岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2. 按照技术标准和操作规范完成车辆日常维护、故障排查及大修作业 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析，准确判断问题根源 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全性能达标 5. 妥善记录维修过程及更换配件信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立作业能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

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招3年工作经验以上中大工，能独立维修底盘，发动机经验的优先待遇3-6k可面谈

负责车辆的日常维修及保养

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酒店招厨房工1名.有干过的，，有会做面食的最好，工资3300元，联系电话

招聘：餐厅服务员薪资：2500-3500元：有在酒店餐厅工作经验、服从工作安排、工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神。

招聘：客房部经理薪资：4000-5000元1.团队与人员管理·招聘、培训、排班和考核客房服务员、楼层主管、洗衣房员工等。·开每日例会，检查员工仪容仪表，分配任务。·处理员工关系，激励团队，解决内部矛盾。2.客房运营与质量把控·制定清洁标准、查房流程，并定期抽查房间。·管理客房状态，与前厅部协调，确保退房后能尽快打扫出来供新客入住。·检查VIP房、维修房，确保设施完好。·管理布草（床单毛巾）和客用品库存，控制损耗。3.成本与预算控制·编制部门预算，控制人力、清洁用品、布草洗涤等成本。·盘点固定资产，审批物资采购。·分析报表，减少浪费。4.对客服务与投诉处理·处理客人关于房间卫生、设施、噪音等投诉。·满足客人特殊需求，如加床、婴儿床、额外用品。·定期拜访长住客或VIP，收集反馈。5.跨部门协调·与前厅部：同步房态，协调早入住、晚退房。·与工程部：报修房间设施，跟进维修进度。·与安保部：处理客房区域的安全事件。·与销售部：配合团队房、会议房的准备。6.安全与合规·确保员工遵守安全规范，如化学品使用、防火。·管理失物招领，保护客人隐私。·确保部门符合卫生、消防等法规。7.行政与报表·审阅每日客房报告、维修报告、员工考勤。·参加酒店晨会，汇报部门情况。·制定下阶段工作计划。

招聘：酒店保安薪资：2300-3000元职位描述1、负责酒店日常人员、物品、车辆管制，按要求落实出入酒店管理，维持秩序;2、熟悉酒店环境，熟知关键岗位器材、物资并正确使用，熟练掌握和规范使用设备,学会使用消防器材，懂得一般救护知识;3、做好执勤记录，认真履行职责，不擅离岗位，发现安全隐患及时汇报。任职要求1、年龄要求47岁以下，无纹身，退伍军人或有同等职位的工作经验优先录用;2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;3、工作责任心强，富有团队精神，易沟通，阳光、上进者佳。工作时间:8个小时，每月休假4天。

【岗位】集装箱重卡维修工学徒薪资：4k-6k工作地点：淄博高新区卫湖路停车场（一）岗位职责：1.在维修师傅带领下，协助集装箱牵引车（重卡）保养、底盘维修、气路电路检修等辅助工作；2.做好维修工位5S整理，工具、配件归位，保持车间整洁；3.严格遵守安全制度，正确使用劳保用品与维修设备；4.主动学习重卡发动机、制动、后处理等维修技术，做好维修学习记录；5.完成班组安排的其他维修相关工作。（二）任职要求：1.吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理；2.有无维修经验均可，想学一门技术；3.重视安全生产，做事稳重；4.能接受维修车间工作环境，长期稳定优先。5.年龄20岁-35岁之间福利：①一对一师傅带教②定期安全、技能培训③餐补（按需修改）④学徒期稳定补贴，技能提升后上调薪资⑤缴纳五险联系人：乔经理

景洪修车小黑招有5年以上维修技师7000+～13000+要求：38岁以下，无不良嗜好，不喝酒、不博有德系车专修、4S店、连锁店从业经验，优先录用。

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雇一个临时工，跟着换轮胎的小工，不会的也可以，小孩就可以。想干的给我打电话。

【招聘】历泽汽车服务中心招聘【岗位】汽修中工【薪资】4000–5500元/月，熟练者待遇面议【地点】君山大道历泽汽车养护中心【要求】会换胎、小保养，底盘检查，吃苦耐劳，做事认真有意者到店面谈！联系电话

以三轮车，四轮低速代步车小件维修居多，协助店长展开店内产品销售。有C1驾照会开车优先。基本很清闲，主要做售出产品的维修售后，招全职为主，可招兼职。

招聘二氧焊工4至8名，需持有特种操作证。日薪为420至480元，工作时间为8小时，加班费用另算且加班机会较多。要求探伤合格率在95%以上。提供住宿但不提供餐饮。主要生产风电项目，包括吸力桶导管架、风机导管架及漂浮结构。技术不熟练者请勿联系。工作地址位于广西北海蓝水海洋。欢迎各地有意向的人员加入。

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操作自动化设备，对数控平台有接触过

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招聘：引车员薪资：3000-4000元招聘岗位：引车员所属部门：红骏马检测站职位月薪：岗位底薪加提成（3000元-4000元）工作性质：全职任职要求1、初中学历，能熟练驾驶大客车,执A1驾驶证，A1+A2优先。2、良好的沟通能力、执行能力；思维活跃，思路清晰，应变能力强。3、工作责任心强，认真负责，耐心细致，坚持原则，态度热情，服务周到，礼貌待客。工作职责1、严格按照检测流程，熟悉驾驶车辆，定点引车到位，按检测工位信号指示或人员指令操作车辆，做到配合协调，共同确保检测数据的真实性；2、对检测作业过程中的车辆故障及检测结果出现的问题，能基本做出判断和给予排除；3、在检测过程中遇到的影响检测结果的问题要及时上报相关人员；4、负责在检测过程中保证检测车辆完好无损。福利待遇：岗位底薪、提成、年终奖、五险一金、周末双休、法定节假日、工作餐、节日礼品注：有意者请先行投递简历，若您的条件与岗位匹配，我们将通知您并安排面试。咨询电话：（总部人事李小姐）

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病