
江苏宿迁有没上班的兄弟姐妹,本人急找三到四个临时工,200一天能做一个月,地址和凌城边
200元/天
临时工3-5人日结
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江苏宿迁招:手工活,临时工早8晚5有事好请假方便带孩子工资3000-5000地址:开发区慈
3000-5000元/月
手工活临时工月结
招:手工活,临时工早8晚5有事好请假方便带孩子工资3000-5000地址:开发区慈溪路圣名工贸报名电话:
临时工日结
泗阳财富广场(日结)240/天元人走帐清[玫瑰]8:30~17:10左右(提供一顿午餐)要求:18-55周岁男女不限,早结束早下班电话:
临时工
[玫瑰][玫瑰]好消息[玫瑰][玫瑰]招聘:30年教育经历的北京八维教育集团、宿迁职业技术学院驻外办事处,在各级城市及乡镇,成立代办处,现诚聘代办处负责人及工作人员。要求:(1):年龄22——65岁。(2):语言表达能力强,有组织能力。(3):能吃苦耐劳。(4):具有一定爱心,有奉献精神。有教育工作经历或有管理经验者优先录用。待遇优厚:有意者联系。
江苏宿迁找2个称西瓜的早7晚6地点,后屯120一天封泡沫箱一个,要求快手,手慢勿扰!!!!
临时工种植工
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江苏宿迁招熟练饶保鲜膜一名,120一天早8晚6,上班地点扎下华东停车场,联系电话
120元/天
临时工1-2人
招熟练饶保鲜膜一名,120一天早8晚6,上班地点扎下华东停车场,联系电话
1名17.5平板车
1.3-1.5万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他高低板货车平板车会盖雨布能开会倒熟悉导航
岗位职责:
1.驾驶A照准驾车型(17.5米平板车)执行货物运输任务,主要往返江苏、安徽、浙江三省
2. 严格执行运输调度指令,确保货物安全、准时送达指定地点
3. 出车前检查车辆状况,行车中规范操作,收车后做好日常保养与清洁
4. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与异常反馈
5.遵守道路交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为
任职要求:
1. 持有有效A1/A2驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.具备平板车实际运输经验,熟悉华东地区主要物流线路及路况
3.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短期异地驻车与灵活排班
4. 无重大交通责任事故记录,信用良好,责任心强,具备基本沟通协调能力
5. 学历不限,需提供真实有效的身份证、驾驶证、从业资格证(货运类)
电子芯片厂大量招人,工资8000左右,包吃包住
7000-8000元/月
操作工普工芯片厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满18-38周岁,身体健康.
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招)
5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,直招无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资。
兼职1-2人
招长期兼职2人。晩上8点到货做完(12点半左右)。做平台精品货,20元一个钟,k5二楼,有意者打电话
河北张家口招聘人员年龄要求在25岁至50岁之间,需具备高中及以上学历,大专学历优先。薪资福
3600-6000元/月
临时工免费培训月结
招聘人员年龄要求在25岁至50岁之间,需具备高中及以上学历,大专学历优先。薪资福利为月收入3600元至6000元。招工人数为若干名额。工作模式为5+5。面试通过者可免费参加岗前培训。岗位众多,具体岗位需到公司与经理面谈。
提升架临时工
天临时工,十字二中附近男女不限,25-52周岁,13/小时岗位:打钉枪上班时间:7:30-18:00(左右)主要做儿童攀爬架木质玩具的,打钉枪
临时工日结
[红包]180[红包]宿豫今晚日结工180每天17:00-5:00(180)18:00-6:00(180)18:00-0:00(90)18-59岁联系电话
临时工包吃6-10人完工结算
朱圩街附近10名临时工,工期到6月底,长白班,男女不限15/H,可以接受加班,年龄20-50岁,包吃一餐工期结束,人走账清入职带身份证,身份证复印件两张明天7.30直接入职上班。
江苏宿迁需要二个临时工装水果和饼干8小时100元。需要干活利索的。联系电话
100元/天
临时工1-2人日结
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运营助理
5000-10000元/月
运营助理1-3年大专弹性工作制
1. 依托公司线上渠道与客户资源,通过网络沟通工具对接意向客户,介绍产品与服务,解答咨询,推动订单达成。
2. 负责客户信息登记、跟进与维护,建立稳定合作关系,提升客户满意度与复购意愿。
3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作,保障交易顺畅。
4. 学习产品知识与销售规范,按平台规则开展推广与沟通,不做虚假或误导性宣传。
5. 收集客户需求与市场反馈,及时上报主管,配合优化销售与服务方案。
6. 遵守公司管理制度与工作流程,按时完成工作任务,配合团队达成整体业绩。
7. 维护公司品牌形象,做到礼貌沟通、诚信服务,保障客户信息安全。
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