矿工长期20人以上月结
四川乐山马边县。已通过安全生产许可证核查验收，于2026年正式投产，现面向社会公开招聘井下作业人员40余人。
薪资待遇计件制，综合月收入10000-16000元，购买五险一金。
相关要求：1.年纪20-45周岁。2.有井下相关工作经验者优先。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责：
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询；
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地；
3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持；
4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库；
5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求：
1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验；
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验；
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知；
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间；
5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责：
1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作；
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地；
3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务；
4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求；
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调；
6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案；
7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写；
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求；
9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求：
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历；
2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业；
3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等；
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件；
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通；
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力；
7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案；
8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。
初级安全工程师（派驻日本）
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业；
2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档；
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验；
4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作；
5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统；
6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用；
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力；
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务；
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
高级安全工程师（派驻日本）
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责：
1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求：
1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。
任职要求：
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。
其他工程司机3-6个月1-2人
娄底市冷水江市招其他工程司机，招开爬山虎司机，要求开过爬山虎一年以上，能爱惜设备的，工资5000一月。
凿岩台车爆破
矿山井下招聘:1、爆破工 熟手2人 2、井下带班熟手1-2人 3、辅助工4-6人，熟手 4、凿岩台车操作手1-2人 5、台车维护保养2人 工资待遇优厚，长期活！地点:安徽 铜陵
承德宽城满族自治县承德承德县井下凿岩工(机工)社会富余劳动力，户籍地域不限；，30周岁至4
8000-20000元/月
金矿凿岩工长期月结
承德承德县井下凿岩工(机工)
社会富余劳动力，户籍地域不限；，30周岁至48周岁；初中(包含初中)以上文化，有相关工作经验3年以上，工作经验丰富、技能水平高的学历可以适当放宽；需提供近三个月内正规公立医院出具的体检报告，证明身体健康，适合井下生产工作，无职业病和疑似职业病、传染性疾病、精神疾病以及其他可能影响正常工作的重大疾病，具备能适应岗位工作强度的身体素质；非公司原员工，冀东公司峪耳崖项目部不符合录用条件人员；无盗采公司矿产资源或扰乱公司生产经营秩序行为记录；非正在依法受管制、缓刑、假释、监外执行的；非正在受审查涉嫌犯罪的；非严重失信人员；；无其他不适合的情形；能熟练操作凿岩机，熟练进行凿岩作业
薪资福利:确定录用后，与公司签定3年的固定期劳动合同，试用期6个月(连续两个月完成任务，经考核合格可以提前转正)，试用期内不能胜任应聘岗位工作要求的解除劳动合同，合同期内不能转岗；计件工资，多劳多得，凿岩工月平均工资8000-20000元；缴纳六险二金，养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、公积金，，企业年金按照公司规章制度执行
招工人数:若干
本次招聘为岗位定向招聘，员工一经录用合同期内不能转岗，否则公司将与之解除劳动合同；所有应聘材料仅用于本次公开招聘，公司将予以严格保密；涉及工作年限等时间点，均以截止报名时间为准；应聘报名材料一律不予退回，应聘者需对提交材料的真实性、有效性负责；如应聘人员提供虚假信息、隐瞒不能适应井下作业的情形，一经发现解除劳动合同
()
工作地址:河北省承德市宽城县河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司人力资源部
陕西西安未央区内蒙、、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；
9000-14000元/月
煤矿长期6-10人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工（8000-12000元）。
2.灾害治理人员等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：、
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
掘进工月结
七台河生产矿井招掘进工人，下山，断面3.2*3.1，坡度25，120扒渣机出货，车皮管够，工资月顶月，从不拖欠
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港绞车工招聘在线招聘信息，主要招聘香港矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
