招聘租房销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

招聘中介店长，公司福利待遇好，薪资高。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

岗位职责: 1.主动开拓潜在客户资源，运用专业沟通方式推介租房产品，完成既定销售任务； 2.与团队协同配合，推动销售方案落地，持续优化销售执行流程； 3.定期跟进客户关系，获取客户意见，高效响应并处理客户诉求； 4.关注市场趋势变化，灵活调整销售方法以应对实际市场情况； 5.恪守公司规范，维护企业品牌形象，确保销售行为合规有序。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平； 2.适应能力强，善于在动态环境中协作推进工作； 3.具备较强的客户导向思维，能妥善处理各类客户问题； 4.工作踏实负责，能在高强度下保持稳定输出； 5.具备相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并满足客户的租赁需求。 2.主动参与房产的展示与推广工作，利用多种途径开发和积累客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户疑问与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户提供建设性的房产投资分析与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期稳定的客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供针对性的专业解答与指导。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握业务相关的新信息。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力与执行力。 5.富有团队精神，愿意与同事协作配合，共同达成团队目标。

招标代理、造价咨询、工程监理人员。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推介及展示活动，利用多渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类问题，保障服务体验与满意度。 4.跟踪房地产市场变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于维系长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能输出具有针对性的专业分析与指导。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作场景。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业务目标。

岗位职责: 2.主动回应客户在租房过程中提出的各类咨询，提供专业且详尽的解答服务。 3.持续维护客户关系，确保服务流程符合客户期望与需求标准。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户反馈的问题与疑虑。 5.配合团队开展日常房源展示及宣传推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效建立并维系客户信任。 2.熟悉房地产行业及市场动态，可为客户提供有针对性的专业建议。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握房产相关信息。 4.工作积极负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.富有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成团队目标。

高安姐妹看过来！我爱我家房产瑞阳大道青城林语店招18-50岁业务员，会骑电动车、善沟通、有赚钱欲望的优先。上班时间：8：00-18：30（包中餐）上班自由能兼顾家庭，有社保、单休、年假及节假日福利。我在这工作十多年，老板好、同事和睦，还能锻炼口才，收入可观！欢迎您的加入，联系电话

岗位职责: 1.主动开拓潜在客户资源，运用专业沟通方法推介租房产品，完成既定销售任务； 2.与团队成员协同配合，推动销售方案落地执行，持续优化销售流程； 3.定期跟进客户关系，收集客户意见，高效响应并处理客户疑问与需求； 4.关注市场行情变化，灵活调整销售策略以应对市场环境波动； 5.树立良好的企业形象，确保各项销售行为遵守公司规范与制度。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的表达能力和谈判水平； 2.适应能力强，能够积极融入团队协作氛围； 3.具备较强的客户导向意识，能妥善处理客户问题； 4.责任感强，能在高强度工作中保持稳定表现； 5.具备相关领域从业经历者优先考虑。

注塑部普工（两班倒） 年龄18 - 45周岁，能适应两班倒，无需工作经验，有经验者可放宽年龄至50岁，夜班补贴50元/晚 + 23点夜宵，月休2天，半个月一次倒班休息；上班时间：8：00 - 20:00。 薪资福利:5000 - 6000元/月；；包吃3餐（自带碗筷），包住（4人间(下铺、有空调、热水器及独立洗手间，水电免费、夫妻房）公交免费；三节福利(现金)，年底及开工红包，享受国家各种法定节假日，每月25号准时发放上月薪资，要求能办理工商银行卡，不用体检，每月评选优秀员工，公司管理人性化。 招工人数:多名 面试办理时间：周一至周六：8:30 - 11:30/14:00 - 17:00(其余时间不受理);宿舍登记时间：周一至周四：16:30 - 17:00(其余时间不受理)；号：（添加请备注应聘哪个岗位） 工作地址:吉安县凤凰镇江西麦特微电子有限公司(68路公交直达)

装配普工 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，长白班。 薪资福利:4500元左右/月，包吃住含（早、中、晚）餐，宿舍有空调、热水器；享受国家各种法定节假日，年假等；工作满一年可享受可享受年资100元/月，以此类推上限300元。（一线作业员）；全勤奖200元/月（每个月可享受4H事假不扣全勤），请假一天内全勤100元/月；夜班津贴25元/晚，岗补400元/月；品质人员入职技术补贴600-1000元/月。 招工人数:10名 工作地址:吉安县凤凰镇凤凰大道南侧（燕京啤酒厂对面）

车间员工 男女不限，年龄25 - 45岁；中专及以上学历，责任心强，沟通良好，身体健康，能吃苦耐劳，并有一定的学习能力。负责灌装材料，操作作业；配合车间班组长完成现场机台操作、装运等工作。 薪资福利:3500元左右/月，缴纳五险一金；工作时间：5.5天/周，8小时；包食宿，带薪年假，年终奖金，节假福利。 招工人数:多名 工作地址:吉安县吉安高新技术产业园凤凰大道9号（燕京啤酒厂对面）吉安谊盛电子材料有限公司

分拣、打包员 男女不限，；；吃苦耐劳、能适应两班倒，薪资4500-6500，计件制。 薪资福利:4500-6500元/月 招工人数:10名 工作地址:吉安县祥和物流园

