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新疆五彩湾北一准能两台660MW机组招聘维护人员：一、检修项目简介：火力发电厂，2台机组的日常维护工作。有660MW机组维护经验者待遇优厚，常年工作稳定(项目内直招)。二、招聘岗位：1、热控大工5名、热控中工5名2、保温工4名、架子工7名3、输煤大工2名，焊工5人4、输灰大工1名5、锅炉大工2名、中工5名、小工10名薪资待遇优厚。三、联系人：党经理（）

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三塘湖某电厂招聘专职消防员、消防司机、保安人员数名： 1、消防战斗员：要求年龄40岁以内，身高170CM以上，消防兵，退伍军人，或取得消防职业资格证书，高等院校消防专业等可适当放宽年龄，工资：试用期6800元，正式工资7000元（含800元/月伙食补助），月休4天，可以累积休假，按照身份证地址报高铁票，干一年。 2、消防司机急招:B2消防车驾驶员，45岁以下，工资7500元 /月（含800元/月伙食补助） 3、保安：18～45岁以下，身体健康，有保安证优先，月休4天，工资5800元/月（含800元/月伙食补助） 国家法定节假日每天上班多100元加班补贴。 联系电话（同步）

赛湖印象事业部副店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年无重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），无违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店（32栋别墅、215间房）与二期携程四钻酒店（119间房），属复合业态集群。协助店长落实日常运营，督导服务标准执行，优化长短住客体验，统筹能耗与成本管控，提升团队协同效能。 薪资福利:10000元/月–15000元/月，含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 为2026年2月6日–2月25日，需提交《竞聘申请表》、个人简历、身份证明、资质证书、详细的业绩目标达成计划书（含月/季度目标分解、实施路径、成本测算）、资源需求清单、风险预案等材料；资格初审2026年2月26日前完成审查并通知结果；综合评估2026年2月27日 - 2月28日(包括但不限于笔试、面试、述职答辩等形式，具体安排另行通知)；结果公示与聘用2026年3月5日后公示，无异议办理聘任手续；报名方式为将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效

赛湖印象乳海事业部副店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年无重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），无违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。共计4栋楼、261间房，涵盖不同客群需求的楼栋组合。副店长职责：负责酒店日常差异化运营，落实长住与短住客的定制服务，建立跨楼栋质检体系，统筹能耗与物料成本，处理运营衔接与突发事件。 薪资福利:10000元/月–15000元/月，含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 为2026年2月6日–2月25日，需提交《竞聘申请表》、个人简历、身份证明、资质证书、详细的业绩目标达成计划书（含月/季度目标分解、实施路径、成本测算）、资源需求清单、风险预案等材料；资格初审2026年2月26日前完成审查并通知结果；综合评估在2026年2月27日 - 2月28日(包括但不限于笔试、面试、述职答辩等形式，具体安排另行通知)；结果公示与聘用在2026年3月5日后公示，无异议办理聘任手续；报名方式为将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效

南平市延平区招管道/通风保温

岗位职责： 1.协助完成工地现场基础施工任务，包括材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 2.在师傅指导下学习铁皮/白铁加工、管道与通风系统保温施工工艺及操作规范 3. 配合完成保温层铺设、包覆、固定及接口处理，确保符合安全与质量标准 4. 服从现场管理安排，遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品 5. 参与日常设备检查与简单维护，及时反馈施工中发现的问题 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空（需配合）作业环境 2.学历不限，有意愿长期从事建筑安装类技术工种，接受带教培养 3.无经验者可应聘学徒岗，有相关工地杂工或保温辅助经验者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

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岗位： 热力公司供热站站长 岗位职责： 1、熟悉管理项目水暖管路的布置和分布情况，掌握主要控制阀门的具体位置，以利于维修、维护工作的快速、准确进行。 2、负责所在站点日常运行管理及项目设施的使用、维护、保养和管理工作； 3、采暖季水暖维修实行24小时值班制度，保证维修质量并做好维修记录，定期进行巡检及时反馈信息。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，良好的团队精神，工作认真负责； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有供暖及物业维修1年以上工作经验。

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