10086接听客服，平均工资3500-7000，办公室上班，冬暖夏凉。 一、招聘岗位：中国移动人工客服专员 二、工作内容：负责接听中国移动10086热线电话，为客户提供业务咨询、业务办理及相关服务支持。 三、岗位要求： 1.年龄18-40周岁，性别不限，招聘人数不限； 2.学历无硬性要求； 3.普通话表达清晰，无明显方言口音，具备听懂河南本地语言的能力； 4.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件。 四、岗位待遇： 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+福利补贴 综合收入：入职后月均薪资3500-7000元 五、工作时间：依据移动项目安排实行轮班制，上二休一，每月休息8至10天。 六、晋升通道：客服代表—班（组）长—质检员—行政或培训岗—客服主管—运营主管

管理岗位（主管、经理）正在招聘中，全日制大专学历可申请管培生（储备管理岗） 1.工作内容：以电话形式对接客户，协助客户处理相关问题，工作流程清晰，按标准话术操作即可，欢迎无经验者加入，入职前提供带薪培训。 2.薪资福利：综合收入4000-6000元+聚餐生日会+定期团建+节日礼品+年度旅游等；年龄要求：18-45周岁 3.公司福利：1.工作轻松，提供2天在职带薪培训，包含话术指导，专人带教，职业发展路径明确，晋升机会多。2.办公环境舒适，室内全天空调开放，无需外勤，冬暖夏凉，每周日固定休息，定期组织团建活动，配备下午茶（含奶茶、水果、零食），享受法定节假日及生日关怀福利~

工作内容： 1、负责公司业务信息的录入与维护，确保数据准确、更新及时； 2、协助完成日常事务处理，提升整体工作效能； 3、参与内部会议，做好会议记录并跟进相关事项落实。 通过电话了解客户基本信息，筛选有意向的客户转交后端同事对接，工作无销售性质，新手也可胜任，时间灵活，不强制加班，无任务压力。 上班时间：8:30-11:3013:30-18:00 薪资待遇：底薪2400+400全勤+200绩效+提成 福利待遇：法定节假日带薪休假，不定期提供下午茶，缴纳社保

岗位职责: 1、通过电话对接高德地图平台内的商家，推进业务合作； 2、配合商家完成服务优化，助力商家提升到店客户转化率。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，电脑操作熟练，具备良好沟通能力 工作时间: 8:30-11:3013:30-18:00，无需加班，单双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期3000元转正后综合收入5000-8000元 福利待遇: 晋升通道健全、生日礼遇、节日关怀、优秀员工激励、工龄津贴、五险、定期下午茶、团队活动、年终福利。 团队年轻有朝气！工作氛围融洽，环境舒适，成长空间大！提成可观！ 不论是否有经验，均可报名，公司提供岗前培训，试用期由资深员工手把手带教。 诚邀敢拼敢闯、积极向上、渴望挑战高收入的你加入我们！ 地址：淇水大道与闽江路交叉口地恩地镁大厦6层601高德地图（鹤壁）运营中心

岗位职责: 1、通过电话对接高德地图平台内的商家，推进业务合作； 2、协助商家优化服务体系，提升客户到店转化与留存。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，熟练操作电脑，具备良好的沟通能力 工作时间: 8:30-11:3013:30-18:00，无需加班，单双休轮休，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期3000元+提成，转正后综合收入5000-8000元 福利待遇: 晋升通道完善、生日福利、节日关怀、优秀员工激励、工龄补贴、五险、不定期提供下午茶、组织团建活动、年终福利。 团队年轻有朝气！公司氛围融洽，办公环境舒适轻松，成长空间大！提成比例高！ 无论是否有经验都可加入，公司将安排岗前培训，试用期由资深员工一对一指导带教。 诚邀有经验、有激情、有能力、愿意挑战高收入的伙伴加入我们！ 地址：淇水大道与闽江路交叉口地恩地镁大厦6层601高德地图（鹤壁）运营中心

岗位要求：经验不限 岗位职责：接听用户来电，协助查询业务、解答疑问或指导业务办理流程 工作时间灵活，支持调休申请，每月休息5-6天 工作环境舒适，冬暖夏凉

岗位职责: 1.接听客户来电并妥善处理各类咨询，提供专业周到的服务支持； 2.准确登记客户资料及具体需求，并及时转达至对应部门跟进； 3.协助客户解决相关问题，给予适当的指导与解决方案建议； 4.确保电话系统内信息的完整与准确，维护记录符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟悉电话操作系统及相关办公软件的操作流程； 3.工作认真负责，有耐心，能细致应对客户的多样化诉求； 4.适应高效工作节奏，面对突发状况能保持镇定并妥善处置。

