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招聘岗位包括领军人才、学科带头人、学术骨干和优秀博士。岗位要求：年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；具有较强的教学和科研能力，能够开展高层次科研工作；学术成果突出，具备个人专业及教学科研业绩。薪资待遇：高层次人才引进的安家费和科研启动费根据个人专业及教学科研业绩实行一人一议。人才津贴、工资福利等具体参照《高层次人才考核奖励办法(修订)》。引进的无副教授职称的博士来校后享受三年副教授绩效工资。

招聘岗位包括领军人才、学科带头人、学术骨干和优秀博士。岗位要求：年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）；具备较强的教学和科研能力，能够从事高层次科研工作；学术成果突出，有明确的个人专业及教学科研业绩。薪资待遇：高层次人才引进的安家费和科研启动费实行一人一议；人才津贴、工资福利等依据《高层次人才考核奖励办法(修订)》执行；引进的无副教授职称的博士可享受三年副教授绩效工资。

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该公司招聘全职员工。工作时间为上午9点到下午2点，以及下午4点半到9点。每月休息三天。提供底薪3600元加全勤奖金100元。提供住宿和餐饮。要求应聘者年龄不超过60岁，有工作经验且吃苦耐劳。工作地点位于湖南娄底。

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招聘替班人员，工作地点为桥头河。岗位职责包括：1.离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。2.遇大风、雷雨、大雾等恶劣天气，按项目要求停止作业或撤离。3.节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火。4.驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜清洁。5.参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字确认并整改。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备、电脑及监控系统的日常巡检、维护与故障快速排查 2. 协助前台接待顾客咨询，提供基础操作指导与现场技术支持 3. 定期检查机房环境及各区域设备运行状态，规范填写运维记录并统筹耗材使用 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 2. 有网吧、电竞馆相关工作经验者优先 3. 学历不限，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4. 具备基础网络知识和计算机软硬件操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成原木制品的下料、刨削、钻孔、组装等全流程加工 2.正确使用和日常维护木工机械（如圆锯、带锯、铣床、气钉枪等）及手动工具 3.配合质检人员完成产品验收，确保尺寸精度、表面光洁度及结构牢固性符合标准 4. 严格遵守安全生产规范，落实防火、防尘、防噪等职业健康防护措施 任职要求： 1.热爱木工行业，具备基本识图能力和空间理解力 2. 能适应工厂环境，吃苦耐劳，注重细节与工艺品质 3. 有木工实操经验者优先，学徒亦可培养 4.无不良记录，身体健康，无职业禁忌症 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础沟通协作能力

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