成都市大邑县招石材安装、石材翻新

成都市新都区招家具安装

成都市彭州市招石材安装，主要是坐楼梯做精家装，年纪大的不要，不要太慢的。要长期做的。三五年都行

成都市双流区招石材安装

成都市新都区招石材安装，主要安装石英石台面，岩板台面，需要自己带车安装

成都市新津区招石材安装

成都市新都区招石材安装小工一人

成都武侯招石材安装

成都市青白江区招石材安装师傅 自己带车，自己带货。 主要安装石英石台面，岩板背景墙

成都市成华区招地台岩板安装、岩板、

负责商超配送 只送超市的酒水饮料等物品 月薪8000+至12000/月 员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！ 提供配送工具 0元入职！

岗位需求：长沙电池厂招聘电池测试员 / 电池打包 / 搬运工（没有试用期，可接受无经验，有人带教） 工作地点长沙 薪酬详情:时薪30元，日薪320元，人走账清 * 月保底9000左右，薪资随走随结（可周结/月结） * 每月10号统一发放薪资，厂区直签合同 * 做满7天可预支2000元 福利加码: * 免费提供吃住（4-6人间，空调热水齐全） * 夜班津贴20元/晚，夏季高温补贴 + 季度奖金2000-5000元 * 介绍朋友入职做满月，奖励2000元 工作环境: * 长白班/两班倒可选，车间冬暖夏凉 * 不穿无尘服，管理人性化（如厕自由，设抽烟区） * 厂内设施齐全：超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等 吃住无忧: * 吃：免费工作餐（二荤二素），另供应面点、水果 * 住：免费宿舍（4-6人间，空调热水齐全），或外宿补贴450元/月 * 行：宿舍距厂区约300米，步行3分钟 立即咨询: 点击下方【免费聊】，获取真实工作视频、宿舍实拍详询！

负责商超搬运 只负责超市的酒水饮料等物品 月薪8000+至12000/月 员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！ 提供配送工具 0元入职！

找学徒工，学会计件 ！多劳多得！工地在广东！长期有活！工资月结年龄在50以内

菏泽市定陶区招石材安装

各位老板们有谁知道做这种台面的。。

有没有会镶大理石的师傅，

鄂尔多斯市乌审旗招贴砖、石材安装

咸阳招石材、铝板幕墙安装班组

成都市新津区招石材橱柜安装

铝合金门窗学徒工 16 - 25岁 薪资福利:3500 - 4000，包吃住 招工人数:1名 工作地址:新繁荣校民印村4组22号

成都市青羊区招美缝修补十五公分长的缝，附近的师傅修补一下给

招聘：普工|技工|生产|物流 » 切料师傅/打纱网师傅/门窗学徒/组扇师傅/办公室文员 招聘岗位：办公室文员 任职要求：有门窗行业的接单跟单的工作经验，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，踏实肯干 薪资待遇：4500-6000元/月，工作餐 招聘岗位:切料师傅 要求：有门窗行业经验 要求会穿条，身体健康 吃苦耐劳，思想积极乐观向上，有团队精神 薪资待遇：5000-8000元/月，计件制，能者多劳，有工作餐，长期稳定 招聘岗位：打纱网师傅 要求：年龄45岁以下，技术熟练，工作认真负责，思想积极乐观向上，有团队精神 薪资待遇：4000-7000元，计件制，能者多劳，有工作餐，长期稳定 招聘岗位：组扇师傅 要求：年龄45岁以下，技术熟练，工作认真负责，思想积极乐观向上，有团队精神 薪资待遇：4000一7000元，计件制，能者多劳，有工作餐，长期稳定 招聘岗位：门窗学徒 岗位要求：年龄45岁以下，认真负责，愿意学习一门手艺 做事仔细，听从公司安排，有人带，免费培训，学会可另谈待遇 薪资待遇：综合薪资4000-5000元，长期稳定+师傅有责任心

负责公司门窗的制作生产，技术开发，生产图纸及成本核算

吸塑门厂招聘 附件2名，保底7000起 熟手优先，生手勿扰 电话

招聘（住宅物业保洁班长） 要求：身体健康，管理过小区有经验 待遇：4500元/月+260元生活费 保洁员：60岁以下，能吃苦耐劳，责任心/待遇3600元/月+260元生活费 石材工：石材养护，打磨，翻新，修补，封釉 4600-4800元/月+260元/月 月休4天，节假日除外 以上岗位 上班地址：双流中和应龙路469号（远大海湾云锦项目） 联系电话：

成都需要大量专业清洗地毯人员，石材养护养护专业人员，量大，价格面议，.

铝合金门窗制作

成都市招石材橱柜安装师傅

工作内容：职责描述 1、不需要自己寻找客户信息，公司提供完整的、团体等客户信息，信息人员确认看样后，业务再带服装上门看样，拜访。周一至周六，六天工作制；工资4000-10000一月 有驾照会开车，勤奋能吃苦优先. 公司福利： 1、高无责底薪+高提成 2、早8:30到晚18:00，工作周一至周六。 3.定期公司活动，工作氛围良好； 4.公司年轻化，同事积极、乐于助人； 5.优秀员工予以额外奖励； 6.定期员工旅游，并有节日福利。