无销售接听电话4-6K

岗位职责: 1、通过电话对接高德地图平台内的商家，推进业务合作； 2、协助商家优化服务流程，提升客户到店转化率。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，熟练操作电脑，具备良好的沟通能力 工作时间: 8:30-11:3013:30-18:00，无需加班，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 晋升机制完善、生日福利、节日福利、优秀员工奖励、工龄补贴、五险、不定期下午茶、团建活动、年终福利。 年轻团队充满活力！公司氛围融洽，工作环境轻松，成长空间大！提成丰厚！ 无论是否有经验都可报名，公司将提供岗前培训，试用期由资深员工一对一指导。 诚邀有经验、有激情、有能力、愿意挑战高收入的伙伴加入我们！ 地址：淇水大道与闽江路交叉口地恩地镁大厦6层601高德地图（鹤壁）运营中心

岗位职责: 1、通过电话对接高德地图平台内的商家，推进业务合作； 2、为商家提供服务优化支持，协助其提升到店客户转化率。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，熟练操作电脑，具备良好的表达与沟通能力 工作时间: 8:30-11:3013:30-18:00，无需加班，单双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期3000元+提成转正后综合收入5000-8000元 福利待遇: 晋升通道完善、生日关怀、节日礼品、优秀员工激励、工龄津贴、五险、定期下午茶、团队活动、年终福利。 团队年轻有朝气！办公氛围融洽，工作节奏轻松，成长空间大！提成比例高！ 无论是否有经验都可报名，公司提供岗前培训，试用期由资深员工一对一指导。 诚邀有热情、有干劲、有能力、愿意挑战高收入的你加入我们！ 地址：淇水大道与闽江路交叉口地恩地镁大厦6层601高德地图（鹤壁）运营中心

鹤壁市善堂镇招风力发电电装人员，需要高空作业证跟低压电工证，双证的一个月一万，只有登高证的一个月九千五，联系电话

鹤壁市山城区招光伏安装，结算快。活多

工作简单，易上手，工作待遇良好，薪资高，双休，超级留人

【薪资待遇】 招聘要求：男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） 薪资待遇：330一天，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700+） 新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） 吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 工作内容 1.产品检测：负责对各类配件，总装产品进行外观检查、尺寸测量、材料分析等。 2.质量控制：监督生产过程，及时发现并解决质量问题，确保产品符合标准。 3.记录与报告：准确记录检测结果，撰写检测报告，为生产和管理部门提供参考依据。 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

安装电表，有登高证电工证， 包工，

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责线上电话客服服务，解答客户关于酒店产品的各类咨询； 2.准确及时响应客户来电咨询/投诉，以及邮件或系统中的留言与反馈信息； 3.受理客户提出的疑难问题及投诉，并依规妥善处理，持续跟进解决进展； 4.独立完成售后相关事务，如订单取消、变更及投诉处理等； 5.与公司内部相关部门人员开展工作对接，并跟踪落实处理结果； 任职要求： 1.具备客服工作经验者优先，欢迎旅游及酒店管理专业表现优异的应届毕业生应聘； 2.热衷于服务行业，工作态度积极主动，责任心强，能够适应一定的工作强度； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握基本办公设备的操作； 4.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务观念强，拥有较强的沟通与协调能力； 5.实行轮班工作制，每班工作时间为8小时（晚班提供交通补贴）

岗位职责 1、对逾期客户进行电话提醒，沟通，促进客户保持良好的征信记录； 2、及时反馈催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题； 3、结合自身催收经验，对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议。 要求：1、年龄：35岁以下； 2、需半年以上催收、客服、电销经验； 3、学历：中专/高中以上。 薪资福利待遇 薪资：实习期4k，转正后5k+提成，实习期两个月，五险一金

岗位职责： 1.在各个平台上发布游戏相关的视频； 2.评论并询问是否需要从我们这边接单，确保客户了解我们是正规店铺； 3.提供详细的游戏相关视频内容，吸引客户。 任职要求： 1.能够熟练打字，快速上手各类社交媒体平台； 2.尊重公司安排。 休息时间：十点到中午十二点下午一点到晚上七点的工作时间。每月月休四天任意调休。

不卡学历，不卡经验，可快速到岗，欢迎加入一起享受清凉工作环境！ 现招聘移动10086热线接听客服； 主要负责接听来电，在线处理用户关于移动业务的咨询问题；无外呼任务，非销售岗位； 岗位要求：性别不限，具备基础电脑操作能力，普通话清晰标准； 薪资待遇：4000-7000元，上不封顶，享有培训补贴； 公司统一安排轮休，提供住宿，缴纳保险；

1、管理微信群的日常工作，包括内容编辑、发布、维护、管理、互动 2、了解用户需求，收集、整理、用户反馈，编辑及发布; 3、负责群客户维护（不用开发客户，现成的） 4、负责引导客户下单 岗位要求： 1.年龄，22-40岁，有无经验均可，简单易学，入职后有专业培训，经理帮扶；晋升空间大； 2.工作认真负责，具有团队合作精神； 3.会使用电脑 岗位福利： 1.上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00、公休4天； 2.工资架构：底薪3000+提成，多劳多得；

