三个小时，每小时20元，可日结算。文生