
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理,保障生产任务按时达成。
2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整,提升整体生产效能。
3. 严格把控产品质量,确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5. 工作时间:上午8点到晚上8点,采用两班倒工作制。
任职要求:
1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3. 熟悉生产流程运作,能高效组织并监督生产活动。
4. 具备出色的问题分析与处理能力,可及时应对生产异常情况。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理分配与调度生产任务。
薪资福利:
1. 薪资范围:7-8k。
水电安装资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
编制水电资料,按照总包要求完成项目的各项资料。
有2年以上水电安装分包单位资料经验。
包住不包吃,7000+,深圳社保
种植工
海南国有橡胶农场招割胶工人100名 熟手优先 老工人优先 新手免费培训上岗...日薪260...800...熟手老工人手快的旺季可达千元以上
静压机1-2人
招静压驾驶员师傅一名,技术好的60岁多点也行<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 干完活把现场清一下、别乱<br/>3. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>4. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>5. 配合检查整改、整改后复验
水电工维修电工电气工
维修工、电工
有电工证(高压及低压,双证持有者优先);有不锈钢焊工证;有三年工作经验以上;本科及以上自动化专业优先。1、定期检查配电房、变压器、配电柜、线路及各类电气设备,进行清灰、紧固、润滑等预防性维护,并做好记录。2、及时响应并处理跳闸、短路、漏电等突发故障,能独立完成常见水电故障的排查和修复,尽快恢复供电或设备运行。3、根据需求进行电路布线、安装插座、灯具、配电箱等电气设备。4、严格遵守安全操作规程,如停电、验电、挂接地线等,发现安全隐患及时上报并整改。
薪资福利:面议,国家规定养老及保险、带薪年假、节日福利、提供餐补、定期体检、职业培训,清晰的晋升通道(技术/管理双路径)
招工人数:2人
有意向者,可添加客服投递简历(备注姓名+公司名称+岗位),注:添加其中一位客服即可,请勿重复添加
工作地址:琼海市大路农产品深加工园
水电工维修电工电气工
维修工、电工
有电工证(高压及低压,双证持有者优先);有不锈钢焊工证;有三年工作经验以上;本科及以上自动化专业优先。1、定期检查配电房、变压器、配电柜、线路及各类电气设备,进行清灰、紧固、润滑等预防性维护,并做好记录。2、及时响应并处理跳闸、短路、漏电等突发故障,能独立完成常见水电故障的排查和修复,尽快恢复供电或设备运行。3、根据需求进行电路布线、安装插座、灯具、配电箱等电气设备。4、严格遵守安全操作规程,如停电、验电、挂接地线等,发现安全隐患及时上报并整改。
薪资福利:面议,国家规定养老及保险、带薪年假、节日福利、提供餐补、定期体检、职业培训,清晰的晋升通道(技术/管理双路径)
招工人数:2人
有意向者,可添加客服投递简历(备注姓名+公司名称+岗位),注:添加其中一位客服即可,请勿重复添加
工作地址:琼海市大路农产品深加工园
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容
1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏
2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况
3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率
4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准
5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地
6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力
7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策
8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患
9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标
10、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求
1、高中或中专及以上学历
2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力
3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)
4、具备基本的质量检测常识
5、有新能源电池行业工作经验者优先
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。
2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。
3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。
4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。
5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。
2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。
5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位职责
1. 负责生产线(含模具清洗、普工岗)日常管理,分配生产任务、统筹排班(两班倒每月轮换、站班),保障生产有序。
2. 负责新员工带教,确保模具清洗、基础操作等岗位新员工当天上手。
3. 监督员工遵守生产规范、穿戴无尘服,配合加班,保障生产效率与质量。
4. 协助巡查现场、处理简单异常,协调员工诉求,做好考勤、生产数据辅助工作。
任职要求
1. 食品相关一线经验,有一线生产或班组管理经验优先,学习能力强。
2. 可接受两班倒(月轮换)、站班,配合日常加班,服从管理。
3. 责任心强、细致认真,具备优秀沟通协调能力,执行力强、善协作。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1 安全管理:
编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排
2 质量管理:
确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实
3 计划管理:
与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4 成本控制:
依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成
5 设备保养:
制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况
6 物料管理:
负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进
7 生产数据:
对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善
8 团队管理:
加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力
9 协调管理:
联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题
10 数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动
二:专业技能
1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力
3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写
4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法
5.精通Office办公软件操作
栏目概述
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