强果 果蔬批发中心招聘 卸车分拣库管 懂水果蔬菜45周岁内 工资：月薪（4000—6000）具体面议 日结临时工120-150一天 工作地址：州盛五金城金山角加油站对面 电话：同步

10天1000节日正常面试长期日结工资工作内容：汽车零部件物流分拣，理货，发货（多数小件），22-48周内，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，倒班工作，服从管理工作时间：8：00-20：0020：00-8：00每半个月倒班薪资待遇：第一种月结工资，首月17元/小时，周末19元/小时，次月起根据能力上调工资，夜班含餐补45元/班次，满勤50元/月，通勤费150元/月，月均6000+第二种日结工资，白班170元/班次，夜班200/班次，，月均5500-6000免费工作餐（荤素4个菜），免费住宿有独立卫浴，空调，，，设有年终奖等福利待遇。周休一天。井号满月报销提前报名:上午10点面试工作地点：格林小镇南面丰树产业园。

【•盘锦招聘信息7】 盘锦中通快递转运中心大量招聘 福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 薪资待遇 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 滑倒分拣：6000-7000 任职要求： 有无经验均可 周岁男（18-50），女（18-47） 工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

包吃包住，最短干满一个月即可，公司直招，没有任何费用！！！！ 中心岗位工作时间: 1~早上七点~下午一点3000~3500饭补280不包住宿 2~夜班 下午6:30~早上6:30工资6000左右饭补420包住宿 3~白夜倒班 半个月早上7点~晚上7点半个月下午6:30~早上6:30工资5500左右饭补420包住宿 岗位职责: 1、负责所在片区每日快件运转，管理本片区员工，完成当日操作任务 2、配合操作主管、操作经理的工作安排 3、晋升空间大，能力强者可晋升为主管任职要求: 1、高中及以上学历; 2、从事快递物流行业一年以上，有一定的团队管理经验; 3、能够承受一定的工作压力，能接受加班;有比较强的责任心，对工作仔细、认真 具有较强的执行力。

小胖库房招晚班工人

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

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快递招聘 1、快递员10名，自备交通工具（可租车）票量集中，区域好，驿站多，月工资6000+（不画饼）有无经验均可。 2、4米2箱货司机5名，年龄45以下，工资面谈（需要派件，装卸）点对点配送，一车一人。 3、快递分拣员： 早班5:00～9:30左右 下午13:00左右～2:30左右 有无需经验均可，月工资3000。 4、快递驿站入库员10名，要求有经验，责任心强。 地点：雨润市场B8-56库房 电话

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临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

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明天需要打包快递两人，计件，有空的来干活，地址在柏家坪 电话

招临时烫工4名，水上乐园，3

招聘岗位：仓库发货 招聘人数：2 工资待遇：4500-5000 工作内容：电商工厂仓库招长期工 负责整理发货 看自动裁布机 工作内容简单易学，9点到下午7点工资4500-5000元 加班另算，，年龄20-35，一到两人 招聘条件：经验不限，学历不限 公司名称：南通花如锦贸易有限公司 工作地址：林西，林林超市 联系人：李 联系电话： 信息有效期：30天

招聘，抚顺马金村 上料工（要求会开铲车）， 工资每日200元，中午供饭， 白班7：00-17：30 打粉工 工资每日200元，中午供饭 早7：00-17：30 铲车司机 每个月4000元，中午供饭 早7：00-17：30

岗位职责: 1. 制定并执行物流战略，助力公司业务目标达成及运营效率提升。 2. 规划并持续优化物流运作体系，实现成本控制与效率提升双重目标。 3. 推动各部门间的协同配合，保障物流环节高效衔接与顺畅运行。 4. 识别并管控物流过程中的潜在风险，建立相应的预防与应对机制。 5. 持续推动操作流程改进，增强服务品质与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备商超或连锁超市领域从业经历，责任心强，组织协调能力突出，能高效统筹多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门联动与协作。 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，适应力强，能快速应对环境变化。 4. 熟知物流管理规范及相关法规要求，有同行业经验者优先考虑。 5. 职业素养良好，工作积极主动，始终保持高度的敬业精神与热情。

『沈北易北院内食品厂』长白班，可收大龄工，可周结，五一前后短期工也要可，五一期间正常面试！ ___________________ ▶岗位◀ 蔬菜挑选装袋工作。接料倒料搬搬挪挪工作，车间零上温度稍低   [⚠要求] 男女都要，25-48周岁，身健体康。不能带眼镜进车间，必须有工厂经验   [工资] 可周结或月结 〔周结〕17元/时+8到16元餐补，每周五开资。 〔月结〕月休4天，综合工资4500-6000元，有升晋空间，可转入在编，缴纳五险一金   [时间] 早7:00-5:00（加班最多7点左右），每出天勤8-12小时，午休1小时 ___________________ 【其他福利】    五险一金 【工作地点】    沈北新区冬雪湖街易北 ⌈面试时间⌋ 五一期间正常面试，下午1点30 ⌈注意事项⌋ 入职需要提供健康证原件(要求在虎石台社区医院、沈阳同仁医院等医院办理）

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

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10天返300 ⭕日结日结⭕ 数控操作工 巡检员 磨床铣床操作工 ‼‼学徒工‼‼ 大连坤麟金属制品公司 岗位，操作工 18周岁-48周 巡检员 18-45 周 白班160天, 夜班170天 有满勤奖 月薪4000-5000 ▶单位地址：开发区湾里金湾山城 附近 周一到周五8点下午一点可以面试

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