厨师.认真负责

防城港中心区急招湘菜及大锅饭厨师一名，有意者可私聊。

[礼物]广西防城港[礼物]500多平米清餐店招聘会炒新疆菜师傅2名配菜师傅2名烧烤师傅1名招踏实稳定长期工，短期勿扰，薪资待遇面谈，提供食宿。联系电话:

火锅店服务员

负责餐前准备，餐中接待服务，餐后卫生清洁工作

川湘菜粤菜厨师

接待客人、点菜。 早班8:00-14:0018:00-20:30 晚班10:00-14:0016:30-21:00

东兴市赵家院子佬火锅店 招聘:服务员，长期员工待遇2800～3500+全勤200+提成+员工福利,月休三天，具体面谈 工作地址:东兴市冲卜一路16号 :

厨师一名有工作经验优先，会做狗羊肉，火锅，小炒，工作要有上进心认真

上菜，撤桌

广西白龙电站春节后需要干活工人：木工360 元/一个工、钢筋工350 元／一个工、混凝土工330 元／一个工、焊工380 元／一个工：架子工390 元／一个工：信号指挥司索工8000/ 每月：普工290 元／一个工。带班：400 至420 元／一个工。 工作要求： 年龄：55岁以下 性质：长期工，需服从领导安排，无论刮风下雨都要工作。 技能：需要进行技能考核，要求能吃苦耐劳。：无犯罪记录。 联系方式：。 报名时间：2 月12 号开始截止到3 1 号止。

广西防城港钢结构项目招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、气割

高薪直聘 【急招蓝莓采摘工】4元/斤，多劳多得！ 薪资待遇：采摘单价4元/斤，按斤结算，日入200-350元上不封顶，完工即结/周结，绝不拖欠 工作内容：负责蓝莓采摘、分拣，操作简单，无需经验，专人指导 工作要求：18-60岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从现场安排 工作地点：防城港市防城区 工作时间：7:00-18:00（中间含休息时间，可灵活调整），工作地点在大棚里，每天都可干！ 额外福利：免费提供饮用水、就近提供住宿 备注：果园蓝莓果实饱满、果柄易摘，采摘效率高，新手也能快速上手。

企业消防驾驶员 高中学历，持b2及以上、驾龄1 - 3年。 薪资福利:4500元/月 招工人数:10名 工作地址:防城港市

招钢结构安装/打板6人，350一天（需要登高证）过完年初十进场

年后新疆库尔勒找夜宵师傅。。。主要做自贡盐帮菜。。。初几走。。。人好沟通。。。六年老店工作稳定需要长期合作。。。工资待遇面谈。。。联系电话

河北燕郊找帮忙500一天帮七天。联系

山西大同招成手东北师傅，可带后厨要求成手，要求10年以上经验供吃住，公休四个半天有意者打电话

招聘二造一名联系方式

伊宁市开发区招聘顶班师傅一名哈总

年后广西防城港、需要洗碗4千，服务员4千五 上午十点上班，两点下班，下午五点上班，十点下班，不忙主要忙 联系电话

招聘：防城港海底捞诚聘正式员工寒假工 薪资：3500-6000元/月 岗位职责：服从安排，为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。 岗位要求： 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 其他待遇： 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 防城港海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

能吃苦耐劳，包吃住，月休四天

江南区防城港路找个食堂顶班师傅200一天，要顶四五天，有意者联系

广西防城港年后招大排档师傅一人，工资电话联系，，

负责做4个人的饭和卫生打理，年龄30左右

招后厨，洗碗，洗菜，端盘子

中国梦大桥附近工地招聘帮厨人员，年龄限制六十岁以下，月薪三千五，工作地点广西防城港，有意者请联系。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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