集包员 男女不限，年龄：18 - 48岁，年龄：18 - 53岁；具备良好的组织和协调能力，能够有效地处理包裹；能够在夜间或轮班工作，适应灵活的工作时间。 薪资福利:综合薪资：4500 - 6500元/月，住宿免费，餐补360/月，节假日福利，员工生日会。 招工人数:10名 工作地址:吉安县凤凰镇申通快递运转中心

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位职责： 1．通过贝壳找房等线上平台或店面接待方式，主动开发房源与客源，精准匹配有出租、出售需求的房主及购房、租房客户，持续积累优质资源 2．深入了解客户需求，结合客户预算、区域偏好等因素，推荐合适房源，协调买卖双方或租赁双方意向，高效推动交易进程 3．陪同客户实地看房或通过线上VR带看，专业讲解房屋亮点及周边配套，提供高品质看房体验，提升成交转化率 4．使用智能化作业工具实现平台化、科技化展业，告别传统模式，提升工作效率与服务体验 5．协助客户完成合同签署等相关流程，提供全程贴心服务，保障交易顺利进行 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求 2．积极进取，有较强的工作意愿和目标感，乐于接受挑战 3．学习能力强，能快速适应师徒制培养模式及团队协作环境 4．有房地产经纪行业热情者优先，无经验可培养

纯租赁！！！仅负责带客户看房！！租房旺季！！好开单！！带薪年假！！ 【上班地点】：全西安100+门店就近分配（涵盖城南、城北、城东、城西等各区域），私信我获取最近门店信息 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，每周休一天 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000+（底薪无需考核）叠加高比例提成25%-75%，综合收入前期7000+，转正后1W-3W+ 【工作内容】： 1.客户多为线上咨询，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.无需电话沟通，不搞地推，无业绩压力及考核指标。 3.新人入职有资深员工一对一指导，成交概率高，上手速度快。 4.主营周边学区类房源，所有房源均为公司自有直营，转化率高。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享受15天带薪年假 6.每月组织团建活动、生日会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看王奖，奖金丰富拿不停！ 【我们为你提供】： 1.免费开通贝壳端口，匹配高质量意向租客 2.不怕没经验，提供系统化培训+专人带教（管理者均为同龄人，耐心细致，真心实意传授实战技巧） 3.办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，薪酬福利优厚 上班地点：全西安就近安排 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每月休息4天

房产经纪人 岗位需求 气质亲和，沟通力强 诚实守信，勇于挑战 积极学习，拥抱变化 我们提供给你 带教：师傅一对一带教，资深讲师定期授课 团队：金牌团队氛围好，ACN成交效率高 作业：数字AI辅助作业，线上获客资源多 收入：一体三翼多元收入，直播短视频多渠道成交 福利：平台格林互助金，一人入会保障全家

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

1、主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，精准传递园区核心优势与价值； 2、建立并维护长期客户联系，定期跟进客户动态，提升客户体验与合作满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时响应并处理各类业务问题，推动项目顺利落地； 4、整合线上线下多种渠道拓展客户线索，具备竞品分析和市场调研能力，掌握行业发展方向，为业务策略提供有效支持； 5、参与招商推广活动的规划与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有ToB服务背景者优先； 2、了解产业园区招商运作模式，熟悉相关工作流程，拥有招商实操经验者表现优异，跨行业人才亦可考虑； 3、踏实肯干，具备较强的自主学习能力； 4、具备出色的表达能力和谈判技巧； 5、注重职业形象，保持得体的个人仪表。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58同城、安居客、企查查、中介机构等）； 4、负责每日客户接待，细致解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验，有2年以上市场或销售相关工作经历，拥有招商经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休假，享受法定节假日，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、舒适办公环境，园区配备食堂、提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协同提供相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政策导向，能准确解读地方政府产业扶持政策内容

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商资源； 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业清晰地推介园区优势与配套服务； 2、持续跟进客户动态，定期回访维护客情关系，提升客户体验与满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调处理各类问题，推动项目顺利成交； 4、整合线上线下多元渠道挖掘高质量客户线索，具备竞品调研与市场分析能力，掌握行业动向，为业务策略提供有效支持； 5、积极参与招商推广活动的组织与落地，助力提升园区品牌曝光度与市场影响力。 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验，有ToB领域销售背景者优先； 2、了解产业园招商运作流程，对招商工作有实际认知，有相关经验者优先，非本行业但能力突出者亦可考虑； 3、踏实肯干，具备较强的自主学习能力； 4、具备优秀的沟通技巧与谈判素养； 5、注重职业形象，保持得体言行举止。

性格活泼开朗，对销售行业有极大的兴趣1，年龄18～35周岁，形象气质佳

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，安排实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协助完成相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源； 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，整理客户资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

1、承担吉安园区产业链招商工作，掌握吉安本地电子信息产业情况，熟悉与园区定位相符的电子信息、高端制造及进出口外贸类产业，具备相关上下游企业客户资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作推进工作； 3、拓展招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源，构建稳定合作网络； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动，提升园区招商成效。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售相关工作经验； 2、具有同行业招商经验者优先考虑。