要求会普通话 年龄18-35 底薪2400满勤200提成

薪资： 底薪2.5k+提成，综合收入5K以上； 每月休息4—5天，单休制度。 工作内容： 通过公司分配的游戏平台渠道，以线上文字方式与玩家互动，逐步建立联系并互留联系方式，推进后续沟通与协作。 福利待遇‌： 1.办公地点靠近CBD淇河沿岸，出行便捷； 2.操作简单易掌握，工作环境轻松自在，可边听音乐边办公； 3.具备清晰的晋升机制，定期安排团队聚餐活动。 岗位要求： 1.欢迎新手加入，试岗阶段安排资深员工带教，认真学习即可快速上手； 2.热爱游戏，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，擅长交流，具有良好的团队协作意识；

一、电话沟通处理品退与差评​ 主动电话联系：及时对产生品退需求及给出差评的用户进行电话回访，耐心倾听用户诉求，安抚用户情绪，避免用户负面情绪升级。​ 问题分析与解决：详细了解用户发起品退或给出差评的具体原因，针对产品质量、物流问题、描述不符等不同情况，结合平台规则和店铺政策，为用户提供合理的解决方案，如退货退款、补发商品、补偿优惠券等，在保障用户权益的同时，维护店铺利益和品牌形象。​ 记录与反馈：完整记录电话沟通中的用户问题、处理过程及结果，及时反馈至相关部门（如仓储、物流、产品等部门），推动问题根源的解决，避免同类问题重复出现。同时，定期整理分析品退和差评数据，为店铺优化运营策略提供依据。​ 二、售后工作台处理​ 实时关注与响应：密切关注售后工作台的订单信息，确保在规定时间内（如抖音平台要求的响应时效内）对用户的售后申请进行处理，避免超时引发用户不满或平台处罚。​ 审核与操作：严格审核用户提交的售后申请材料，判断是否符合平台和店铺的售后政策，准确执行同意退款、拒绝申请、协商处理等操作，并清晰告知用户处理结果及后续流程。​ 跟进与协调：对于复杂的售后订单（如涉及多方责任、争议较大的情况），主动协调相关部门和人员，及时跟进处理进度，确保售后问题得到妥善解决，并将处理进展同步给用户。​ 三、售后消息回复​ 及时回复群内消息：在店铺售后相关沟通群（如用户售后群、内部协作群等）中，保持高度的在线响应状态，第一时间回复用户的咨询、投诉和建议，确保用户问题得到及时解答和处理。​ 规范沟通话术：使用礼貌、专业、清晰的语言与用户沟通，严格遵循店铺制定的售后话术规范，避免因不当表述引发用户误解或纠纷。对于常见问题，整理并运用标准化的回复模板，提高回复效率和准确性。​ 信息整理与传递：将群内用户反馈的重要信息（如集中出现的产品质量问题、物流异常情况等）及时整理并反馈给相关负责人和部门，以便快速采取应对措施，优化服务和产品质量。​ 四、其他职责​ 学习与提升：持续学习抖音电商平台的最新规则、政策以及店铺的售后政策和产品知识，不断提升自身的专业素养和业务能力，以更好地应对各种售后问题。​ 数据统计与分析：定期统计和分析售后相关数据（如品退率、差评率、售后处理时效等），总结工作中的经验和不足，提出改进建议和优化方案，协助团队提升售后工作质量和效率。​ 配合团队工作：积极配合其他部门（如销售、运营、客服主管等）的工作，共同完成店铺的销售目标和服务指标，维护良好的团队协作氛围。​ 以上从多维度梳理了抖音电商售后客服的工作内容。你对职责的具体要求、表述风格等有其他想法，可随时和我说。

不倒班，每天8.5小时，月休6天左右， 接听电话向用户介绍套餐等增值业务，无任务考核 入职会有培训，0经验也可以 22-38岁，长期工作 保底2500-3000，综合3000-6000

具体工作内容为日常沟通交流 工作时间：每天8小时 薪资待遇：底薪3000元+提成

工作内容： 【无销售】【无销售】【无销售】 【筛选意向即可】【筛选意向即可】 联动优势上市公司鹤壁分公司招聘：快乐上班，开心聊天，缴纳五险，薪资稳定，年轻团队，团建活动,完善的晋升体系，接受无经验带薪培训，冬暖夏凉，感兴趣直接发起聊天! 【工作内容】【无销售性质】 根据公司提供的老客户名单进行回访产品使用情况，获得客户微信然后转给转化人员即可！ 【工资待遇】 无责薪资2800(基础)+200(全勤)+500(绩效)+270(奖励)=3770 绩效+提成+奖励按阶梯提升，上不封顶! 转正后综合工资4000-8000，绩效多劳多得上不封顶! 【上班时间】 白班8小时上班! 月休4天，固定周日休息! 【员工福利】 带薪年假，全勤奖，法定节假日! 【其他福利】 800平整层优质办公环境，冬暖夏凉，工作舒适度高，缴纳社保，福利齐全! 晋升空间:客服---组长---主管---项目总监

工作内容：负责后台事务处理，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资待遇： 保底2500，综合收入4000-6500，表现优异者收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 五险；提供住宿；法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团建活动；带薪休假等待遇齐全！