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学校食堂加工厂，有炒菜经验，责任心强，听从安排，吃苦耐劳

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有经验的炒菜师付

轻食制作及销售偶尔炒小锅菜，大锅菜，接待餐 月休四天（排班） 上班时间6:30-13:00、16:00-18:30

有工地工作经验者优先

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工作认真，服从安排，有一定的工作经验

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小留镇新店开业，招厨师2名、服务员2、收银员1名，有工作经验者优先录用，电话:，嘴炮勿扰

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急招厨师兼保洁1名 负责员工午餐（35人左右午餐、10人左右晚餐）、偶尔接待餐，及厂区卫生，月薪3600-4000元要求：会家常菜，勤快有责任心，有意请联系我

临桂食堂明天要一位炒锅顶班，200块一天，联系电话唐。

岗位职责： 1. 负责前厅接待工作，包括迎宾、点餐确认、座位安排、用餐需求响应等，确保顾客体验流畅。 2. 闲暇时段主动协助服务员完成收桌、清台、餐具整理、桌面擦拭等基础前厅工作。 3. 协助补料、补货等简单运营支持，维持前厅整体效率与秩序。 4. 配合团队完成顾客简单咨询、现场问题基础处理。 5. 遵守门店卫生标准、服务流程与安全规范，保持区域整洁有序。 任职要求： 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识； 2、语言表达清晰，具备基本沟通协调能力； 3、工作认真负责，能适应轮班安排； 4、有相关接待经验者优先，无经验者可培训上岗；

米粉店招工。

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想招一个东北菜师傅，经验丰富有创新思想，沉稳，时间长

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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桂林招聘厨师、服务员20位左右及会做包子的师傅十个。