
肇庆四会市小工200一一240工作九小时,加班另算,工资每个月公司打款,五十五岁以下,
5000-6000元/月
小工长期包住3-5人月结个人
小工200一一240工作九小时,加班另算,工资每个月公司打款,五十五岁以下,六十岁以下,临时工勿扰,管住不管吃。
广东佛山岗位名称:杂工(会开叉车更佳);岗位要求:1.年龄30-45岁之间,;2.身体健康
4500-8500元/月
小工包住包吃月结
岗位名称:杂工(会开叉车更佳);岗位要求:1.年龄30-45岁之间,;2.身体健康,能吃苦耐劳;3.服从工作管理安排。薪资待遇:薪资4500-8500元/月,底薪4500元,另算计件。试用期薪资4000元(1个月)。福利包括中、晚餐和住宿。工作时间8:00-12:00,14:00-18:00。
佛山三水区招工地小工/杂工,月薪5000元9小时制,加班另计。
180-190元/天
小工包住包吃1-2人月结
佛山市三水区招工地小工/杂工,月薪5000元9小时制,加班另计。
广东佛山招焊工工资350~400/天,月综合工资9000~11000。年龄25~45。
9000-11000元/月
焊工长期3-5人月结
招焊工工资350~400/天,月综合工资9000~11000。年龄25~45。
身无分文来帮我送东西350/天包住宿
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:9000-12000元/月..。
可短期 可长期
人走账清
工作时间8-10小时
提供吃住 没有押金.
工地小工/杂工工地力工
大连长兴岛有出来干小工的吗?每天工作8小时260块钱。额外补助10元。有加班加班工资按白天1:1比例58岁以内就是接料,第料,码料。运料春夏秋冬服装免费提供工资月全额打卡开支管住不管吃想来联系我
服装面料开发设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装PS周末双休AICorelDRAW针织毛织品设
工作职责:
1.依据公司规范,结合各季节品牌整体规划及设计总监的策划方案,按时完成指定数量与类别的服装面料款式图的设计开发任务。
2.根据品牌市场定位,每季收集流行趋势信息,开展市场调研并整理相关资料。
3.跟进所负责款式的样品制作进程,与相关部门协调沟通,确保样衣按计划完成。
4.协同相关部门协作,保障设计方案具备可生产性,满足生产和销售需求,并配合完成相关生产资料准备。
5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助工作。
能力要求:
1.大专及以上学历,服装设计类相关专业,热爱针织、毛织面料及产品设计方向,欢迎应届毕业的服装或面料设计专业本科生投递;
2.熟练操作绘图设计软件(如PS/AS/CAD等),能独立完成完整的服装或面料设计图稿;
3.熟悉Office办公软件操作;
4.具备良好的审美能力和扎实的设计基础。
大良五沙配件厂6K
5000-6000元/月
包装工包住餐补20人以上月结包装组装夜班补贴优秀奖岗位补贴机械仪器恒温车间无纹身
【薪资待遇】19.5元/时(19+0.5元稳岗奖励,工作满三个月一次性补贴前面0.5元/时,后续按照19.5元/时发),上夜班有补贴18元/晚、不同车间岗位补贴10-30元/天,有站有坐,优秀员工奖励每月100-300元、综合工资5200-到6500元/月;
工作内容:配件包装,贴标签,贴膜,不是流水线,一看就懂,轻松简单。
基本要求:男女不限、身体健康、吃苦耐劳,持二代有效身份证
280/天不用体检电商仓库打包员日结下班发薪
270-290元/天
包装工包住包吃20人以上周结
#分拣可日结,可短期26元/时,下班发放薪资
涨价了!!!26元/时;完全包吃住!
正式工、小时工任选!可以自选岗位
本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费;
日260元一天,包进!月平均300个小时起,月保底8000-9000.
小时工:33元/时,包吃住,包吃住
元/小时!包吃住.综合工资8000-9000元/月,工时足!!!纯工价
正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月,工时足!!!
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
当天安排宿舍的
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额!
【条件要求】:18—45岁 服从安排听指挥
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:必须带有效身份证原件,当天安排宿舍,当天安排入职。
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专买手设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作
1.负责服装类目的新品研发工作,搜集时尚动态与流行趋势,制定品类开发规划,并对产品选款提供可行性建议,确保按时完成上新目标;或具备买手背景,主导款式采买工作;
2.开展多维度市场调研,洞察潮流走向,收集并分析品类相关市场信息,形成有效的上新策略指导;跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈,结合售后数据,精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素,不断优化产品组合与设计方向,推动产品迭代升级;
任职要求:
1、具有服装设计相关工作经验,或拥有男装买手从业经历;
2、热爱服饰领域,熟悉国内主要成衣市场格局;
3、具备良好的成本管控意识与分析能力,能依据公司预算合理控制采购支出;
4、乐于交流协作,拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力,对时尚趋势高度敏感,擅长服装搭配,了解当下服饰市场的变化脉络,持续关注行业资讯,具备敏锐的潮流感知力,审美水平高,对色彩运用与服装美学有独到理解者优先;同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力,有供应商开发经验,掌握一定服装供应链资源,具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养
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