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岗位职责： 1、负责医生、护士的执业注册变更，按时完成每月卫生部门相关报表的填报与反馈，跟踪行业政策动态并及时传达落实； 2、组织医师定期考核工作，确保所需资质材料齐全合规； 3、配合人力资源部开展卫生技术人员的职称晋升、奖惩评定及人员调配事务； 4、统筹安排临时性的院外医疗服务任务； 5、协调临床科室间的业务协作，推动医疗流程优化与服务改进； 6、监督药品及医疗器械的采购供应与日常管理情况； 7、策划并实施院内临床相关培训活动，做好培训记录，必要时组织考核评估； 8、处理医疗业务相关的来信来访事宜，协助相关部门开展对外业务交流与宣传工作； 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、护理学、医院管理、公共事业管理、卫生管理或临床医学等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1年以上相同岗位工作经验。

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