1.负责京东自营店铺的首页、活动页面及商品详情页的整体策划设计，同步推进京东慧采业务运营 2.对接京东自营采购销售团队，推动新品完成上架、入仓或厂家直供流程 3.与品牌方保持沟通协作，落实相关执行工作，持续维护良好的合作关系 4.熟练运用京准通推广工具，包括京东快车与京速推，提升投放效果 5.借助商智进行竞品数据挖掘、行业趋势分析，开展月度复盘并优化运营策略 6.组织申报店铺各类促销活动，如品秒、满减等营销项目 7.大促活动结束后开展全面复盘，通过量化指标进行深度数据分析 8.每日跟踪店铺核心运营数据，及时调整运营动作以提升表现 9.独立承担京东自营店铺的日常运营管理职责 10.完成上级交办的其他相关工作任务 11.薪资待遇根据个人能力可面议 上班时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假，按规定缴纳五险一金

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

网络几个店铺运营，需要合伙人

1.负责京东POP自营店铺的日常运营管理，涵盖店铺整体规划、营销活动方案制定、爆款产品的打造与持续维护 2.协调产品供应链各环节，联动客服、设计等团队，确保运营流程高效顺畅 3.持续跟踪市场动态，定期开展竞品分析，并据此调整优化运营策略 4.主动对接平台资源，保持良好沟通，积极争取各类活动支持与曝光机会 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营经验，有乳饮类快消品行业背景者优先 2.曾主导运营销售额达千万级以上的店铺者优先考虑 3.熟悉电商平台运作模式，拥有成功爆款操盘经验，具备较强的数据分析能力及跨部门协作能力

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

刚入驻了慧采，不懂，需要一个懂得人来运营。

纯剪辑一名 岗位要求：20岁以上，性格稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先；面试可携带作品集并进行试剪操作，后期需配合运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合月薪5k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时跟进辖区内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成投保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务系统，确保数据更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未及时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务开展。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域车辆租赁价格变动，结合市场需求及门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，建立可追溯的车辆档案，确保管理过程透明、规范。 二、岗位任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能高效联动总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力。

招拆除/运渣上水泥清钢板，能吃苦就行 350一天

江苏南京，招A2货车驾驶员！高薪岗位虚位以待 有意者速联：薪资面议。、

南京市江宁区招装修木工

南京夫子庙汉庭酒店需要两名客房清扫员，包吃住，工资是保底+提成，节假日3倍，干满一年，有年假，年终奖，没满50岁的，按国家规定买五险，

南京市建邺区招小工！高速路项目，主要负责抬栅栏

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

熟悉电商运营全部流程与事项，能独立完成店铺交易和店铺维护。有两年以上经验优先。1000-2000元/每店

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，包括商品上架、下架及优化； 2.组织并参与各类营销活动，提升店铺曝光率和销量； 3.监控并分析店铺数据，根据市场趋势调整运营策略； 4.完成所负责店铺或类目销售目标，确保业绩符合预期。 5、完成其他相关运营日常工作内容； 任职要求： 1.大专及以上学历，有服饰内衣或相关类目京东运营经验2年以上； 2、熟悉京东平台运营逻辑，具有较强的数据分析能力，能够准确把握平台用户需求； 3.能够适应电商行业工作节奏，具备较强的环境适应能力和学习能力；

京东运营 岗位职责： 1、全面负责京东店铺的整体运营，对销售业绩完成情况整体负责。 2、全面负责店铺推广工作、能独立策划促销活动； 3、对产品结合电商做出评估，策划店铺上线方案并执行； 4、负责每日营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理的把控。 5、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告并落地执行。 岗位要求： 1、3年以上京东pop平台店铺独立运营经验； 2、熟悉平台运作流程、流量获取方式，具备直通车实操经验； 3、有家电类、客单标品类操盘经验优先考虑； 4、有月销百万+店铺运营经验优先考虑； 5、责任心强、团队荣誉感强； 一、福利待遇：。 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大,小,周（遇小周10点上班） 2、底薪8-12K+提成+五险一金 二、工作地点：深圳市龙岗区布吉布澜路东久科技园3栋602。 三、乘车路线：地铁站：14号线石芽岭地铁站

京东运营岗位职责: 1、负责京东店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、商详主图优化、促销活动策划等;2、负责店铺全年销售目标计划，跟进达成销售目标，对店铺利润把控; 3、打造店铺爆款商品，制定流量和销售计划，跟进销售情况及时调整销售策略，熟悉站内外推广; 4、洞悉行业大盘以及对手状态，制定策略; 5、负责店铺的库存管理，及时补货和调配库存，确保商品供应充足。任职要求: 1、专科学历以上 2、至少一年服饰类目京东自营/pop经验 3、工作积极主动、爱岗敬业责任心强、有良好的沟通能力 4、有较强的数据分析思维

不卖保险！不推销！无需面见客户！无出差任务！不涉及催收工作！纯客服岗位！ 无通话时长和次数考核，无统一工装要求，无加班安排 客户在线提交申请，无需外呼打扰，工作更轻松！ 薪资待遇 底薪5500元+提成+奖金 入职即签订正式合同，按规定缴纳五险 工作时间： 上午9点至下午5:30，午休2小时，每周六固定休息 不加班不加班不加班！！！ 地址： 地铁2号线汉中门站4号出口步行100米即到，紧邻地铁，交通十分便捷

