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岗位名称：分拣工；维修工；钳工、电工。 岗位要求：1.分拣工：；年龄45岁以下；三班倒。2.维修工：；年龄45岁以下，有经验者可放宽；需职业病体检，有相应从业资格证书。3.钳工、电工：具体岗位要求未提供。 薪资待遇：1.分拣工：扣完五险一金4000+。2.维修工：工资40007000/月。3.钳工、电工：具体薪资待遇以面试为准。

A,湖北合强机械发展股份有限公司,电工,2名,机电专业，按照图纸要求，完成配电柜接线及整理和维修。25－50岁，有电气系统调试经验者优先、能适应出差。学习能力强、吃苦耐劳，服从管理,,鄂州市新庙工业园鄂东大道55号

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岗位:KTV服务员，工作简单轻松 年龄:18-35岁 工作时间:下午六点到凌晨十二点，到点下班，不通宵熬夜 薪资:5000-6000，可以周结工资或者长期 吃住:包吃包住，单人间，小区电梯房，住宿环境好 原标题：《每天六小时KTV服务员可日结包吃住》

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招机修两名，炼钢机修师傅一名15吨炉要求会铜焊，工资11000.轧钢机修一名要求服从安排，不懒技术无要求，工资8000，在湖北鄂州，电话

一、岗位职责 1.基础合成实验操作 -在主管带领下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（如萃取、蒸馏、结晶）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 -调整反应参数（温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与纯度。 2.文献调研与路线设计 -通过SciFinder、Reaxys等专业数据库查阅文献，参与拟定合成路径，并评估其可行性。 3.数据分析与报告撰写 -运用HPLC、GC-MS、NMR等手段对化合物进行结构确证，规范记录实验过程并编写工艺文档。 -配合整理专利或科研论文所需的原始数据。 4.实验室管理与安全 -严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，妥善保管危险化学品，定期检查仪器状态。 5.跨部门协作 -联动分析和工艺开发团队，支持项目由实验室小试向中试阶段推进。 二、任职要求 1.教育背景 -学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。 2.技能要求 -实验能力：掌握常见反应类型（如偶联反应、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 -仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，能初步解析NMR/MS谱图。 -软件应用：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova处理谱图数据。 3.经验要求 -具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需有实际合成实验经历）。 4.其他能力 -安全意识强，遵守实验室各项安全规定。 -具备良好沟通能力和团队合作精神，适应高效研发节奏。 -可阅读英文技术文献，撰写简单实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