酒店前台
宜城酒店,现招聘:一:前厅经理2名:,年龄45岁以下,底薪4500加提成分红,,要求形象好,气质佳,有酒店管理三年以上的工作经验。二:招聘前厅服务人员年龄38岁以下,有酒店工作经验优先,身体健康,做事干净麻利,工资 3000至 4000有提成绩效奖励,工作有保障提成高,酒店前台收银应聘形象好气质佳,电话黄经理,
酒店前台
宜城酒店,现招聘:一:前厅经理2名:,年龄45岁以下,底薪4500加提成分红,,要求形象好,气质佳,有酒店管理三年以上的工作经验。二:招聘前厅服务人员年龄38岁以下,有酒店工作经验优先,身体健康,做事干净麻利,工资 3000至 4000有提成绩效奖励,工作有保障提成高,酒店前台收银应聘形象好气质佳,电话黄经理,
酒店经理
招聘:康体主管薪资:3500元以上/月1、在工程总监的领导下,负责酒店康乐部的经营管理,确保康体设施处于最佳状态,;2、维持良好的服务水准,并不断推出新的娱乐活动和产品,增强酒店的综合竞争能力和赢利能力;3、有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识,具有较强的决策、管理、组织协调能力;4、熟悉康乐管理的有关法规和制度,具备较强的康乐管理和运作的知识和技能;5、督导康乐部各区域对客服务与接待,保证酒店维持良好的服务水准;6、了解各区域经营状况,及时调整经营策略;7、完成上级交办的其他事宜。联系人:洪老师
大堂经理1-2人月结全职
急招大堂经理,地址:樊城区春园东路押运公司隔壁,餐厅经营急需大堂经理:待遇面谈,
荆门东宝区长宁酒店海港餐厅招聘预订主管一名薪资4500-5000岗位职责:1.负责酒店预订
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
长宁酒店海港餐厅招聘预订主管一名薪资4500-5000岗位职责:1.负责酒店预订业务的管理与执行2.提供优质的客户服务,确保预订流程的顺畅3.与团队合作,共同完成工作目标任职要求:1.年龄:38岁以下,身体健康,形象气质佳2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力3.能够高效处理客户需求,确保服务质量4.具有持续改进工作流程的能力5.具备良好的职业道德和操守,诚实守信,有较强的责任心。6.能够遵守公司的各项规章制度,服从工作安排。薪资:4500-5000五险生日福利免费提供食宿地址:象山一路30号
大堂经理
大堂经理具备出色的组织协调能力、良好的沟通技巧以及对服务质量和客户满意度的高度重视。负责现场管理和督导餐厅员工工作,确保员工按照餐厅服务工作规范和质量要求进行规范操作。负责员工的考勤和日常考核,合理安排员工排班、岗位人员调配,保证各服务环节的衔接。检查所辖范围的清洁保养效果,确保餐厅环境的整洁和卫生。协调各部门的工作,确保餐厅运营的顺畅。掌握餐厅客人的用餐情况,收集宾客意见,及时反馈。负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。负责处理过程中的突发事件或解答客户的咨询。()工作地址:湖北省恩施市施州大道一巷18号(鄂西卷烟材料厂内)
襄阳招聘场长养殖主管
3000-7000元/月
养殖主管月结
招聘:农业管理员薪资:3千-7千会拍摄剪辑,懂直播行业的朋友也可以哦工作内容:1.按照生产计划,安排现场生产和管理,确保在实际生产中计划能全面落实。 2.管理现场工人,熟悉工人工作内容,种植、除草、收割等,提高工作效率,确保生产成本可控。 3.熟练使用
水电工
电工有电工证。负责公司以及连锁门店的门面装修及水电等相关维修工作。薪资福利:社保+工作餐+培训+旅游+通勤车工作地址:襄阳市高新区邓城大道17号
调饮师
