
设计部门主管
1.5-2万/月
装修/室内设计5-10年大专酷家乐CAD设计经理
一、岗位职责:
1.依据业绩目标,开展目标拆解,带领团队按时达成部门业绩任务,全面负责部门各项业绩指标的完成;
2.负责团队人员搭建、工作分配、过程监督与指导,协助成员解决工作难题,推动团队任务高效执行;
3.制定并落实部门培训方案,培育优秀设计人才,持续提升团队整体工作效率与专业水平;
4.组织开展公司营销活动的内容宣导、培训及落地执行,定期组织业务复盘会议,优化工作策略,确保活动目标达成;
5.配合设计师进行客户沟通、签单推动;
6.监督并跟进设计师全流程工作进展,审核合同及相关签约文件;
7.协助处理设计师在工地服务过程中涉及的协调事务及客户投诉问题;
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,环境艺术、室内设计等相关设计类专业优先;
2.具备两年以上装饰企业设计团队管理经验者优先录用;
3.熟知家庭装修设计流程、施工流程、预算编制、材料工艺及市场行情,掌握扎实的室内设计专业知识;
4.具备优秀的设计能力与创新思维,熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计软件;
5.拥有出色的沟通协调与谈判技巧,具备丰富的团队管理、组织调度及过程管控能力;
6.责任心强,执行力高,敢于迎接挑战,工作积极主动。
三、休息制+特色福利:
1.单休+法定节假日;
2.其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
3.公司特色福利:业务骨干及中高层管理者每年享有1-2次外省带薪培训机会,入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验者优先
装修木工
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成模板制作、安装与拆除工作
2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场放样定位
3. 配合项目经理及施工员完成现场木作工序的质量自检与整改
4.保管和维护木工工具、设备,确保作业安全与规范
5. 参与施工现场文明施工与材料节约管理
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程及木结构施工流程
2. 能独立识读建筑施工图,具备基本测量与放线能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5.身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
来店面试
3-4千/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室
岗位职责:
1、根据客户需求,提供专业的室内设计方案,涵盖空间布局、色彩搭配及材料选择,确保设计兼具美观性与实用性;
2、独立完成从概念设计到施工图绘制的全流程工作,保证图纸规范性和可实施性;
3、参与项目现场勘查与交底,监督施工进展,确保设计方案精准落地;
4、与客户保持高效沟通,准确理解其需求并及时反馈设计调整,提升客户满意度。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上家装设计经验,有完整落地项目案例者优先;
3、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等主流设计软件;
4、具有良好的审美能力、创新意识和较强的沟通协调能力,能有效衔接客户与施工团队。
全屋整体装修设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料
底薪:3200提成:5%
工作职责:
1.协助完成客户接待并促成设计合同签订;
2.上门进行现场勘测,与客户深入沟通需求;
3.根据客户需求制定设计方案,并按标准规范出图;
4.陪同客户精选主材,在签约前及施工过程中提供二次选材支持;
5.结合预算规划,协助客户完成材料采购;
6.落实内部技术交底及施工现场交底工作;
7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导;
8.负责设计变更与材料变更的确认流程;
9.参与公司组织的相关营销推广活动
上班时间:9:00~12:0014:00~18:00
月休4天,固定周一休息
晋升通道:主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监
福利待遇:员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等
薪资待遇:综合收入7K~20K,上不封顶
高级家装设计专家
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图客情维护良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作内容:
(要求设计师具备较强的谈单能力,能独立完成及协助完成客户洽谈)
1、接待客户,深入沟通并准确把握客户需求,依据实际需求高效完成整体设计方案;
2、负责实地量房,参与客户沟通与合同签订,完成平面布局图、设计效果图及施工图纸的绘制;
3、参与开工前技术交底,协助客户进行材料选样,定期巡查在建工地,协调处理项目中的设计相关事务;
4、提供软装搭配建议,全面把控工程项目从设计到落地的各个环节;
5、及时响应客户咨询,妥善协调客户与施工团队之间的各类问题与分歧。
任职要求:
1、室内设计或装饰设计相关专业毕业,需具备独立谈单及编制预算的能力;
2、精通平面图与施工图绘制,熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件及常用办公软件;
3、能根据客户个性化需求,高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作;
4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料,具备良好的设计施工流程管控能力,可有效统筹各工种协作;
5、思维清晰有主见,擅长与客户建立良好沟通关系;
6、积极主动、踏实肯干,责任心强,具备团队协作意识,并能适应一定的工作压力。
薪资构成:底薪+提成,每月综合收入8000+;
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每周一休息。
*公司位于地铁3号线广西规划馆站800米范围内,交通便捷!
