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湖南常德排水管道清淤和修复项目，工艺包括管道清淤管道和非开挖修复，非开挖修复包括紫外光固化和点状修复。工期6个月。需要招聘以下几个工种： 1，管道清淤熟手，下井作业人员，能下井清淤。 2，紫外光固化熟手，力气要大，能绑1200mm的扎头。 3，带班组长，带班组长有一定的安排组织能力，对管道清淤或紫外光工艺熟悉。 要求： （1）必须有管道清淤或紫外光修复的经验（至少懂一种），没有相关经验的不要。 （2）服从安排，对项目经理和班组长的安排无条件服从，特立独行的不适合。 （3）积极主动，不能指一方打一方，要知道主动去做事情。 （4）身体健康，年龄不超过55岁，入职会安排体检，体检不合格不能用。 没有相关经验的不满足要求的不合适，谢谢。

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招聘：江山石门招聘操作工数名 薪资：面议 1.吹瓶机操作工1名 2.水处理操作工1名 3. 生产线检修操作工1名 要求：高中以上学历，有相关工作经验者优先考虑，入职后缴纳五险，月休4天，免费提供食宿，具体面议。工作地点：江山石门镇。有意者直接电话联系。

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浏阳长白班包吃住，招聘包覆工20名 工作内容：包覆，接受新手。 （手工活，可站可坐） 男女不限，年龄26-50岁 前期长白班8点-5点 包吃包住，水电费平摊，宿舍4人间，新厂区环境舒适。 薪资待遇：17元/小时，一金。 工作地址：浏阳永安镇

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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常德市汉寿县招管道安装/维修

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包吃包住主要负责产品打包组装粘胶岗位坐班位置上班时间两班倒优先安排 工作简单易懂

工作内容：每月巡检，按计划检查压缩机冷凝器等关键部件的运行状态，记录数据并反馈异常，接到故障通知后30分钟内到现场解决问题，清洗过滤网等检查电器连接并补充制冷剂等，维护完成后填写台账，包括更换配件明细验收人签字，每月向用户负责人提交设备运行报告。 技能要求：熟悉空调系统结构及运行原理，掌握电气检测，制冷剂充注等操作，能使用万用表压力表等工具。 具备良好的服务意识和沟通能力，三年以上空调运维或设备维护经验，一年以上驻场运维经验，机电相关专业优先。 持有电工证，制冷作业操作证等资格证书，能适应驻场工作。

待遇： 25元/小时，250-275一天 保底6500以上 可日结工资 250一天 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！ 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价26元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时26元，每天260元，月薪可达8000元，满月有全勤奖600 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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