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行政
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限大专前台文员行政
工作态度端正,举止得体大方!熟练掌握计算机基本操作
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
公共事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管经验不限本科政府拓展
1. 负责省级荣誉及奖励项目的全周期管理,涵盖政策分析、申报统筹、材料核查、评审组织及公示报备等环节。 2. 对接省级主管单位,推进政企、政校及多部门协同合作,及时掌握并落实荣誉奖励相关政策要求。 3. 编制荣誉奖励申报指导文件、评审规范及相关操作流程,提升申报效率与审核工作的标准化水平。 4. 组织实施获奖对象的授誉工作,开展后续跟踪管理,并推动典型成果的宣传推广,增强荣誉示范效应。 5. 搭建省级荣誉奖励信息档案库,系统归集申报资料、评审过程记录及获奖数据,实现管理信息化与可追溯。 任职资格: 1. 本科及以上学历,公共管理、行政管理、法学等相关专业优先,具备3年以上省级及以上荣誉管理、政务项目或公共事务领域工作经验。 2. 熟知省级荣誉奖励相关政策法规与申报程序,具有独立对接政府机构、组织大型评审工作的实际操作经验。 3. 具备扎实的文字表达能力,可独立完成申报文本、政策解读材料及总结报告撰写,熟练运用各类办公软件。 4. 具有出色的沟通协调、整体规划与应急处理能力,工作细致认真,责任感强,能适应阶段性高强度工作任务。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。 •后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。 •人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责: 1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作; 2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务; 3. 推动公司人力资源制度的执行与落地; 4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力; 2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系; 3. 具备较强的应变与问题处理能力; 4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。 2. 协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3. 统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。 4. 承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。 5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作; 6. 负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。 行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政综合管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定面向全园区(含物业、学校、工厂)的行政管理制度,包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤支持资源,如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 4、建立并维护园区固定资产清单,定期开展资产清查,保障公共资产安全完整;统筹办公物资的采购及仓储管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。 2、熟悉企业行政全流程管理,涵盖公文、资产、后勤、接待等方面,具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理) 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案,办理入职离职手续,落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理,固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包协作) -推进行政流程信息化建设(如OA系统应用优化、电子审批流程实施) 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政相关工作经验,有同行业经验者优先。 4、核心素质:性格稳重、细致认真、责任心强,具备良好的逻辑思维能力,条理清晰,善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会: 1、可在人力资源方向持续深耕,未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位; 2、亦可在行政体系内发展,逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务; 四、福利待遇及其他说明: 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间:8:30-18:00,单双休制,不涉及加班,法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。 •后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
铁板厨师月结
苏州太仓 上海浦东 招聘铁板烧学徒 外包模式 非常轻松 学修休2天 学徒工资4500 后续慢慢加 电话
苏州 太仓市
4月18日 19:33拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-50周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州
苏州昆山市招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
苏州市昆山市招电焊、二保焊/气焊
苏州 昆山市 花桥
4月18日 19:33拨打电话
苏州吴中区压电箱,点工或包工
300-400元/天
综合承包1-2人
苏州市吴中区压电箱,点工或包工
苏州 吴中区
4月18日 19:33拨打电话
江苏淮安工资450元一天。连系电话
450元/天
电焊
工资450元一天。 连系电话
淮安
4月18日 19:33拨打电话
行政经理
