岗位职责： 1.负责指定区域内的产品市场推广与销售工作，完成区域销售指标。 2.维护客户关系及新客户开发。 3.了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门，为产品优化和营销策略制定提供依据。 4.参与公司组织的产品培训及推广活动。 5.严格遵守医疗器械相关法律法规及公司规章制度，确保销售流程合规合法。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先。 2.经验：1-3年医疗行业销售经验者优先，具备同类行业销售经验者可适当放宽条件。 3.能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；熟悉医疗器械市场行情及销售模式。 4.素养：具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神，能够适应出差。

有耐心、有同理心、沟通能力强、有服务意识。 优先考虑有医疗器械、保健品、高端零售、心理咨询、教育咨询等行业经验的人。 护理专业、康复专业、师范专业毕业生，或有照顾老人经验的人。

我公司经营厨邦、鲁花、王守义等调味品，为全市超市供货 按照路线拜访客户，送货，并按照要求陈列好 驾驶三轮车或者面包车 月休2天 底薪提成 多劳多得上不封顶

不要求行业经验，可带新人培养 无需自行开发客户，公司提供丰富资源 具备电销、网销、汽车或二手车任一领域工作经验即可！

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先，年龄在30周岁以下； 2、仪容得体，性格外向，具备主动沟通意识，思路清晰反应敏捷； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉跨境电商领域者优先考虑。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护客户关系并促进长期合作； 2、跟踪并调研客户实际需求，及时反馈市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动； 4、公司提供客户资源，通过电话或面对面方式推动客户签约成交。 工作时间： 9:00-18:00，每周双休 薪资待遇： 试用期6个月，业绩达标可提前转正；无责任底薪6000元+提成（自主开发提成0.3，协助开发提成0.1）+周六加班按双倍底薪计算；缴纳五险一金

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、底薪3000+0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近100% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红+销售奖励 1）销售通提：4500通提 2）底 薪：3000—16000不等 3）对团队奖励：3510-5万不等，段对越大奖励越多 3）门店分红：一代门店约30W/年、二代门店约20W/年、门店店长综合收入轻松40W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户实地拜访，推进洽谈及签约 2、协助企业前往产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂事宜 3、处理客户来电来访，整理客户信息资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、踏实肯干，具备团队意识和积极进取的态度，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30

【职位详情】 赏电超级快充充电宝BD： 轻松做：9000-13000 加把劲：13000-20000 全力冲：30000不封顶 【岗位职责】 1：负责我司共享充电宝【品牌：赏电】在本地吃喝玩乐类商户的线下推广及点位布局 2：覆盖餐饮、KTV、棋牌室、高端会所等高人流场所，市场空间广阔，用户基础庞大 3：维护商户合作关系，处理日常问题（含简易操作指导，零经验可快速掌握） 4：自主开拓市场，时间自由安排，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 【任职要求】 1、年龄20-45岁，欢迎新人加入，提供系统培训，主管一对一辅导 2、具备销售背景，有线下推广或同类产品经验者优先 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧 【工资架构】 无责任底薪5000 + 1000绩效奖金 + 铺机提成 + 流水收益分成3%-7%（可持续自提）+ 新人推荐奖500元，新人起步月入过万 【工作时间】 11:00-21:30，下班无需打卡，每周固定周日休息，法定节假日正常休假

武汉岗 岗位职责: 1. 联系房东，将待出租房源的图片、视频资料上传至系统 2. 实时维护房源信息，包括价格调整、出租状态变更等 3. 与合作方及房东保持沟通，通过手机进行日常交流 工作时间: 工作时间灵活自主，支持居家办公 每日仅需到店签到打卡一次 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决问题 2. 工作认真负责，可独立推进并完成分配任务 3. 不接受远程办公，须在武汉本地开展信息录入及客户服务工作 入职即配备专人指导，全程一对一带教，零经验也可快速上手。公司免费提供作业平台与资源支持，助力高效开展工作