招聘奶茶店店员,薪资:3000-5000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:节日福利,生日福利,全勤奖; 职位详情:连锁店有茶饮店工作经验; 岗位要求: 1.负责收银,制作奶茶; 2.有健康证,干活麻利,有服从团队意识; 特别提示:零经验也没关系,提供培训; 福利待遇:购买保商业险、高额提成、节日福利、生日红包。 工作地点:襄城区北街店面/樊城风华路 工作时间:8小时工作制
包装工冲压工焊接
东昇,高工价20元小时,210元/天,男女不限 1冲压/焊接,男女不限 45岁以下,井号20元/小时,月薪5500-65002..包装检验,不要技术,男女不限42以下,井号白班待遇:井号16元/小时,综合薪资4500-5500元;以上岗位:包三餐免费吃,提供住宿/有补贴+节日福利+年终奖。目前在岗的,加后期新增的员工,干满30天的:报销体检费,同时住宿补贴100元/月面试时间:周三下午1.00报名电话:
昆明招聘酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家服务薪资:4000.0-6000.01.负责给客人提供高质量的服务,包括迎接客人、办理入住、提供房间信息和服务、解决客人的问题和投诉等。2.负责协调各个部门之间的工作,确保客人的需求得到及时满足。例如,协调客房部门的清洁、维护和客房服务,协调餐饮部门的订单和服务等。3.负责负责管理和监督酒店的各种设施,确保设施的正常运转和维护。例如,酒店管家需要监督清洁、修理和保养工作,以及确保安全设备的配备和使用。4.负责指导和管理酒店的员工,确保员工的工作质量和效率。他们需要进行员工培训、制定工作计划、评估员工绩效等工作。5.负责管理酒店的预订和入住工作,包括接待客人、分配房间、核对客人信息、办理入住手续等。6.负责及时、有效地处理客人的投诉和问题,确保客人的满意度和酒店的口碑。7.与其他部门的沟通和协调:酒店管家需要与其他部门进行及时有效的沟通和协调,确保各项工作的顺利进行。
酒店经理月结
综合管理人员45周岁以下,专科及以上学历,3年以上三星级及以上酒店管理、民宿管理经验,熟悉酒店行业从业规范,能够熟练使用办公软件和酒店管理软件,具备较强的责任心及沟通能力,执行力强。负责综合管理工作薪资福利:面谈,试用期1-3个月, 工作地点:德宏州内,芒市、瑞丽、梁河工作地址:芒市人保路延长线50号
酒店经理
前厅经理,25-35,形象气质佳,有服务行业接待经验优先,有经验者面谈。夜班21:00-6:00,负责前厅人员管理,客户服务管理。薪资福利:4500-5000元/月+工作餐工作地址:梧州市太阳广场三楼
服务员咖啡师
领班/服务员/咖啡师35岁以下,会外语优先薪资福利:3000~5000元兼职:长期招聘兼职,每月出勤至少15天,综合每天100–200元。联系电话:工作地址:襄阳万达西路14-105
客房服务员
华侨城奇妙镇一方庭酒店招聘客房服务员。有经验者优先,工资待遇面议。有意者,联系电话:
餐饮主管
招聘餐饮前厅主管年龄45岁以下,形象气质佳,会待人接物,有3年以上餐饮管理经验者优先。薪资6000--10000元包吃包住
餐饮店长
工作内容:1.负责店面的人员招聘、培训、工作安排、检查和追踪;2.协调各岗位做好岗位工作,做好每日的接待工作;3.制定业绩目标,组织团队完成目标任务;4.检查每日店内的各项工作是否达到标准;5.对店内的所有物品和食材要清楚了解,做到不能因物品或食材导致影响接待工作;6.处理好店内的客户投诉、以及对外衔接工作;7.做好线上的接待和营销工作;工作要求:1.营造积极向上的工作氛围,降低员工离职率;2.组织员工全力以赴完成业绩目标;3.做到客户满意度高,回头客户的比例逐步提高;4.做好成本控制,保证利润率;工作时间:9:30-21:30薪资福利:5000-6000
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鱼泡直聘为工人提供襄阳大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。