招聘：医疗器械质量体系管理 薪资：10000-15000元 岗位职责1、 负责实施、管理和维护符合医疗器械相关法规和标准的质量管理体系，确保体系有效运行和持续改进，对体系流程执行情况进行检查、纠正和持续改进。2、 负责质量管理体系文件\记录管控，管理、更新、维护公司的各项体系文件，确保体系文件的准确性、完整性、一致性；3、 跟进法律法规、标准和政策的变化，做好法规的收集并及时完成宣传培训，确保公司质量管理体系符合最新的法规标准；负责根据公司发展需求，持续完善质量管理体系要求和流程，包括NMPA、MDR、FDA、MDSAP等法规。4、 参与和协调内部和外部审核和评估活动，如第三方（如药监局）的迎审工作，质量管理体系的认证工作，并跟进后续不符合项的整改；5、 组织实施内部审核和管理评审，定期对质量管理体系进行评估和审查，识别体系运行中的问题和改进机会，制定并跟踪改进措施的实施；并跟进相应措施的执行跟踪和验收。6、负责产品生命周期内的相关生产、检验等活动的合规性和有效性，对质量数据进行分析，处理质量问题等，同时负责医疗器械不良事件监测及定期风险评价等相关工作。7、其它相关质量管理体系职责：如质量管理体系的宣贯、培训；质量目标的收集、统计、分析；CAPA的跟踪整改；监视测量设备校准管理；不合格品处置管理、年报季报上报等。任职要求1、本科及以上学历；生物、医药、软件类等相关专业2、医疗器械及相关行业3年以上工作经验，熟悉ISO13485、GMP等质量管理体系相关知识，接受过系统化的质量管理体系知识培训，有内审员证书优先；3、能够独立工作，也能够在跨职能团队环境下有效合作，具备独立开展内部审核能力。具备完整的 ISO13485/GMP 体系建立、维护或审核经验优先考虑。4、思维敏捷、工作细心、逻辑清晰、责任心强、良好的沟通、分析、协调能力、良好的执行力，有一定的管理能力；能承担高强度的工作压力，具有良好的文字撰写能力5、熟悉医疗器械相关法规、外来文件的管理，持续跟踪、解读国内外医疗器械相关法规、标准和指南的最新动态。有异常处理经验，有一定风险评估能力，能借助相应分析工具对质量管理中实际问题作出正确判断和处理。

一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理： · 编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。 · 确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控： · 严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制： · 负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。 · 通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。 4. 安全与环保： · 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理： · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理： · 统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件： 1. 教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识： · 熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质： 责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。 优先考虑： · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构： 提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利： 按规定缴纳

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系，严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度，主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队，开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门，保障合规交付与成本控制 任职要求： 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强，原则性突出，能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备相关资质证书（如内审员、化妆品质量安全负责人证）者优先

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。 2. 按图纸和工艺要求，保质保量完成生产任务，控制材料损耗。 3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。 4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。 任职要求： 1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。 2. 会看图纸，熟练使用焊机、切割机等设备。 3. 动手能力强，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳。 4. 服从安排，有团队意识，保证质量与交期。 薪资待遇： 月薪面议；包吃住/餐补，工资每月15日准时发放，长期稳定。 联系电话：/

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

明天康乐要木工2到3人，闲人联系，二把手勿扰

活到广河有干住公地的钢筋工电话

2个平米卫生间地砖贴一下，闲的老总们联系

有粉墙的匠人吗

县城75找带班司机一名

招聘：普工 薪资：2500元以上/月 电子变压器，绕制线圈，剪线脚，镀锡，装磁芯，测试，包装等。

招聘：生产品质管理人员薪资：3000元以上/月需要一定相关工作经验，综合能力较好

招聘：品质工程师薪资：8000元以上/月公司产品日常生产及流通环节的品质管控

岗位：普工/测试员，招工信息：多名会炉后测试优先 综合薪资:6000-6500元左右，两班倒，包吃包住，(外住补 200)底薪+加班费17元/小时+全勤200元+住补200元+工龄(满一年100)+品质奖 50-500元+效率 50-500元+轮班吃饭 1小时出勤+宵夜补助15元/天(线长/操作员+岗位补贴300-500) 试用期底薪:3600元(试用期一个月)老员工底薪:3800元满280个小时，超出的工时都算加班费，地址：中山市古镇古一顺康大道新兴工业区新中楼第2层(顺成菜市场对面)，联系电话：吴先生:()

岗位：普工/测试员，招工信息：多名会炉后测试优先 综合薪资:6000-6500元左右，两班倒，包吃包住，(外住补 200)底薪+加班费17元/小时+全勤200元+住补200元+工龄(满一年100)+品质奖 50-500元+效率 50-500元+轮班吃饭 1小时出勤+宵夜补助15元/天(线长/操作员+岗位补贴300-500) 试用期底薪:3600元(试用期一个月)老员工底薪:3800元满280个小时，超出的工时都算加班费，地址：中山市古镇古一顺康大道新兴工业区新中楼第2层(顺成菜市场对面)，联系电话：黄小姐

本厂生产圆领T恤，因产量增加现须急招冚车1名，打边两名（打整件），平车包领1名，进厂查衫1名工资面谈，以上车位长做抄挭均可（）厂在岗背市场附近，康乐南路37号，有意电。

今天3:30需要3个质检人员能干到九点一小时20工资下班就结。

赤沙陈氏祠堂招查货师傅一名

招查货长工一名，

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

工作内容 - 开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节，保障服务品质 - 组织团队运作，优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神，善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程，具备相关经验 - 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

工作内容 - 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 - 跟进维修任务的执行进度，确保作业质量达标 - 为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 - 具备优秀的沟通协调能力 - 拥有团队管理相关经验 - 熟悉汽车维修行业，具备扎实的专业知识

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率 5.配合完成体系审核（如ISO9001）及客户验厂相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

生产装配式建筑，集装箱房屋，移动厕所等。有相关经验者优先