岗位职责：大车修理工 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录 4.配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术问题 5.保持工位整洁与设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与维修 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修中专/技校、高职院校相关专业背景或1年以上实操经验者更佳

【岗位职责】 - 负责汽车日常维修与故障排查 - 完成车辆保养及零部件更换工作 【职位要求】 - 熟悉汽车修理技术，具备实际操作能力 - 无需学历和经验要求，有相关技能即可 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

林东韩泰轮胎店招聘工人2名年龄20岁至45岁，身体健康，有无经验者均可，会汽车修理，轮胎修理的，优先考虑。主要工作，轮胎修补，轮胎更换，底盘维修，机油保养，四轮定位。工资面议，短期勿扰地址：林东镇西城区西拉沐仑酒店南侧韩泰轮胎行电话：同步

招聘钣金喷漆学徒工，包教包会，想学你就来，技术到鼎，具体面议

机修大工，高中低端车型，会做大修，汽车维修判断疑难杂症，

在车行干零活，会基础电焊就能干

汽修工薪资福利:工资待遇面议小车机修工，中工，学徒工

林东白音沟电厂招聘两名瓦工师傅，负责压基础墩水泥光。要求明早7点前进入工地。薪资为350元一天，按天结算。工作时间为两天。

急招聘铲车师傅20人，薪资面议。

招聘4台12方罐车，薪资日结，工期约10天。目前空闲的人员可来电联系。

明天需要人员推绿豆，工作地点为山地，地形适合干活。有意者可报名。

寻找在空港工作的师傅。

省连云港车队需要修理工一名，日常保养，换离合片，钢板，简单电焊，月薪10000，年龄45岁以下，有C照。联系电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘洗车工:全天班工资3800元 正月初八上班，工资月结 另招店长一名面谈 会开车者优先，短期勿扰 电话:

汽车钣金(大工)4500-7500，管吃住 汽车钣金(中工)3000-5500，管吃住 汽车钣金(学徒工)2000，管吃住

够意思帮阿旗鹏昊二手车顾一名得力干将，长期优先，负责看店，没事擦擦车，要求，长期，长期，听话，干净，勤快，有驾驶证，工资:保底:只要店里卖一台车就提五百元起步，驴马烂子混日子的滚犊子，地址南桥南红绿灯往西路北，嘉和新城三号楼110厅，其余面谈，电话，够意思帮。

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巴林右旗中汇石油宝日勿苏加油站招聘加油员一名，上24小时休24联系电话

有5年以上汽车维修经验，有修理厂工作经验

洗车工工人

内蒙古赤峰地区急需招聘教练性别不限，要求至少三年驾龄和良好的沟通技巧，应聘者年龄需六十周岁以下。

高薪招聘洗车工人:能吃苦耐劳，有责任心，可以接送孩子，工资面议。

嘿，我们正在找你！充满热情的你，对汽车维修有着无尽的热爱和兴趣，快来加入我们吧！你的工作将是：1. 和汽车一起度过美好的时光，了解它们的“心声”，为它们“治病”；2. 定期给汽车做SPA，让它们保持青春活力；3. 与客户聊天，了解他们的需求，为他们提供最好的建议。如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！1. 中专及以上学历，学过汽车维修相关知识；2. 有过至少2年的汽车维修经验；3. 热爱汽车，热爱...

药王庙地区招聘检牛膝人员，需要两人。

.招聘汽修基础工、汽修师傅地址：阿鲁科尔沁旗欧沐沦街道要求：有汽修相关经验优先，懂维修、轮胎、保养实操；责任心强，能够规范作业。薪资：待遇优厚，工资面议！诚邀加入，有意请致电：

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向