岗位职责： 1.协助运营完成店铺活动申报、排期安排、价格调整及页面更新等工作； 2.负责整理并输出店铺各类数据报表，分析数据并提炼有效结论以支持运营优化； 3.执行店铺日常运营管理相关事务； 4.对接客服、设计、推广等团队，协调沟通各项业务需求； 任职要求： 1.有一年以上电子商务运营工作经验者优先，具备天猫、京东平台经验者更佳； 2.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力、学习能力、执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析； 4.工作积极主动，性格乐观，具备团队合作意识和责任心； 关于璞康：我们是一家处于IPO筹备阶段、具备360度全链路运营能力的品牌管理集团，现有员工800人以上；依托传统电商、品效电商、智慧零售等多种模式，已为多个家电、母婴、快消行业品牌提供赋能服务，致力于提升品牌价值，用专业成就品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 【福利待遇】 薪资待遇：高提成＋晋升机会＋系统培训 提成算法：试用期提成5%，转正后提成8%-12% 入职培训：提供三个月试用期培养，转正后综合收入5000-20000+ 【工作内容】 负责欧盟地区电商B2C店铺的新品上架与更新，每完成一笔订单交易享受高额提成； 日常维护店铺运营数据； 处理线上订单交付、物流进度追踪及售后沟通协调； 按欧盟区域办公时间作业，对应北京时间17:00-01:30，期间含半小时休息，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 【任职要求】 大专或以上学历，具备电商平台运营或产品跟单相关经验者优先； 可稳定保障规定工作时间段在线； 熟练操作计算机，能熟练运用翻译工具，顺畅对接英国及欧盟地区业务沟通。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的全面运营与日常管理，涵盖商品发布、页面优化、活动策划及推广执行，提升店铺访问量、转化表现与整体销售业绩。 2.熟悉拼多多后台操作，理解平台规则与政策更新，及时调整运营方案，确保合规运营。 3.策划并落地平台各类促销活动，如秒杀、百亿补贴、多人团、限时特惠等，提升活动参与度与投入回报率。 4.运用直通车、多多搜索、多多场景等推广方式开展广告投放，并持续优化策略，降低获客成本，提高推广效率。 5.对店铺流量、转化率、客单价、复购率等核心数据进行监控分析，定期形成运营报告，提出可行性优化措施。 6.跟踪竞品运营动向，研究其营销策略，制定具有竞争力的应对方案。 7.与美工、客服、仓储等部门协作，优化商品主图、详情页、视频展示及服务流程，提升用户购物体验。 8.挖掘潜在热销产品，配合选品团队完成产品测试与规划，推动爆款孵化与稳定出单。 9.做好评价与评分维护工作，提升DSR指标与客户满意度水平。 任职要求： 1.具备2年以上拼多多运营实战经验，有独立运作月销售额达十万级以上店铺者优先考虑。 2.精通拼多多平台规则、推荐机制与流量分发逻辑，掌握平台最新运营玩法与趋势变化。 3.熟练使用直通车、搜索推广、场景推广等工具，具备成功降低推广成本并提升效果的实际案例。 4.具备扎实的数据分析能力，能熟练操作生意参谋等数据分析工具。 5.有打造爆款的成功经验，熟悉选品、测款及起量推广的系统方法。 6.责任心强，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 7.有家居用品、服装服饰、食品、日用百货等相关类目运营背景者优先。 8.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景优先。

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岗位职责: 1.负责线上外卖平台的日常运营维护与整体管理 2.持续优化外卖服务流程，提升客户体验与满意度 3.依据数据反馈进行分析，动态调整运营方案以提升效率与盈利能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够独立开展工作，对执行细节具备较强的掌控力 3.富有创新意识，能在快速变化的市场环境中灵活应对并做出有效判断 4.具备连锁餐饮运营管理背景 5.拥有线下门店人员统筹管理经历 6.熟悉连锁餐饮标准化管理体系 7.具备线上外卖业务运营管理实操经验 8.有门店巡查与现场督导管理经验 9.对各门店经营指标负责，具备较强的责任心与抗压能力 10.工作地点覆盖南京市区，需适应区域内灵活调度 11.三年及以上餐饮行业管理岗位工作经验

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求开展工作，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关事务，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营管理任务。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方法； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，带领并管理运营团队高效执行； 第三阶段将参与公司整体业务的统筹与运作。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前培训、团队管理培训及职业能力提升课程。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、设有生日关怀机制、奖金激励制度，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，统一安排免费住宿。 5、依法享有节假日休息，无需加班，工作节奏轻松稳定。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升空间（含团队奖金及项目分红），试用期综合收入可达6000-8000元。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习与运营相关的各项基础工作，包括但不限于线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与发展。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，本岗位不属于工地类或技术开发类项目，而是公司内部运营项目，所有运营相关基础内容均需前期掌握，之后根据个人优势逐步明确发展方向。 欢迎有志之士加入我们！

负责淘宝店铺运营管理

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受专职与兼职人员申请； 2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省市区及周边区域的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员全程带教指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，获得CNAS认可，管理体系运行规范、合法合规，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，主营业务涵盖ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。即将拓展领域包括：产品认证、ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理。