真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位职责：公司经营方向--公装（办公空间设计，商业空间设计，弱电智能设计、家具智能设计） 岗位职责： 1，公司提供客户资源，通过线上渠道拓展新合作路径，与各类渠道伙伴建立并维持良好合作关系，推动渠道协作落地 2，收集客户信息，持续跟进并维护客户关系； 3，把握客户需求，配合设计师进行客户对接，促进项目签约达成； 岗位要求： 1，年龄18--29岁，性别不限，高中及以上学历； 2，具备良好表达能力，善于沟通，富有亲和力； 3，有销售经验或相关行业从业背景者优先，无经验者亦可培养 福利待遇： 1，综合薪资12k--20k，能力越强薪酬越高，上不封顶 2，享有节日福利、生日福利等，年终享受15--25天长假 3，公司提供公开透明的晋升机制，助力每位员工向管理岗位发展 上班时间： 朝8:50晚六，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息 公司氛围人性化、年轻化，工作环境轻松融洽 职位福利：五险、节日福利、周末双休、定期团建

一、岗位职责: 1、熟悉孕妇及宝妈群体在产后护理方面的实际需求，执行母婴顾问相关工作，开展客户拓展 2、借助电话、微信等方式与客户交流，维护客户关系，推动社群运营及门店客户互动，增强客户粘性，提升服务满意度 3、达成个人销售任务及公司制定的各项运营策略 二、岗位要求： 1、具备销售工作经验，行业不限；有母婴领域经验者优先考虑 2、性格稳重，态度积极，乐于接受新知识，具备较强的学习能力 3、拥有良好的表达能力和销售思维，对销售岗位充满热情 4、思维灵活，心态阳光，传递正向能量 三、福利待遇 1、提供五险，享有节日福利，生日庆祝、周年纪念礼品等关怀项目 2、企业处于快速成长期，晋升通道畅通，每年提供两至三次晋升与调薪机会 3、长期稳定在职的员工，有机会获得公司股权资格，参与分红激励 4、公司设有晋升体系、职业发展指导、终身学习支持、年度系统培训、管理培训生计划及外出参加行业展会等多元成长路径

上班时间：朝九晚六，周末双休 薪资：3500-5000+绩效+高提成上不封顶 岗位职责： 利用公司提供的优质意向客户资源，与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，持续跟进潜在客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，不限行业； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、服务意识强，积极主动； 4、有强烈的赚钱意愿，团队安排经验丰富的导师带教，快速掌握业务流程。 岗位优势： 1. 客户资源充足且质量高，每日稳定提供新线索（资源量按需分配）； 2. 岗位受公司重点支持，成长空间大； 3. 服务对象为企业客户，对接人员多为管理层及企业负责人； 4. 拥有专业且实力强劲的会计团队，提供高效可靠的售后支持

岗位职责： 1. 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3， 4.形象端正，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能积极配合门店运营节奏

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.保持开放心态，积极与团队成员交流协作 3.沟通中做到灵活应变、不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2万较为普遍，表现优异者可达4-5万 2、入职即缴纳六险一金，并为员工及家人配置商业保险 3、薪资准时发放，从无延迟，定期组织团建，节日福利不断 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升专业能力的过程 5、公司为行业领军者，客户覆盖互联网、政府、制造、施工、企事业单位等多个领域 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期在成都发展的意愿。具备B端销售经验者优先考虑 解决销售岗位常见顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品业内领先，面向实力型客户群体，需求明确 2、没资源能做好吗？答：可以！公司提供成熟客户资源池，并有专人带教 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、晋升空间大吗？答：非常大！！管理岗优先内部选拔，晋升机制公开透明，只要你有能力！ 工作职责： 1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商、造价咨询公司等，包括腾讯、京东、万科、碧桂园、中建三局、故宫博物院等知名单位，产品为行业领先的价格信息服务平台、供应商大数据系统及SRM解决方案 2、通过专业的讲解和顾问式演示，为企事业单位高管提供全流程营销管理支持，帮助客户显著降低材料采购成本，实现精细化成本管控 3、产品属刚性需求，市场头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动 4、服务组合附加值高，单笔成交金额在万元至数十万元区间，提成比例优厚 5、采用“电话沟通+实地拜访”结合的销售模式，其中电销为主要方式。公司配备客户资源库，提供培训指导，精准对接目标客户，无需盲目开拓 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（优秀大专候选人可适当放宽条件） 2、有销售经验者优先，尤其是电销背景；无经验者需具备强大学习能力，公司将提供系统化培训 3、踏实认真、专注坚持，具备抗压韧性，欢迎优秀应届毕业生加入 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，适应快节奏、高效率的工作节奏 5、具备良好团队意识，乐于向同事学习并主动分享经验 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部安排为期2-3周的系统化带薪培训 2、师徒带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导机制 3、主管支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与业绩突破 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，科学记录个人成长轨迹 福利多多： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金” 2、舒适假期：周末双休，年假起步7天，最高可达14天，另享带薪病假及全部法定节假日 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动 5、关爱老员工：入职满2年，为员工及子女购买补充医疗险；满3年员工获周年纪念礼；满3年及5年者，分别为父母一方或双方投保大病保险 6、员工活动：业绩突出者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；另有部门团建、半年度旅游/拓展、年度晚会、优秀员工表彰等 7、健康保障：每年组织全员健康体检 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖 9、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气 10、办公环境：位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮便利 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的年轻人，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的数字化与透明化进程！在这里，成就自我，收获成长，我们期待与您携手同行！

