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1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，善于与孩子及家长沟通

1、有较强的绘画功底，能够教授9岁以上素描动漫课程 1、踏实诚实守信 2、做好备课，准备材料，引导学生进行绘画 学习 3、及时反馈学生学习情况等 4、维护教学环境整洁 5、薪资范围属实，兼职日结

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心 5. 遵守师德规范，认同素质教育理念

1. 教学工作 - 根据年龄段设计美术课程、教案、课题，涵盖绘画、手工、创意美术、素描、色彩、国画、动漫等。 - 教授造型、色彩、构图、透视、技法、材料运用，引导观察与审美。 - 示范作画/制作，指导学员完成作品，启发创意，不包办代替。 - 点评作品，培养审美、耐心、专注力与创作习惯。 2. 学员管理 - 课堂纪律、安全管理（剪刀、颜料、工具使用），保持教室整洁。 - 记录学员作品与进步，建立学习档案，定期展示作品。 - 与家长沟通学习情况、作品亮点与改进建议。 3. 创作与活动 - 组织画展、手工活动、亲子美术、主题创作、户外写生。 - 布置作品展示墙、教室环创、节日主题布置。 - 指导学员参加美术比赛、考级、征稿，整理参赛作品。 4. 考级与教研 - 开展美术考级教学与报名组织，讲解考级要求与评分标准。 - 学习美术专业知识、新材料、少儿心理学。 - 参与教研、磨课、课程研发，更新课题与课件。 5. 日常与服务 - 管理画材、工具、耗材，做好领用与整理，保证课堂使用。 - 配合机构体验课、招生、续费、家长会等工作。 - 保持教学环境整洁、安全、美观

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