建筑工程公司办公室主任岗位职责 结合建筑行业特点,核心围绕项目协调、工地后勤、外联政务、行政综合开展工作,职责如下: 一、综合行政与公文管理 1.负责公司日常行政运转,制定、完善行政、后勤、印章、档案管理制度 2.起草公司工作总结、计划、请示、汇报、对外函件等重要文稿 3.管理公司印章、证照、资质文件、合同档案,做好借阅、登记、保密工作 二、会务与接待管理 1.组织公司例会、项目推进会、招投标相关会议、领导视察接待 2.对接政府主管部门(住建、安监、质监等)来访接待 3.负责商务接待、合作单位考察、工地观摩活动安排 三、内外协调与项目支持 1.上传下达,协调总部与项目部、各施工班组之间工作衔接 2.协助处理项目工地周边关系(社区、村委、居民、物业等) 3.配合工程、安全、成本、采购等部门,做好后勤与行政保障 4.跟踪公司重点工程、节点任务,督促相关事项落实 四、后勤保障与工地管理 1.统筹办公区、项目部、工地食堂、宿舍、车辆、安保、保洁管理 2.负责办公用品、劳保用品、工地临时物资的采购与发放 3.配合做好工地文明施工、环境卫生、消防、安保检查 五、人事与企业文化辅助 1.配合人力部门办理员工入职、考勤、社保、劳动合同、离职手续 2.组织公司团建、节日福利、员工关怀、安全培训通知与后勤 3.维护公司形象,做好对内通知、对外宣传资料整理 六、外联与应急事务 1.对接住建、安监、消防、环保、税务、银行等外部单位 2.协助办理施工许可、安监备案、环保报备、复工验收等手续 处理工地突发纠纷、投诉、舆情及各类应急事件 行政班 双休 工资60000加五险/五险一金
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
文员经验不限中专/中技五险一金生日会团建工作餐
工作简单易上手,办公全程电脑操作,团队以00后为主,氛围融洽轻松,无销售性质,月休6天 岗位职责: 负责平台用户的日常维护,信息录入与登记提醒,跟进流程记录,及时做好备注及结果反馈 岗位福利: 综合收入约7000元,首月享1200元绩效保障,提供住宿(2-4人间),欢迎零经验者加入 缴纳五险一金,提供工作餐,定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶
行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政
1、全面统筹公司行政后勤服务工作,监督后勤执行情况并提出优化建议,落实公司行政事务的上传下达;负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控,协调各部门与领导间的工作衔接;统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案文书管理工作,制定并完善相关管理制度,监督制度执行情况,严格落实文件保密要求。 3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作,统筹会议场地安排与布置,协调会议期间的各项活动事项。 4、负责公司对外接待事务,推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展;做好来访人员接待工作,保持良好的外部合作关系。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。
技术员
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盐城
4月16日 20:25拨打电话
综合行政
5000-7000元/月
文员1-3年大专
标准岗位:行政综合员 适用范围:养猪产品线 年龄(岁):22-35 最低学历:本科 专业:管理类,人力资源类 对标企业:无 工作年限:1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书:不限 能力要求:无 岗位职责:1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
主管助理文员
5000-6000元/月
经理助理3-5年高中档案管理文件呈送/流转熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪活动/会议组织PPT制作技能适应加班文书起草
工作内容: 1、配合主管完成日常文书事务,保障办公环境有序运转; 2、参与财务报表的编制与归集,协助推进税务申报相关工作; 3、负责公司固定资产及低值易耗品的台账管理与信息更新; 4、承担公司人员招聘的相关事务执行。 岗位要求: 1、具有较强的协调与表达能力,能高效辅助主管开展各项工作; 2、掌握基础财务常识,可独立处理常规报表及涉税事项; 3、能自主完成文职类日常工作,如文档整理与资料归档管理。
招几名愉快的文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限网络销售不接受居家办公网络营销经验
岗位轻松自由,操作简单易上手,全程有人带教,通过微信与用户沟通,助力实现复购转化,面试通过即可快速入职! 工作时间: 朝九晚六,法定节假日正常休息 薪资待遇: 入职享受新人保护期4000元,试用期综合收入6000-8000元,转正后月薪8000+,努力即有机会月入过万。 公司福利: 提供入职带薪培训,五险一金齐全,餐补、交通补贴等福利应有尽有! 下午茶供应(瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬)任选畅享! 我们的优势: 室内固定坐班,全年配备空调,夏日清凉舒适,冬日温暖如春! 办公氛围轻松无压,团队成员均为00后,朝气十足,颜值在线,工作之余赏心悦目! 发展路径清晰,晋升机会多,全部采用内部提拔机制,无空降人员,每四个月一次晋升评审,加入就有上升空间!
技术负责人
++供应:1.带四库补录业绩高工技术负责人2.设计业绩专业负责人,业绩四库可查3.公路及养护技术负责人,公路平台可查4.带相应企业社保经历工程师,普通中高级工程师等,高效稳定.彭工
江苏
4月15日 19:42拨打电话
经理助理
经理助理
协助销售经理介绍产品 协助销售经理制作方案和报价 协助销售经理跟进客户
管理部文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织物品采购/领用固定资产管理具备财务经验
工厂行政总务类工作,配合做好人员录用,合同签订,考勤,工资核算等相关工作
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
1. : 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作,包括筛选简历、带员工初试面试,并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. : 负责与新老员工保持联系,定期了解员工工作状态,收集反馈意见,协助处理员工入职、离职、调岗等手续,做好员工关怀,降低流失率。 3. : 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务,确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. : 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历,熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. : 能说会道,善于与人打交道,有亲和力,能站在员工角度思考问题。 3. : 会使用基本的办公软件
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