招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

半天时间工资待遇100-150

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

《不是催收！！没有通话量和通时长的要求！》 公司在抖音、快手、头条、小红书推广引流，提供客源。无需自己找客户、纯室内办公，不占用任何你的个人资源，客户自己主动找你，被动式开单，开单率高!! 工作内容：利用微信或者电话进行和客户沟通，了解他们的需求，我们提供的精准客源，收集材料，然后出相应的方案，，有后端的法务跟律师对接，最终达成双方的合作！ 薪资待遇: 1.底薪7000+阶梯式高额提成，新人前期50%可达8000+,学习期节奏慢的新人综合6000+，综合收入10000-20000元上不封顶,等你来拿哦~ 2.法假正常休 3.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 4.轻松活跃的工作氛围，扁平化管理 上班时间: 9:3~19:00中午休息1个半小时(每周日休) [其他福利] 1.办公环境好:冬天有暖气，夏天有空调，冬暖夏 凉 2.新人期间带薪岗前系统:培训 3.目前公司属于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司有冰箱微波炉，可自带食物供加热 部门细化分工明确，晋升空间大，90后、00后都有，工作氛围超级好，期待你的加入。 员工福利: 生日福利团建聚餐零食下午茶全勤奖 底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖 包住宿包住宿包住宿！！！

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作满意度； 2、落实销售策略，达成个人及团队的业绩指标； 3、定期跟踪市场变化，收集并反馈市场信息，提出可行的销售优化建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成合同签署，确保交易流程顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能妥善应对和解决客户相关问题

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供客户资源 欢迎零基础加入 只需通过手机沟通 轻松实现月入过万 不看学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动咨询无需外拓 新人享有两个月保护期 主管全程带教快速开单 入职即可使用全武汉房源资源 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成全部归你（如客户通过你租下4000元房源 实际到账即为4000） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布 根据租客需求精准推荐合适房源 （客户主动联系 微信在线沟通 无需电话推销） 2. 安排带看 我们配备电动车 外勤时间灵活自主 3. 带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 成交金额即到手收入 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶） 提成100%归属个人 （团队平均实际收入超1万元） 2. 公司免费配发电动车 使用期间端口费用报销 3. 新员工入职系统培训 首月安排辅助订单 专人指导作业 不用担心无法开单 4. 员工享受全武汉房源租房免中介费权益 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金 表现突出者可参与年度分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00-14:00 外出工作时间自由掌控 使用APP打卡记录 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔4500元以上部分全额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、从事市场工作满2年以上的员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

①、无需经验要求，无试用期，无着装规范，无需固定坐班，面试通过即可上岗。 ②、年龄18-40岁，性别不限，不设经验与年龄门槛。 ③、看房专员享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择上班时段。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。 公司提供全武汉范围内的房源资源，支持零基础新人加入，店长全程一对一指导成单！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历不限经验，团队氛围积极融洽。 我们拥有全城房源信息，客户主动联系你咨询看房。 新人享有两个月保护期，入职即享3000元底薪保障！ ①、掌握全武汉房源信息，由公司通过平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动联系）。 ②、带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间自主安排，工作自由度高。 ③、协助客户完成看房并促成租赁交易，配合签约专员办理合同手续，提成全额100%归属个人——客户租赁金额多少，提成就拿多少。 《薪资结构及福利待遇》 ①、收入以提成为主：新人薪资为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成。举例：当月业绩达10000元，则总薪资=3000元底薪+990元（4500元内提成）+5500元（超出部分提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，收入全部归自己，公司不分润！若业绩达10万元，全部收入亦归个人所有。平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动车，无需自行购置。 ③、入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保新人快速开单无忧。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金奖励。成为店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房优惠、每月聚餐、团建活动及下午茶等福利。 员工福利 团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加提成 保底工资绩效奖金五险一金

线上，线下，同步进行，收入比较高。 能稳定工作的，可以详谈。

荆门市东宝区招二保焊/气焊桥梁安装需要熔透焊工

荆门长城汽车厂 ➡白班20元/小时，220元/天 ➡夜班21元/小时，231元/天 月薪6000-6500元，包工作餐包住宿。 缺口1000人，主要负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，物流等岗位。 招聘要求：限工，18-40岁，165cm以上，认识字就行，无案底，无纹身。 2⃣上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3⃣福利待遇：月薪6000-6500元，每个月25日发工资，发薪日不在职工资按20元/小时结算，。 4⃣吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。 5⃣体检：。 接待：9：00-13：00

招聘启事 因项目发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入： 一、招聘岗位及人数 市政管网道路施工员：1名 土建施工员：1名 二、任职要求 从事相关施工管理工作7年及以上实战经验，熟悉对应岗位施工全流程； 精通施工图纸、现场技术管控、进度把控、质量安全管理、现场协调等工作； 能独立负责施工现场管理，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境； 持有相关岗位从业资格证者优先考虑。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，具体根据个人能力、经验面谈。 四、联系方式 有意者请将个人简历（附工作经历、证书）发送至邮箱/电话联系，合则约见。 邮箱 联系电话：

招合缝，锁边，做腰车工3名

湖北荆门一磷矿招机电矿长一名，联系电话

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、机关单位及企业食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售行业从业经历，全日制本科及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+额外激励奖金，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； 3. 可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，须完成每日规定的签到任务

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访任务

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、持续维护客户关系并提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好形象与气质； 3、具备较强的逻辑思维与语言沟通能力； 4、能适应出差，具有吃苦精神和团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补贴） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省各地级市（可根据工作需要调配至襄阳、宜昌、十堰等地）

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、沟通、维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户对接服务； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合个人业务优势，带动团队成员提升营销开发水平； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备营销经验者优先考虑； 2、有市场渠道拓展、线下推广或门店销售经验者优先，拥有渠道资源者优先录用； 3、了解产品市场分布、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有团队协作意识；具备良好的沟通协调与人际处理能力；拥有敏锐的市场感知力与分析判断力； 公司福利与其他： 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、依法缴纳五险一金； 3、办公环境：现代简约办公空间，氛围轻松融洽，同事关系亲密； 4、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 5、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间巨大； 6、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动； 7、内部晋升：注重员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位实行公开竞聘机制；

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2. 制定客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3. 在项目执行期间关注实施进度，定期进行客户回访。 4. 高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场协调，确保客户对解决方案满意。

岗位职责: 1. 负责搜集荆门地区市政工程相关资讯与动态 2. 策划并执行客户拜访安排，推广公司销售政策 3. 承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2. 能够高效统筹多项任务，保障项目进度按期推进 3. 熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式