岗位：理疗师（5名），要求：吃苦耐劳，热爱学习，形象气质佳，有工作经验者优先，号码：，地址：五原县金都名苑漂亮女人产后健康管理

2026年新城区登记： 【企业】新城区江山悦黛草堂染养发店 【地址】新城区呼伦贝尔北路碧桂园江山悦南门10-103底商 【岗位】头疗师 用工人数：2人 学历：初中以上 年龄：25-45岁 待遇：3000元 联 系 人：谢婷婷 联系电话：

岗位名称：头疗师； 岗位要求：1.学历：初中以上；2.年龄：2545岁；3.具备一定的养发、染发或相关领域的经验。 薪资待遇：月薪3000元。

社群新零售+大健康产业从业人员（店长） 有3年以上大健康门店管理工作经验。公司统一带薪培训上岗，考核通过颁发中级理疗师证 薪资福利:待遇优厚，底薪+提成+带薪休假+年节福利+旅游福利 招工人数:3名 工作地址:红山区四道街六小店

五原漂亮女人产后健康管理招聘：岗位：理疗师（5名），要求：吃苦耐劳，热爱学习，形象气质佳，有工作经验者优先，号码：，地址：五原县金都名苑漂亮女人产后健康管理

成手理疗师 薪资福利:工资面议 工作地址:红山区四道街六小店

染发师（头疗师，洗发助理） 25岁 - 55岁，有无经验均可，可带薪培训。主要经营植物染发，头疗，头皮健康管理等 薪资福利:3000元+提成，有工作经验者工资面谈 招工人数:3名 邮箱： 工作地址:锡林浩特市希日塔拉街道滨河小区（东门）南盛妆秀植物养发

段昊家政服务有限公司｜美疗师｜20 名｜要求：无｜薪资：3000-8000 元 / 月｜号码：｜地址：临河区

招聘美容师+头疗师 任职要求：年龄18-45之间 男女不限；热爱大健康，有责任心，服务热情，沟通能力强；可接受无经验纯小白，带薪培训。福利待遇：底薪+手工提成+销售提成。 财富热线:

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鄂尔多斯露天煤矿招聘（年产司机）达拉特旗羊场煤矿金运煤矿招聘一、招聘岗位及要求1.自卸车司机（30人）-要求：持有露天煤矿操作证。初中以上文凭（复印件）3-5年以上露天煤矿经验，（52周岁以下），身体健康、爱护设备、无不良嗜好，（征信良好可以工资打卡）服从安排。-工资：保底4200元+安全奖1000元+全勤奖350元+夜补150元合计5700元+效益工资。年产期间工资效益翻倍备注：体检不合格、试车不合格、操作证证件不符合。试车时需持无犯罪记录方可入职。二、工作地点达拉特旗金运煤矿（三一宽体）达拉特旗羊场煤矿(中联三一车）三、联系方式-董队

招聘：康复医学治疗技术师 薪资：5000以上 公司：章贡区远华副食商行 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-18:00 下午：08:00-18:00（普通） 职位描述：工作内容 负责所在区域公司便利店整理，加货。 工作细心，认真负责，有责任心。 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区G323(青峰大道)

年后招聘理疗师1名要求视力正常，熟悉推拿、推背、艾灸等中医技能，年龄48岁以内。 本店以调理肩颈腰腿痛为主（不浴足）上班时间早9：00-晚9：30，提成40-70/小时，管吃，月薪5000-10000+ 地址：成都市武侯区二环路西一段104号 联系电话： 欢迎大家自荐或推荐，！

身材管理技师 薪资福利:广阔平台：三板块联动发展的职业通道；专业成长：系统的内、外培训体系；优厚待遇：具有竞争力的薪酬福利；人文关怀：温馨的工作氛围和团队文化；健康保障：全面的健康管理和员工关怀 招工人数:3 - 5名 添后，注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，按照要求的面试时间携带本人相关证件到指定地点面试。 工作地址:总院区：宁夏银川市金凤区庆祥街118号；中医门诊、食养厨房：宁夏银川市金凤区宁安大街133号

头疗技师 薪资福利:广阔平台：三板块联动发展的职业通道；专业成长：系统的内、外培训体系；优厚待遇：具有竞争力的薪酬福利；人文关怀：温馨的工作氛围和团队文化；健康保障：全面的健康管理和员工关怀 招工人数:3 - 5名 添后，注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，按照要求的面试时间携带本人相关证件到指定地点面试。 工作地址:总院区：宁夏银川市金凤区庆祥街118号；中医门诊、食养厨房：宁夏银川市金凤区宁安大街133号

