招弹珠机店店员/营业员 年龄：20-30岁 工资：3200+300全勤+提成+节假日当天三倍工资(，餐补，房补包含在内) 提成： 总业绩(店员平分) 5万以下2个点 5-10万以上3个点 10万以上4个点 如:当月业绩10万就4个点=4000（店员平分） 上班时间： 星期一到星期五 早班10:00-4:30 晚班4:00-10:30 （仅工作6.5小时） 星期六、星期日和节假日上通班(节假日当天三倍工资） 早上10:00-晚上10:30 月休4天 要求形象气质佳，沟通能力强，有销售经验的优先！ 公司简介 我们是潮弹社弹珠机在南沙的首店，大人小孩都可以玩的弹珠机。上班地址在南沙星河COCOPARK商场。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致2022至2024年期间普遍退税不足。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接开展合规二次申诉退税服务； 4.高额分成机制：单笔收益分成比例达50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.灵活合作模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需负责] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等群体； 利用人脉网络、社群渠道或行业圈子精准覆盖高收入人群； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合作伙伴享有额外奖励（非多级分销，符合合规要求）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享受团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

房产销售和储干，负责客户接待、洽谈，分析客户需求，推荐合适物业，带看，最终达成交易。 待遇:公平透明的晋升渠道，5000--9000底薪，五险一金，55%的提成以及40%的业绩奖励，团建和精英的国内外游 考核:达标最快两个月可晋升经理，半年和晋升店长，一年可晋升区域副总等

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

-平台赋能：贝壳流量与科技工具（VR带看、线上签约），客源房源充足。 ​ -合作共赢：ACN网络让跨店联卖更高效，收入来源多元（二手/新房/租赁/家装等）。 ​ -新人友好：师徒制+系统培训，3天快速上岗，首月常有保底薪资。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场行情与竞品动态，为客户提供精准的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有地产中介从业经验者优先 5.持有相关从业资格证书者优先录用

【招聘职位】：房产经纪人 【招聘要求】： 1.20周岁以上，身体健康，性别不限。 2.宝妈，宝爸，上班时间灵活自由。 3.良好的服务意识，较好的沟通表达能力。 4.高度的工作热情，能吃苦耐劳。 【薪酬待遇】： 1.新手保护期（无责任底薪：3000元） 2.55%--60%提成 【岗位职责】： 要有学习能力，熟知周边二手及新房。 同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。

我们正在找保房合伙人，提成丰厚、时间自由、不用打卡蹲点，平时主要就是通过线上自媒体(例如小红书、抖音、视频号等等)获客，或者线下和债务即将逾期以及已经逾期、房子即将被法拍或者已经被执行的客户们推广一下保房业务，然后跟有需求的客户聊聊天，了解他们想怎么保房子、给点专业建议，再帮着把保房项目推进落地就行。如果您想赚钱、有意向做保房合伙人，请加入我们吧。而且，老板亲自带、手把手教哦，不用怕没经验、上手难!想了解保房怎么赚钱请随时联系我哦～ 岗位职责: 1.负责保房业务的推广和营销活动 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助团队完成销售目标，提升业务成效 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.对保房业务有一定的了解和热情 3.能够快速适应市场变化，不断学习和提升自我

岗位职责： 1、管理门店日常运营，确保服务质量和客户满意度； 2、制定销售目标和策略，带领团队达成业绩目标； 3、培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技巧； 4、与客户建立并维护良好的关系，提高客户忠诚度； 5、管理门店财务，提高利润率。 任职要求： 1、半年以上房地产销售或管理经验； 2、熟悉当地房地产市场，具备良好的市场分析能力； 3、优秀的领导力和团队管理能力； 薪酬福利： 深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例。 【优质福利等着你】 1、基本福利----五险一金、提供住宿 2、有薪休假----年假、产假、婚假等有薪休假； 3、其他福利----丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、过节礼品、生日庆贺等福利 4、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 招聘旺季：抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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龙山电信营业厅招聘2名销售专员 ◆工作地点： 龙山、民安 ◆岗位要求：龙山或民安本地人，年龄22-42岁，有相关从业经验或能力较强者可适当放宽； 负责电信业务销售及服务工作。 ◆有专业培训带练学习 ◆薪酬面议，公司统一购买社保。 有意者请联系:（同步)禤经理

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岗位职责: 1.负责日常的生鲜蔬菜称重和收银: 2.负责货品的分拣打包上架: 3.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生: 4.负责其他货品加工等。 任职资格： 1.学历不限 2.经验不限 3.18-45岁（有钱大妈经验者年龄可放宽） 4.具有服务意识，善于沟通 5.服从店长管理。 福利待遇: 1、包吃住，水电费自理，餐补22.5元/天 2、全勤奖100/月 3、入职办理五险一金 上班时间: 月休4天，班次店长协商安排 班次1: 05:00-08:00;15:00-22:00 班次2： 05:00-12:00;19:00-22:00 班次3: 05:00-15:00 需要早起，能接受杀鱼或者学习杀鱼，上班班次由店长安排，可以协商。