
操作工
7000-8000元/月
操作工包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
岗位:铺层 合模 预成型
要求:20-45岁,身体健康,适应夜班工作
工作时间:8:00-20:00,12小时两班倒,有夜班
薪资:新手7000左右,三个月转熟练工
食宿待遇:包吃包住,4-6人公寓宿舍,宿舍内培优食堂,超市,理发店,篮球场等设施
福利待遇:节假日福利,春节长假,五险一金
★小时工30元/小时!★年薪10万坐班★入职有奖◆坐班长白班◆人走帐清◆
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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赤峰松山区招地坪/自流平/固化(塑胶跑道)
9000-11000元/月
固化自流平塑胶跑道地坪15-30天1-2人月结
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呼市320一天【饮-料-厂】贴标包装+免费管吃住/长白班/人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
A照货车司机
招聘驾驶员【招聘条件】1.持有A2驾照,有至少2-3年工作经验能熟练操作手机平台【薪资待遇】、底薪+提成。,确保您的辛勤付出得到应有的回报。【工作地点】乌海市三区及棋盘井周边地区【联系电话】
地坪5-14天1-2人完工结算
厂房做聚氨酯超耐磨,需要2个大工,400每天,9小时,能做7-10天,完工结清。路远勿扰,没有路工,明天开始做
门窗制作司炉工
年后开工招聘
中空下片打胶师傅 1名
钢化炉主操师傅 1名
工作地点:内蒙古乌海市
联系电话:
要求:技术熟练,责任心强。
具体薪资面议,有意者请直接电话联系!
门窗制作司炉工
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中空下片打胶师傅 1名
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门窗制作司炉工
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年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
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包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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包头坐班女岗6000-7000/月叶片男岗8000-13000/月
5000-7000元/月
电子厂叶片厂车间操作工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
包头坐班电子厂招聘
周结1000-1200
一.【工作内容】
主要生产手机摄像头配件,岗位有站有坐,工作简单易上手,环境干净。尘恒温车间,需要穿尘服
二.【年龄要求】,42周岁以内
三.【工作时间】
1.可周结20一小时,,剩下每周一结清。
2•离职提前一个月申请,
四.【福利待遇】
福利4人间宿舍
五.【工作地址】
包头市高新技术特色产基业地(上沃土壕附近)
包头叶片厂8000-13000
工作描述
一、招聘岗位:
叶片制作操作工预成型:腹板、UD、主梁帽成型:铺层、灌注、合模
修型:打孔、打磨、刷漆、内腔维修
二、工作内容:
在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷
制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活
三、任职要求:
18-45周岁以内,接受没有经验的新手,老手,会写自己的名字。身体健康,能适应夜班,吃苦耐劳,班组工作安排。
四、工作时间:
两班倒车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。
五、岗位薪资:
7天内18元/h,,综合薪资6K-1.2W
六、福利待遇:
1.管吃住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等,
2.4-6人公寓宿舍(班车接送)
3.宿舍内配有食堂超市、理发店、篮球场及其他设施等。
4.每月20-25号发放上月工资
HHHT新能源电子厂招普工300一天包吃住人走账清
7000-9000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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