*办公区域全覆盖免费WiFi,配备微波炉、冰箱,方便员工自带餐食!
*工位均配置电源插座、空调设备,工作环境舒适!
*每周组织免费团建活动,欢迎携带朋友、家人共同参与!
*节日期间为员工发放福利礼品!不定期提供下午茶点与新鲜水果~
集成吊顶装修木工铝扣板吊顶吊顶长期1-2人完工结算
玉林市容县罗江镇平山镇招装修木工,要附近的,太远的不要联系集成吊顶,吊顶,铝扣板吊顶,日工,长期有活!
中控员月结
【招聘消控岗】要求:有中级证招聘要求:1、男女不限。2、年龄18-53岁3、形象好,气质佳,有良好的语言表达能力;4、服从管理、服从安排、团队意识强。5、无犯罪记录、五官端正无缺陷。6、每月15日准时发工资。30008小时固定岗.白班(07:00-晚点15:00)中班(15:00-次日23:00)夜班(23:00-次日07:00)工作地点:钦州市金华路8号联系方式:。
保安绿化
招聘保安员2名,要求年龄40周岁及以下,中专及以上学历,形象良好。身体素质好,有安保相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力,能适应夜班安排。工作时间两班制,每月休息4天。薪酬待遇为3K-4K/月,缴纳五险一金。
招聘绿化员1名,要求年龄40周岁及以下,形象良好。身体素质好,有相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力。工作时间行政班,周末及节假日休息。薪酬待遇为2K/月,缴纳五险一金。
工作地址位于钦州市汽车南站西对面。
叉车工月结
钦州港招聘叉车司机,要求年龄50岁以下,持有N1证书。每天工作8小时,实行三班倒制度,加班另算。薪资为4200-5000元/月,提供早餐和中餐工作餐,并包住宿。有意者可报名。
监理
家装监理岗位招聘,男女不限。薪资福利包括底薪、提成、奖金及福利(员工旅游、团建、节日福利、生日福利)。工作地点位于金戈购物广场业之峰装饰集团。
武汉黄陂区招一名监理驻场需要有监理证有相关工作经验者优先
5-6千/月
监理1-2人
武汉市黄陂区招一名监理驻场 需要有监理证 有相关工作经验者优先
装修监理社保1-2人月结全职
任职要求:有工作经验,有车会开车优先考虑
岗位职责:简装家装,施工现场管理工作,对工人的调配以及客户的协调沟通,把控项目进度以及施工质量,全面跟进
岗位福利:五险
监理月结
金东装饰公司招聘家装销售和工地监理岗位。
家装销售岗位要求善于沟通,具备销售能力,有家装一年及以上经验者优先。薪资为底薪加提成,收入上不封顶。
工地监理岗位要求熟悉施工流程、工艺标准、材料,责任心强,做事细致负责,有相关经验者优先录用。薪资为高薪面谈,能力越高薪资越高。
工作地址位于曲周县振兴西路事故科斜对过,金东装饰。有意者可报名。
装修木工长期日结
灵山县城找木工师傅做套房,按天算200~260,有活就干,可以长期合作,带自己手上小工具,都不包,加微信聊。
钦州灵山县招吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶、集成吊顶、打柜子/做家具
打柜子集成吊顶石膏板吊顶铝扣板吊顶吊顶
钦州市灵山县招吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶、集成吊顶、打柜子/做家具
墙板碳晶板吊顶
钦州市钦北区、装碳晶墙板,碳晶板吊顶,人工15一平方,简装。直接结构胶上墙。350平方左右,马上开工
室内装饰装修设计
3-7千/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅商铺复式普通住宅带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
钦州钦北区招装修/室内设计
护墙板木饰面装修木工力工强化地板1-2人
钦州市灵山县招工地力工、装修木工,包护墙板,打底木饰面,12毫米,床头背景造型,金刚板,木作,衣柜,木作,圆弧,工作顺利,高端定制,二把手勿扰。
栏目概述
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