岗位职责： 1.负责新客户开拓工作，积极推广餐饮、茶楼、KTV、新零售等产品，提升市场占有率。 2.着力维护老客户关系，及时响应并妥善解决客户问题与需求，确保客户满意度。 3.全力以赴完成销售任务，高效达成业绩目标，为公司创造价值。 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先，有实战经验更具优势。 2.需具备出色的沟通能力，抗压能力与团队协作能力强，能在高强度工作环境中发挥出色。 3.有销售经验者优先考虑，熟悉销售流程者更易上手。 4.若拥有餐饮、茶楼、KTV等相关资源则更佳，能为业务开展提供有力支持。 薪资福利：前1个月保底工资4000元，第二个月后底薪+提成，收入可达4000-10000元以上，上不封顶。工作地点负责双流/温江片区均可。公司提供五险、餐补、话补、节日福利，还为员工购买社保，待遇优厚，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇：底薪3500，提成6%，购买五险，工作时间：9:00～17:30，周末双休

酒水促销工作内容: 1、负责到店客人接待工作。 2、了解门店价目表，推荐合适的酒水给客人，积极推广促销活动提高商品的销售量。 3、与客人聊天沟通，建立与维护客户关系。 4、完成上级交代的其他工作任务。任职要求: 1、男性身高 175cm以上女性身高165cm以上 2、年满 18--32岁，性别，有无经验皆可。 3、形象好，气质佳，有较强的语言表达能力，熟悉商务接待礼仪。 4、喜欢与人聊天，性格外向，E人社牛优先考虑，能喝酒。 5、能接受夜间至凌晨的工作时段;工作待遇及福利: 1、上班时间:17:00--2:00 2、薪资:120-180/时220/时(包间消费没有走套餐，直接消费) 3、福利:月休四天

德阳市旌阳区招工地小工/杂工、幕墙安装、工地学徒工、电焊

德阳市印象汇招电工，做半天，200，做一点小活。

1. 客户需求对接与方案设计 负责与意向客户深度洽谈，精准挖掘客户装修需求、审美偏好与预算范围，结合公司服务体系，为客户定制适配性强、个性化的全案装修设计方案。 2. 客户服务与谈单转化 为客户清晰讲解公司装修报价体系，带领客户参观材料展厅，直观展示施工工艺与主材品质；通过专业沟通提升客户信任度，推进签单转化。 3. 全流程设计落地跟进 完成上门量房、方案绘图、主材选型等全流程设计工作；全程跟进项目施工，及时解决施工过程中的设计问题，把控设计质量与项目进度，保障设计效果1:1落地。 4. 客户关系维护 建立并维护长期稳定的客户合作关系，全周期跟进客户服务体验，提升客户满意度，挖掘转介绍等二次业务机会。

德阳市绵竹市招砼工/打灰/浇筑，少数名住勿扰

德阳市旌阳区招通风安装/维修、工地小工/杂工要求头脑灵活，年龄不超58岁的2人，只要，

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

急急急蔡依林巡回演唱会售卖全场青岛蔡依林巡回演唱会需要售卖兼职2名工作内容：周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松时间：14.00-22.30左右，底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10%年龄：17-30性格外向开朗的地点：城阳市民健身中心。