联系人：魏浩然 大连未医堂健康管理有限公司按摩/理疗师： 男女不限10人 中专 25 - 60岁 提成3000元起健康推广员销售员：男女不限40人 高中 30 - 60岁 有销售推广经验优先 有健康行业工作经验优先 提成4000-6000元不等地址：大连市甘井子区华南广场联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.讲授高中物理课程内容，运用互动性强的教学方式； 2.制定并执行面向不同学生的个性化教学方案； 3.持续改进授课材料与教学方法，提升教学效果； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况与进步表现。 任职要求： 1.热爱高中物理教育，善于调动学生的学习积极性； 2.具有良好的沟通水平和课堂组织能力； 3.能够依据学生实际情况灵活调整授课策略； 4.可自行规划上课时间，合理安排教学任务。

工作时间:早九晚六午休三小时周一休息 工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育培训行业运作模式，有线下教学机构或教育类岗位从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑 福利待遇: 五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，绩效奖金，团队激励金，超长带薪年假，年度员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

岗位职责: 1.设计并实施适合小学各年级的英语教学计划，确保教学质量和学生学习目标的达成。 2.运用互动式教学方法，包括但不限于情景角色扮演、英文动画等，以提高学生的学习兴趣和课堂参与度。 3.对学生进行个性化指导，帮助他们克服学习障碍，提升英语应用能力。 4.定期与学生和家长沟通，反馈学生的学习进展，并提供专业建议。 5.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学技巧和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够设计和实施有趣的教学活动，以提高学生的课堂参与度。 3.能够根据学生的学习情况提供个性化指导，帮助学生提升学习效果。 4.优秀的沟通技巧，能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

本科学历有带过高中化学的经验

工作内容 1、承担初高中课程的授课及备课任务 2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习积极性 任职要求： 1、掌握扎实的学科专业知识，具备较强的教学水平 2、善于调动学生学习热情，拥有良好的课堂组织能力 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识 岗位福利:五险年终奖寒暑假教学奖励员工宿舍

本科学历及以上有擅长的高中科目有无经验均可

寻一位心怀热爱的全科教育同行者｜全职全科教师招募 以全科知识为帆，为孩子的成长护航 在方寸课堂里，守护每一份好奇，陪伴每一步成长 这是一份藏着温暖与期待的事业，我们想和同频的你一起奔赴 我们希望你： ️ 热爱教育本心，偏爱孩子的世界，心怀责任心，自带温柔耐心 ️ 全科知识功底扎实，学科教学思路清晰，表达流畅有感染力 ️ 懂孩子的成长规律，善于引导启发，能兼顾不同学科教学节奏 ️ 持有教师资格证，有全科教学经验者优先，新手有专业团队带教成长

招聘:英语启蒙老师两名，要求:有教资，沟通能力强，英语专业优先！联系方式:

儿童福利院特教老师的岗位职责相较于普通学校的特教老师更为复杂和全面，需要兼顾教育、康复、养育和心理支持等多重角色。以下是一份详细的岗位职责描述： **核心目标：**为生活在儿童福利院内、具有各类发展障碍（如智力障碍、自闭症谱系障碍、脑瘫、多重残疾、听力/视力障碍、情绪行为障碍等）的儿童提供专业化的特殊教育、康复训练、行为支持和情感关怀，促进其潜能的最大化发展和生活质量的提升，为其未来可能的回归家庭、融入社会或独立生活奠定基础。 **具体岗位职责：** 1.**儿童评估与诊断参与：** *运用专业工具和方法（观察、标准化测评、访谈等），对新入院或现有儿童进行全面或专项的**发展性评估**（认知、语言、沟通、运动、社会性、情绪行为、生活自理等）。 *参与多学科团队（社工、医护人员、康复治疗师、保育员等）的综合评估会议，共同分析儿童的优势、需求和障碍。 *识别儿童的学习风格、兴趣点、行为功能及特殊教育需求。 2.**制定与实施个别化教育计划：** *基于评估结果，主导或合作制定**个别化教育计划**，明确具体、可测量、可实现、相关性强、有时限的短期和长期教育康复目标。 *设计并实施符合IEP目标的、个别化或小组化的**教学活动**和**康复训练方案**。 *根据儿童的反应和进步情况，**定期审阅、评估和修订IEP**（通常每学期或每年，或根据需要）。 3.**教育教学活动设计与实施：** *设计并实施结构化的、适应性的**课程与教学活动**，内容涵盖： ***功能性学科知识：**基础认知、沟通交流、读写算基础（根据能力）。 ***生活适应技能：**生活自理（进食、穿衣、洗漱、如厕）、家务劳动、社区适应、安全常识、时间管理、金钱概念等。 ***社会交往与沟通技能：**社交技巧、情绪识别与管理、规则意识、合作能力、表达需求、非言语沟通（如PECS、手语）等。 ***感官与运动训练：**感知觉统合活动、粗大/精细动作练习（或与康复师协作）。 ***兴趣培养与休闲技能：**艺术、音乐、游戏、简单职业技能探索等。 *灵活运用多样化的**特殊教育策略与方法**（结构化教学、应用行为分析、图片沟通系统、情境教学、多感官教学、辅助技术等）。 *创设安全、支持性、无障碍且富有刺激性的**学习环境**。 4.**康复训练整合与协作：** *理解并整合**作业治疗、物理治疗、言语语言治疗**等康复目标到日常教学和活动中。 *在康复治疗师的指导下，或在日常环节中**巩固和泛化**康复训练成果。 *与康复团队保持密切沟通，反馈儿童在课堂/生活场景中的功能表现。 5.**行为支持与情绪管理：** *观察、记录并分析儿童的**挑战性行为**（如自伤、攻击、刻板行为、情绪爆发等），尝试理解其背后的功能（沟通需求、逃避、寻求关注、感官刺激等）。 *制定并实施基于**正向行为支持**原则的**行为干预计划**。 *运用行为管理策略（如强化、消退、塑造、代币制等）引导积极行为，减少问题行为。 *提供**情感支持和心理安抚**，帮助儿童建立安全感，处理创伤经历可能带来的影响，学习情绪调节策略。 6.**日常照料与养育支持：** *在保育员的协作下，将**教育目标和技能训练融入日常生活环节**（如用餐、洗漱、午休、如厕），促进技能泛化。 *关注儿童的身体健康和基本需求（如饮食、饮水、休息、卫生）。 *培养儿童良好的生活习惯和规则意识。 7.**记录、报告与沟通：** ***详细、准确、及时地记录**儿童的日常表现、进步、挑战、干预措施及效果（如教学日志、行为记录表、IEP进展报告）。 *定期撰写**儿童发展评估报告**和**IEP进展报告**。 ***与内部团队密切沟通：**定期参加个案会议，与社工、医生、护士、康复师、保育员、管理人员等分享信息，协同工作。 ***与外部相关人员沟通：**必要时与儿童的原生家庭（如可能且合适）、领养/寄养家庭、外部学校、相关政府部门或机构沟通儿童情况。 ***与志愿者/实习生沟通协调：**指导志愿者或实习生参与儿童活动，确保其理解儿童需求和工作方法。 8.**专业发展与持续学习：** *主动学习特殊教育、康复医学、儿童发展心理学等领域的新知识、新技术、新政策。 *参加相关的专业培训、研讨会和工作坊。 *反思教学实践，不断提升专业能力和服务质量。 9.**安全与环境维护：** *时刻关注儿童安全，预防意外伤害（如跌倒、误食、走失）。 *维护教学区域和教具的安全、卫生与整洁。 *了解并遵守福利院的各项安全规章制度和应急预案。 **关键素质要求：** ***高度的爱心、耐心、责任心和奉献精神。** ***极强的同理心和沟通能力。** ***良好的情绪管理能力和抗压能力。** ***团队合作精神。** ***观察力敏锐，善于发现和分析问题。** ***积极乐观，富有创造力和灵活性。** ***尊重每个儿童的个体差异和尊严。** 这份职责描述强调了儿童福利院特教老师角色的**多面性**：他们不仅是教育者，也是康复训练的协作者、行为的引导者、情感的抚慰者、生活的支持者和团队沟通的枢纽。其核心在于通过专业、有爱、持之以恒的努力，帮助福利院中最弱势的儿童群体获得成长、尊严和希望。

初高中阶段文化课一对一辅导； 优先考虑师范类院校毕业人员； 具备授课经历或家教经验者优先录用； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、 员工旅游、提供宿舍、餐饮补贴、话费补贴、广阔晋升空间