岗位职责： 1、达成公司制定的月度销售指标，并落实重点产品的推广工作 2、按照既定路线定期走访终端门店，拓展新销售网点，提升产品市场覆盖率 3、优化所辖网点运营质量，增加产品条码数，扩大陈列面，提升在终端的销售份额 4、根据公司要求收集并反馈市场相关信息 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度 2、对销售工作有热情，具有较强的责任心和抗压能力，认同团队协作 3、能熟练驾驶电动车，持有残疾证者优先考虑 福利待遇： 薪酬：底薪3000元＋提成（上不封顶） 福利：缴纳五险一金 工作地点可按居住地就近分配

招机修师傅，中工

宜昌玉豪快捷酒店现招聘客房清扫员1名，上班时间8：00--16：30、月休四天（节假日除外）薪资3200～4500包吃住、购买五险一金、节假日福等。地址：宜昌市东山大道115号（老长途客运站斜对面）☎

宜昌嵘崛金属制品有限公司因公司发展需要目前需招聘以下人员： 1，激光焊接铝焊工4名，男女不限，可以无基础学习，操作简单，工资5000-8000，月休两天，包吃住； 2，普工3名，男女不限，身体健康，工资4000-6000，月休两天，包吃住； 3，CAD制图员一名，男女不限，工资4000-6000，月休四天，包吃住； 4. 铝艺庭院门制作师傅3名，月休两天，工资8000-15000，包吃住 以上人员要求身体健康，服从工作安排，有团队合作精神，公司提供学习机会，工资上升空间大！ 联系人：张经理 地址：夷陵区小溪塔

三峡工程博物馆需招保安员若干名，(要求50岁以下，身高165CM，月休8天，工资3000―3200元，早八晚五，需政审合格，身体健康，有意向请联系：（）

【地点】：市中区济大路9号 【类型】：钟点工 【需求】：下午2-7点，做晚餐，辅助照顾一岁半宝宝，要求做饭好吃，干活干净利落的。 【工资】：150/天 双休 【联系人】：刘

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、持续维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘并开拓潜在客户资源，把握市场商机； 3、按计划拜访医疗机构目标客户，有效传递产品信息，推动产品在终端的使用，提升市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院推广方案，深入掌握市场状况，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势及市场变化，并提供可行性建议； 5、参与公司项目相关的招投标流程，协助完成合同洽谈、签署、交底以及回款跟进工作； 6、配合开展公司组织的各项市场推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款落实。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，了解医院运作流程，具备一定的医疗资源与客户网络，对销售工作有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

1、掌握公司产品的核心优势，能与客户顺畅沟通并有效引导其需求； 2、负责实验室仪器服务及相关产品的销售与回款，落实公司下达的销售指标； 3、开展区域内客户的定期走访，及时掌握市场动向，收集反馈信息并按时上报； 4、理解并遵循公司销售政策，在稳固现有客户关系的基础上，积极开发新客户，拓展市场范围；持续维护良好客户关系，增强客户合作粘性； 5、具备独立开拓市场的能力，拥有良好的学习适应能力； 6、善于捕捉和分析客户需求，具备较强的客户运营与管理能力； 7、主要承担销售团队的组织与培训工作，确保团队销售目标的达成； 8、负责销售合同的签署、执行与归档管理，协调解决各类市场相关问题；跟进意向客户，推动合作落地。 岗位要求 1、年龄23-30岁 2、学历：大专及以上 3、专业：生物技术、医疗器械、临床医学、材料化学、生物工程等相关专业优先； 4、了解实验室设备及医疗器械操作相关业务知识，有2年以上相关产品或技术服务销售经验者优先； 5、富有激情、勤奋敬业、专业扎实、学习能力强、执行力高，具备优秀的团队协调与组织能力； 6、有实验室设备管理或医疗器械研发从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金；（五险按深圳一档标准执行） 2、节假日遵循国家法定休假规定； 3、定期组织聚餐、旅游活动，提供生日福利、节日福利等； 4、提供住房补贴及交通补助

