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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；3. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；4. 报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。5. 符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；6. 不得为现役军人、全日制高校在读；不得为涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；不得为在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；不得为法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员无异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 招聘程序包括发布公告、网上报名、资格初审、准考证打印、报名确认及缴费、笔试、资格复审、面试、考试成绩计算、体检、考察、公示、聘用等环节。2. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，保持通讯畅通，按规定时间参加各环节，否则可能被取消应聘资格。3. 招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘。4. 此次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内（聘期3年）。5. 本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，也无任何形式的面试直通渠道。6. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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