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招聘综合维修工 工资：3000-3500元， 年龄：60岁以下 上班时间：7:30-11:30 14:30-18:00 待遇：月休6天。 工作内容：负责协助水电工作，桌椅维修，及仓库管理（注：有电工证优先！）

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【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

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长白班 可带手机 月薪6500-8500 任职要求：男女不限 18-56岁 身体健康即可 工作内容：打螺丝组装木盒子以及打包装。 福利待遇：工资21元/小时，工作时间长白班早八点-晚八点，吃饭两餐免费 水电平摊，每月15号发薪，没钱可预支每周都可以

金发科技 高薪小时工 25-26元/小时 包吃住 【薪资待遇（纯小时工、工价透明）】 V1/V2车间：挤出、混色岗 首月：23元/小时 满月稳定后：25元/小时 V3车间：挤出、混色岗 首月：24元/小时 满月稳定后：26元/小时 工资月结，工时充足，长期稳定高价，无套路降价 【工作岗位&工作内容】 岗位：挤出普工、混色普工 日常干活：产品颗粒装袋、打包、称重、封口、码袋、搬运摆放 ️ 体力岗！单袋产品50斤，日均工作量13–16吨，能接受体力活再报名 【上班模式】 8:00–20:00，12小时两班倒，半个月一转班 入职当天试岗6小时，试岗也算工资，不白干 【食宿福利】 住宿：免费3人间电梯房，住宿条件好 吃饭：免费包2顿工作餐，厂区刷卡就餐，无需自己掏钱 保险： 【招聘要求】 年龄18–49.9岁 2、认识汉字、会读写26个英文字母，服从厂区管理 3、身体健康，能接受站立干活、体力搬运、两班倒 4、入职一周统一安排，满月发工资 【面试&厂区信息】 厂址：金发科技（北门） 面试时间：周一至周五 上午9点统一面试 当天可试岗入职

一、日常巡检与预防性维护 全面巡检：定期（每日 / 每周）对客房、大堂、公共区域、厨房、户外等进行巡查，检查水电、照明、门窗、锁具、墙面、地面、卫浴、家具、家电（电视、空调、冰箱、洗衣机、热水器）等是否完好。 设备保养：按计划维护空调（清洗滤网）、热水器、抽油烟机、水泵、消防设施（烟感、喷淋、灭火器、应急灯）等，测试并更换电池。 隐患排查：提前发现漏水、漏电、松动、堵塞、老化等问题并处理，建立维修台账。 二、报修响应与故障维修 快速处理：接到前台 / 客人报修（如灯不亮、水龙头漏水、空调不制冷、门锁故障、马桶堵塞等），及时上门修复。 全能维修： 水电：电路检修、灯具 / 插座更换、水管维修、阀门更换、疏通下水道。 家电：空调、电视、冰箱、洗衣机、热水器、WiFi 设备等基础维修。 土建与木工：墙面修补、油漆 touch-up、家具维修、门窗合页 / 把手更换。 软装：窗帘、卫浴五金、镜子、挂件安装与维修。 台账记录：登记维修内容、耗材、工时、费用，便于成本核算。 三、紧急故障与突发事件处理 应急处置：突发水管爆裂、电路跳闸、停电停水、门锁卡死、热水器故障、空调故障等，立即到场抢修，保障运营与安全。 安全保障：排查消防、用电、用气、结构安全隐患，确保符合规范。 四、设施改造与装修协助 小型工程：参与民宿翻新、局部改造、墙面修补、地砖更换、灯具 / 洁具安装、家具组装。 配合施工：对接外部施工队，现场协调、监督质量、清理现场。 五、工具、耗材与资产管理 工具管理：保管、维护、清点维修工具（电钻、万用表、管钳等），确保完好。 耗材管理：统计灯泡、胶带、管件、滤芯、油漆等消耗，及时申购补充。 设备台账：建立设施设备档案，记录型号、采购日期、维保记录。 六、安全与合规 安全操作：遵守用电、动火、高空作业规范，佩戴防护用品，杜绝事故。 消防合规：定期检查消防器材、疏散通道，确保可用畅通。 配合检查：协助完成消防、卫生、公安等部门安全检查。 七、其他协助工作 跨部门支持：配合客房部、前台解决设施相关问题。 简单后勤：物资搬运、户外设施维护（庭院、泳池、围栏）、绿植维护。 临时任务：完成民宿安排的其他维修或后勤工作。

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