【有原则有实力】 集团化产业500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作责任感，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【薪资结构】 新人极致保障收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步开展提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租10000，提成到账3500） 买卖：房屋售价的3％为业绩，个人提成15%-45%左右（房产售价300万，则业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训：后续由店长一对一亲自带教； 不设“空降岗”，管理岗位全部从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐与竞聘机制，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长全程指导，专业技能系统培养，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限 每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

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薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 职位底薪：4500元/月提成方式：按单提成； 奖金补贴：带薪年假 100 现在 打廾职位避免错过牛人 快消品 020 职位详情 房地产 【大学生宝妈或兼职租房岗，在家在校也能做业务】 1.日常就做这些：整理房源、录房源——对接房东问清楚出租情况，把房子的图片、视频传到系统里，户型、价格、面积这些信息别弄错； 2.房源信息定期核对更新，帮着对接下房东和租客就行，不用跑出去。 3.时间自由，一天只用签一次到，时间由你来选择，不用坐班，孩子午休、傍晚有空时弄就行，不耽误看娃。咱们团队都是宝妈，聊得来，上手也快，不用挤地铁，在家就挣 钱

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。 2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 4.协调内部资源，高效完成交易流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。 3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

找房找客，带客户看房，带回门店协助谈判，签贷款过户。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.06.30 招房源录入专员，负责房源的录入以及房东的维护，需要本人在武汉，工作时间需要每天到店里打一次卡 考勤自由，几点上班你说了算，每天只需要打一 次卡就可以 不需要外出带客户，只需要做两方面的工作： ①联系房东，询问房子是否出租，如果房子空着 在，可以联系上架到我们公司系统上 ②接听同事的看房电话，给他们发一下你的房源的楼栋号密码或者钥匙所在地，同事客户看中后，你来联系房东谈价格谈条件 每单分成月租金的35%---40%，例如月租金 3000的房子，你可以分1050元左右，以此类推。 每个月分10套轻松过万

听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的小伙伴们。 我们的制度:朝九晚六（到点就走)，月休6-8天(时间你定) 我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。 我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱。(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。 新人入职两个月保护期，店长一对一带你出单，不需要坐班，累了就休息，自由排休可以连休，我们有全武汉的房源，客户自己主动找你 入职全武汉租房中介费免费。 岗位职责： 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来 提成100% (如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+） 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W＋,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇： 提成100% (如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.享受租房优惠 5.五险一金＋开单奖+季度销冠奖＋定期团建+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源：海居内部房源系统房源42W＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，签合同房屋交接等 职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理-区域经理一区域总监 工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休， APP打卡 你对公司不了解，来来来，看点专业的: 1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司 2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人; 3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现3-4万/月薪资人群占比公司人数30%+。 3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司(平台) 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。 ③选团队 海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同那就介绍一下吧 【滨江花园部】蝉联海居【十佳营业部】2022年总业绩400万+，人均15W一，氛围好，成长速度快，团队月10天过4500近半数 二，晋升快，培训各梯度完善 选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠团队带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业！！！

黄石市西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆 需要登高证

黄石市黄石港区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合技术工人完成基础作业，包括搅拌砂浆、协助支模、看护现场等 3. 服从工长或班组长安排，保障施工流程顺畅及现场安全规范 4.参与临时性、突发性任务，如雨季排水、夜间值守、应急抢工等 5. 遵守工地管理制度，佩戴安全防护用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限，能识字、会简单计算，适应户外及轮班作业环境 5. 无违法犯罪记录，服从统一管理，接受实名制登记与考勤

黄石市西塞山区招钢结构安装/打板、彩钢板安装 需要登高作业证 白天电话联系

黄石市西塞山区招泥瓦工、工地小工/杂工

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我们是二房东，主要出租单间套房，公司1.5W套房源，，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资:底薪3000+提成400~800一单+额外奖励适当摸鱼干，薪资5k-6k;一般正常干，薪资7k-8k; 每月5号准时发薪，5号准时发薪 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝九晚七不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建，每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长带薪年假、节假日公司统一休息，节日礼品 6、公司提供宿舍 岗位职责: 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格: 1、年龄18-30岁，学历不限 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 (新人小白也可以哟，带薪培训，主管亲自带~)

岗位职责: 1. 为客户提供房产买卖、租赁等相关的咨询服务； 2. 协助客户完成房产交易流程，保障交易顺利进行； 3. 收集并整理市场信息，为客户提供参考建议； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 对房地产行业有基本了解，愿意学习并积累相关知识； 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 4. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 深入了解客户需求，推荐匹配房源，协助商务洽谈及带客看房； 挖掘并跟进潜在客户，维护客户关系，推动交易达成； 开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 根据客户需求匹配合适房源，协助商务洽谈并陪同看房； 挖掘并跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动交易达成； 开展房源开拓与整合工作，与业主建立长期稳定的协作关系。

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

【诚聘高薪销售精英，年龄20-34岁，大专及以上学历，退伍军人可适当放宽】 新人熟悉阶段——快速掌握所在商圈情况，深入了解目标客户群体，发挥自身优势，为成为专业的房产顾问打下坚实基础。 新人基础阶段——高效利用公司资源，通过电话邀约等方式积累客户，扎实做好客户开发、精准定位及后续维护工作。 新人成长阶段——准确把握客户需求，实现房源与客源的高效匹配，顺利完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业置业方案。 新人成熟阶段——全面洞察上海市场动态，开展产品分析，制定个人销售目标，向管理岗位稳步迈进。 大专及以上学历——专业不限 年龄20-34岁——条件符合 沟通与学习能力——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力佳——勇于面对困难与挑战，不轻言放弃 有梦想——立志成长为顶尖置业顾问 有追求——不甘于只做普通经纪人，渴望突破与成长 【加入太屋集团，你将收获】 高保障底薪——本科8000元，专科6000元，这只是起点 高比例提成——租赁佣金35%，买卖佣金15%-45%，行业领先水平 快速成长通道——致力于将每位员工培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗 员工激励奖励——出国旅游、现金大奖等你赢取 团队建设丰富——每月定期组织部门活动，设有专项团建基金 员工专属福利——租房买房享内部优先支持 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖氛围

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

中山公园地铁站，招聘收房、租房业务员，布局汉口核心地段，深耕长租业态，团队扩充，大量招人，要求：年龄18-40岁，男女不限，综合薪资5000-8000，能接受每日外出看房，有同行经验可以放宽条件

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房源开拓及积累工作，维护与业主的良好合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备责任心和职业操守 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即缴纳社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月享受3000元保底薪资，提成比例40%-60% 五、晋升通道：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调配至其他连锁门店或其他区域）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 校园租房管家，时间灵活，操作简单，零基础可做，会用手机即可 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，无需经验，我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！ 入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包◇资源全包◇资源全包◇ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000 【岗位职责】 1．公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据租客需求精准推荐匹配（客户主动咨询） 2．安排带看房源，外勤时间自主规划 3．完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同签署手续，享受100%提成，租客支付多少租金，提成就拿多少 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司人均实收月薪过万） 2．入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人指导带教，无需担心无单可做 3．享受租房专项福利，入职后在武汉租房免收中介费用 4．设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责: 1.负责江夏海居区域内的租房中介服务 2.提供专业的租房咨询和中介服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作