
河南洛阳高速路护坡招木工班组12人,木模板,按展开面积计算,价格面议,人,工作地址:蒿县车
护坡/边坡木模建筑木工
高速路护坡招木工班组12人,木模板,按展开面积计算,价格面议,人,工作地址:河南省洛阳市蒿县车村
郑州中牟县招建筑木工、木模。不搭设架体,点工,包工,均可。
270-300元/天
木模综合承包建筑木工1-2人
郑州市中牟县招建筑木工、木模。不搭设架体,点工,包工,均可。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木制构件进行防腐、防潮、防火等基础处理
5.参与施工现场材料管理与余料回收,降低损耗
任职要求:
1. 有建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木工机械操作及手工工具使用,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
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9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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工厂木工
8000-12000元/月
工厂木工长期包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作
2.熟练操作木工机械(如刨床、锯床、钻床等),确保加工精度与安全规范
3.对成品进行质量自检,及时修正尺寸偏差、表面瑕疵等问题
4. 配合生产计划安排,按时保质完成批次生产任务
5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,熟悉实木、人造板等常用材料特性
2. 能识读简单机械图纸,具备基本测量与划线能力
3.动手能力强,做事细致认真,有较强的质量意识和责任心
4. 身体健康,能适应车间作业环境,服从生产调度安排
5. 无学历硬性要求,有木工证或相关培训经历者优先
造型/展柜木工月薪9K+包住/有食堂/交保险
9000-12000元/月
工厂木工保险3-5人月结
【岗位职责】
展柜经验5年以上,懂图纸,懂结构,可以独立操作!
1.烤漆柜、免漆柜的下料,封,装订等相关工作;
2.对质量负责,与设计师及辅料部门有效沟通衔接,保证质量;
3.项目负责制,跟进项目完美落地交付。
【任职要求】
1.会看图纸,熟练使用各类工具设备,如雕刻机类;
2.有责任心,注重细节,保证工作质量;
3.年龄在50岁以下;
4.有美妆展柜制作经验优先。
【福利待遇】
计件承包制,月综合薪资在8K-1W左右,熟练的1.5万以上,具体面议
自由工时制,需要出差,每月15号发薪,免费提供商业保险,有年终奖,
各类节日礼品,提供食宿
木工普工
6000-7000元/月
工厂木工长期包吃3-5人月结
岗位职责:
1、负责木制品的加工、组装及精细制作;
2、根据图纸或样品进行尺寸测量、切割与结构拼接;
3、操作各类木工机械设备,确保工艺精度与生产效率;
4、配合完成产品从原材料到成品的全流程制作;
河南鹤壁招聘:楼面部长薪资:4000-5500元/月楼面管理服务员工作
4000-5500元/月
楼面经理月结
招聘:楼面部长薪资:4000-5500元/月楼面管理服务员工作
鹤壁淇县招建筑木工、水电、弱电/安防、给排水、木模
200-300元/天
弱电工建筑木工给排水工木模水电工1-2人
鹤壁市淇县招建筑木工、水电、弱电/安防、给排水、木模
餐饮店长月结全职有才艺 聪明 好学 勤奋
行业经验:
岗位职责:
任职要求:
餐饮店长职位描述
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营和顾客满意度;
2. 制定餐厅的经营计划和预算,并监督实施;
3. 管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励;
4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定;
5. 负责餐厅的营销和推广,提高餐厅的知名度和美誉度;
6. 协调餐厅与其他部门的合作,确保餐厅的各项工作协调一致。
任职要求:
1. 具有餐饮管理相关专业背景,有3年以上餐饮管理经验;
2. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地协调和管理团队;
3. 具备较强的市场营销和推广能力,能够制定有效的营销策略;
4. 具备较强的财务管理能力,能够制定合理的预算和控制成本;
5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维,能够提供优质的餐饮服务;
6. 具备良好的卫生和安全意识,能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。
以上是餐饮店长职位描述,如果您对该职位感兴趣,请按照要求提交您的简历。
栏目概述
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