江苏省南京市栖霞区栖霞街道栖经济开发区新港开发区恒通大道35号 背光板 18-42周岁 无纹身刀疤案底 客户环境: 无尘服车间坐班为主，组装流水线，OQC岗位，部分岗位有强光灯。每天工作10小时上六休一，普通工衣车间开机为主，部分仓库岗位。导光板车间高温有噪音。每天工作11小时上五休二。 厂区周边比较偏僻，附近无商场和租房 班次安排 两班倒 作业方式 站班/坐班 工作环境 普通车间(无空调)/无尘车间(有空调) 导光板车间有噪音，夏天较热 企业发薪银行指定为招商银行，不能正常办理使用招商银行卡人员请不要输送，以免薪资发放不了产生异常。没有招商银行卡的企业统一代办 2、社保: 全员购买社保，员工每月承担529.96元，入职首次发薪不扣社保，，后续每个月。 3.同工同酬工资:底薪2660元+全勤奖300元+岗位津贴（0-300元）+加班费（平时加班22.93元/小时，周末加班30.57元/小时，法定节假日45.86元/小时） 用工模式:正式小时工模式; 发薪日期:企业发薪日期5号; 时段1:2026-05-07至2026-05-25；26元/时计薪；支付条件：企业5号发同工同酬，华辉10号补差价，补差价时须在职，不在职按照同工同酬计算，差价部分。 时段2:2026-05-26至2026-07-25；24元/时计薪；支付条件：企业5号发同工同酬，华辉10号补差价，补差价时须在职，不在职按照同工同酬计算，差价部分。 : 住宿费：（含水电）；说明：住宿+水电费,。 伙食费：；扣减说明：,！

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南京市浦口区招通风安装/维修

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、维护作业区域整洁，配合做好5S管理 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储或制造业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字算数、理解简单作业指令

长期普通，小工，年龄53岁以下，6月中下旬需体检入场。由于进场资料繁琐，不能稳定的勿扰！

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 口红厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

招聘详情如下： 1、周一至周六上午10点面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-40周岁，工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：当天安排3人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

白班，坐班要4人，25到45岁，男女都可前期20一小时，记薪12小时不扣吃饭时间，一到两个月后转计件。

溧水55岁以内普工7000左右+厂自选

招聘普工，焊工 可以无证，简单补焊 18-45 周岁，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时； 月结27元/小时，综合工资8000-10000，每月15日发薪，生活困难预支！ 提供免费工作餐，，水电平摊；宿舍四人间全是下铺

【岗位职责】 - 坐班操作工，独立岗位 - 工作内容简单易上手，无需经验 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，服从安排 16-60皆可入职 【工作时间】 - 每天工作8-10小时，2小时吃饭时间 - 上六休一， - 加班自愿，加班每天工作10小时 【薪资福利】 - 日薪300元，月薪可达8000元以上， - 保证工资待遇写入合同并签字按手印 - 每月10号发薪至工资卡 - 享有五险一金 【餐饮住宿】 - 免费就餐，南北风味齐全 - 免费住宿，空调、独立卫生间、热水器齐全

当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，可日结，综合收入8000-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 -----------------------------------

【岗位职责】 - 负责汽车零部件的装配与操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可学 - 做六休一，月休四天，不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间环境舒适 【工作时间】 - 具体班次面议，节奏稳定，不熬夜 【薪资福利】 - 综合月薪8000-8500元，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+年底双薪+周末双休 - 交通补助+加班补助+饭补+话补+房补，福利齐全

【要求】：男女不限，年龄 18-40 周岁 2.【时间】：12小时 3.【薪资】： 24元/小时，综合工资8000-10000左右。 4.【招聘岗位】普工 ，质检，焊工，叉车工 5.【福利待遇】免费工作餐，提供住宿，水电平摊

工价260/天，包吃住，工价23/小时。 主要负责简单设备的组装，上手块，小白可做。 宿舍有空调 无线网，不定期发奖金！ 20-40岁 恒温车间，不热！ 工资稳定，年收入在8-10万 上班时间2班次。

工作内容：本次招聘直接到厂区人事部办理入职，没有任何报名费押金等等，符合条件的全部包进，当天安排吃住，工资有保障 ---------------我们期待您的加入！--------------- 新员工符合条件入职有奖励4000（除工资外） 招聘岗位；包装工，组装工，QC，仓管，物料，设备，巡检。 面试要求： 年龄范围: 16-45周岁,男女不限，以身份证为准 学历要求:学历不限，只需要会背写26个英文字母。 身体状况：无传染性疾病，，。 没有经验可以带薪培训，能吃苦耐劳，服从公司安排。 —————————————————————————————— 三、薪资待遇： 1.短期工资；35天工期保底12500 长期工资：7500-8500（岗位补贴：生产奖金;全勤奖:绩效奖金.技能津贴） 2.每月10号准时发放。 3.正常上班五天八小时双休制，超出时间算加班（加班费按国家劳动法规定去支付）平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(配合产线加班) —————————————————————————————— 四、（吃穿住行） 衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套 食：公司免费提供一日三餐，早餐；中餐和晚餐可选择四菜一汤（2荤2素） 住：厂区内有员工宿舍楼，6-8人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空调、衣柜、网线、24小时开水等设施， —————————————————————————————— （福利待遇） 1.每年工资上涨20%以上 2.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 4.五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和。 5.厂内24℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。 转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。---