岗位招聘： 产品主要适用于：骨科临床科室的维护与上量，承担产品销售及售后服务等相关工作。 岗位职责： 1、在公司指导下，独立开展所辖区域医疗耗材的销售拓展，确保完成既定销售目标； 2、拟定并落实负责市场的销售策略，推动产品销量持续增长； 3、维护所辖区域内客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4、收集市场动态信息，及时反馈上级，助力提升产品市场占有率； 5、按时完成公司要求的各类报表填报及相关文件撰写与汇报工作。 任职资格： 1、品行端正，诚实守信； 2、性格积极乐观，具备热情与韧性，能适应高强度工作压力； 3、具备以下条件者优先考虑： a、临床医学或相关医学专业背景； b、有医疗领域开发上量经验，或从事过耗材、药品销售工作； c、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，执行力突出。 福利晋升： 1、福利：提供带薪年假、年底双薪、与国家同步的休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食点心、五险一金、定期体检、团建活动、旅游机会、优秀员工外训等； 2、奖金：包含销售提成、季度奖金、年终奖、优秀员工奖励、销售冠军奖励； 3、晋升机制：实行一带一培养模式，建立公平透明的晋升通道，只要踏实进取，定期达成销售考核指标，发展空间广阔。平台大小，由你的目标决定！晋升方向：销售主管/经理/总监/区域总经理

工作内容： 1、开展精细化招商，维护代理商关系，推进产品进院及销量提升； 2、根据需要协同代理商进行客户拜访，落实日常沟通与管理工作； 3、达成公司下达的销售业绩目标； 4、参与市场策略规划，及时收集并反馈市场信息，协助解决市场问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备口腔科耗材销售经验者优先考虑； 2、拥有成熟代理商资源者优先录用； 3、可独立组织科室会议、培训活动及专家关系维护。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、周末双休、节日福利

1、负责指定区域的市场开拓及客户关系维护工作； 2、开展区域内产品宣传与推广，达成销售目标及回款任务； 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发； 4、落实销售策略，合理调配资源，确保实现公司下达的业绩指标； 5、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料； 6、完成销售合同的签署，协调解决各类市场相关问题。 任职要求： 1、生物、医学、材料、化学、仪器仪表等相关专业优先考虑，其他专业优秀者亦可，大专学历； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力； 3、乐于学习，积极进取，品行端正，工作踏实，责任心强。 公司福利：五险一金，周末双休，团队富有激情与活力，工作氛围轻松活跃。

1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大核心产品，双轨并行，两大板块、双重模式同步推进！ 学术化控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全高效！ 品牌型控销，涵盖400个品种，线上下单发货，无需压货、无需垫资！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

【急聘】华为门店销售顾问 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业从业经历者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、新客户开发及老客户的维护工作 二、薪资介绍： 无责任底薪3500元+1000元满月绩效+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、员工生日及传统节日均可领取公司准备的礼品 4、【晋升发展】晋升周期根据个人能力提升速度而定，主要依据业务水平和销售业绩，表现优异者1-2个月即可晋升为副总级别，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-30周岁，性别不限，经验不限，愿意在公司长期发展者优先 2、性格积极乐观，渴望挑战高收入，具备财富积累意识，有明确目标和方向感 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战 4、工作热情高，具备良好的团队协作精神，沟通能力强，富有亲和力，态度主动积极

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1. 学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2. 年龄21—36岁之间 3. 表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1. 免费提供午餐！！！ 2. 公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4. 建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销策略，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常管理与服务）； 4、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续优化客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1、配备一对一导师带教，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域可选 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日正常出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正后：底薪+提成+激励奖金，综合收入8-10K+

1. 公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2. 协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3. 负责客户接待及全程陪同服务。 4. 推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄要求：25-45岁 2. 不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3. 诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5. 需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

岗位职责： 1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源； 2.依据公司整体战略目标，落实所辖区域的合同签订及回款任务，全程跟进项目进展并推动款项回收； 3.开展客户信息调研与整理，持续维护良好的客户关系； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.面向26届应届毕业生，具备学生会、社团或党支部任职经历者优先； 2.具备出色的市场开发、项目执行与协调能力，善于谈判，沟通表达能力强； 3.思维敏捷，语言表达清晰、举止稳重； 4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行自主选择。

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 负责医院日常接诊及沟通协调工作 任职资格 形象良好，性格开朗，具备较强的学习适应能力与灵活应变能力，执行力突出

最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 负责医院项目的初期接洽沟通及后续关系维护 任职资格 具备较强的学习能力，能承受工作压力，执行力突出