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在学员家长，清晰介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 根据K12学科（语数英物化）及托福/雅思需求，精准匹配课程方案并解答咨询疑问 3. 跟进意向客户，完成预约试听、签约转化及后续服务衔接，达成月度销售目标 4. 定期更新客户信息与沟通记录，协同教学团队保障服务质量与学员满意度 5. 参与内部话术优化与培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱教育行业，认同上门一对一教学理念，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

【淘宝闪购BD】岗位职责： （1）商户开拓：积极拓展目标范围内的新商户，高效完成签约流程，推动商户顺利上线平台并完成相关物料铺设； （2）商户维护：按周期开展商户回访，确保门贴、桌贴、海报、餐盒贴等宣传物料正常使用与更新； （3）商户运营：组织商户参与总部策划的运营活动，并结合中台数据反馈，协助门店优化运营策略； （4）用户推广：通过路派、扫楼、炸街等线下推广形式，实施有效宣传，提升平台及合作商户的市场曝光度； （5）其它工作：每日整理汇总业务数据，梳理运营过程中出现的问题并提出解决方案，及时向主管反馈汇报。 岗位要求： （1）年龄*****，学历不限， （2）掌握基础办公软件操作，如Word、Excel； （3）具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访与客户挖掘； （4）表达清晰流畅，拥有良好的沟通协调能力； （5）服务意识强，能适应一定工作压力，愿意接受具有挑战性的工作任务； （6）有餐饮或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先录用。 薪资待遇： （1）5000-8000（底薪+绩效），六险一金，年底年终奖（根据年终考核给予奖励）； （2）工作时间：月休4天，9：00-18：00（午休一小时）； （3）公司福利：享有法定节假日及带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动等福利， （4）晋升发展：6个月一次晋升评级述职，提基本工资+绩效，BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(带领多个城市)，公司处于快速发展期，不断承接新的代理区域，所有管理人员均由内部晋升选拔。

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及推广，包括但不限于汽车车辆润滑油，工程机械油，工业油等。 2。分析和研究市场需求，发掘潜在客户，扩大产品市场份额。 3。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 4。定期参与销售策略的制定与调整，以适应市场变化。 5。收集市场和竞争对手信息，为产品改进和新产品开发提供参考。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。对润滑油市场有一定的了解，有相关工作经验者优先。 3。能够独立制定销售计划和策略。 4。有较强的市场分析，营销，推广能力。

有销售经验，年龄25-40岁，，吃苦耐劳，底薪加提成

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

招聘 一、工作内容： 1. 获取潜在客户信息，并对资源进行整理筛选，甄别具有合作意向的客户； 2. 通过电话沟通等方式，挖掘客户需求，引导客户兴趣，介绍产品优势与特点，促成客户到店预约； 3. 跟进客户到店情况，提供专业化的咨询服务； 4. 协同设计师开展工作，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 5. 归集整理客户资料，复盘总结营销过程中的经验与方法。 二、职位要求： 年满18周岁，具备初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和敬业精神。有销售工作经验者可优先考虑。 三、工作时间： 上午9：30-12：00；下午14：00-18：30；每月享有4天休息时间。 四、薪资待遇：底薪3000元+提成

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有3-5年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000-10000万

根据公司提供的客户资源，进行沟通对接，提供整体装修解决方案，并安排专业设计师与客户深入交流。 任职要求、薪酬福利及工作时间：普通话标准，具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，只要有追求、有目标，欢迎加入我们的团队，每周一固定休息。高比例提成，薪资结构为底薪加提成（3000+3-5%），综合月收入5000-8000元，表现突出者月薪过万属常态，期待你的加入

岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍中江本地首屈一指的门窗源头厂家产品优势、定制服务及价格政策2. 挖掘客户需求，跟进转化全流程3. 解答客户关于门窗材质、工艺、安装、售后等专业咨询，提升信任度与成交率4. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，持续提升邀约到店率与成单率5. 配合线下销售团队完成客户转接与协同跟进，确保服务闭环 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力2. 具备电话销售、建材/家居/制造业相关行业经验者优先，无经验可带薪培训3. 学历不限，责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿和执行力4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应节奏紧凑的电销工作模式5. 认同本土制造企业价值观，愿意长期在中江发展，扎根一线服务客户

卤菜凉菜销售，会用菜刀，有门店销售经验，思维敏捷，会招呼顾客买主。