浙江杭州余杭区上塘九里招聘顶班人员，工作三天，薪资为每天170元，工作结束后薪资结清。

杭州招电梯司机4500+20，50岁以内，带体检报告，工资，

杭州滨江区招电梯司机两名。司机55以下，司机四十九以下，工资4500，加班20，，需体检，工地离生活区两三分钟路程，真人真证，明天能上班者优先，联系电话：

杭州市萧山区招电梯司机

浙江省杭州市西湖区双浦镇招聘电梯司机1名，年龄60以内年龄49岁以下；不能有高血压，自带体检报告，工资4500加班15元一小时电话

浙江杭州萧山城区找电梯司机替班一天，工资电话谈，联系电话

杭州市拱墅区招50岁以内室内电梯司机

杭州市滨江区招室内电梯司机一名，不要证，年龄限制59岁以下，要工作踏实勤劳实在的，工资4200一个月，，最近几天上人联系电话

杭州余杭区招聘室内电梯司机，薪资4000元加额外补助，要求无需证件、年龄在规定范围内的应聘者入职前，工作地点为项目部。

杭州市余杭区招电梯司机

工作要求双证3年以上经验跑散活做工地。

配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围：9000-14000元/月

1. 负责酒店公共区域、客房、后勤区域的日常设施设备巡检、维修及保养工作，包含门窗、家具、灯具、卫浴、五金、弱电面板等，及时处理报修工单，做好维修记录。 2. 按计划完成设施预防性维护，发现隐患第一时间上报，采取临时防护措施，避免故障扩大或发生安全事故。 3. 严格遵守酒店安全操作规程，规范使用维修工具；做好水、电、气日常巡查，发现跑冒滴漏、线路异常等问题及时处置。 4. 配合客房、前厅、餐饮等各部门，快速响应一线报修需求；遇到超出个人能力范围的故障，及时上报主管或联系外包单位，跟进整改进度。 5. 妥善保管维修工具、备件；按需申领物资，做到节约用料；维修现场做到工完、料尽、场地清，保持环境整洁。 6. 做好维修台账、巡检记录，按要求填报各类工程报表；执行酒店及部门的消防、安全生产制度，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 有酒店物业维修经验优先；持有电工证等相关证书为佳； 2. 具备基础水电、木工、瓦工、五金维修实操能力； 3. 服从排班（能接受轮班、夜班及节假日值班），有服务意识，沟通顺畅； 4. 遵守酒店规章制度，重视安全，责任心强。

底薪6500 包住 岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2.制定并落实安全巡查、应急演练及突发事件处置预案，提升整体安防水平 3.监督检查门禁、监控、消防等安防设施运行状态，协调维护与整改 4.组织队员培训与考核，持续提升业务能力、服务意识和职业素养 5.与物业、客户单位及相关部门保持良好沟通，及时反馈并协同解决安全问题 任职要求： 1. 具备保安主管/队长相关工作经验，熟悉安保行业管理标准与法规 2.责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处突能力和团队管理经验 3.身体健康，无不良记录，能适应轮班及突发任务安排 4.持有保安员证（高级或以上优先），退伍军人或有大型项目管理经验者优先 5.学历不限，具备基本沟通表达与文书处理能力

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：32元每小时，单日收益可达320元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

明天12号下午需要电梯替班半天，无需相关证件，附近的人员可联系。

苏州市常熟市招电梯司机55岁以内50岁以内

集美灌口明天急需顶班电梯司机一名，要求持有相关证件。工作地点在福建省厦门市，工作时长为一天（170小时）。

南通崇川区招聘电梯司机一名，工资4500元，加班费每小时20元，要求年龄55岁以下。

天津市河东区招聘电梯司机，要求男女不限，不同年龄段均可，需提供体检报告和相关证件备案。提供住宿，不提供饮食，但可自行做饭。工资待遇共计4500元。招聘范围覆盖整个天津市。

杭州市萧山区招指挥/司索工8小时三班倒

杭州市西湖区招吊车司机，随车吊司机

浙江杭州富阳寻求一名塔吊司机，负责操作和指挥工作，工作地点繁忙。 浙江杭州拱墅区招聘指挥人员，男女不限，证件不限。

招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

杭州市上城区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装作业安全、精准、高效 2. 准确识别吊物重心、绑扎点及吊具适用性，完成司索作业准备与检查 3.严格执行起重“十不吊”等安全规范，实时观察作业环境并及时发出指令或暂停作业 4.配合起重机司机、施工员完成大型构件吊装、就位及临时固定工作 5.参与班前安全交底、设备点检及作业记录填写，保障全过程可追溯 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊具、索具性能及起重机械基本操作原理 3. 具备良好的现场沟通能力与应急判断力，能适应户外及高空协同作业 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.无重大安全事故记录，服从管理，责任心强

杭州市建德市招指挥/司索工

港口门座机司机，持有门座式起重机司机证。

杭州半山这边需要一个塔机指挥，证件齐全不超龄，工资六千，联系电话

浙江杭州来一开一指挥，夫妻对搭档优先 ，单司机不要，

有没有闲的指挥替半个月，萧山蜀山，指挥汽车吊不忙。塔吊指挥证就行，具体多少钱一天打电话谈