
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务数据真实、准确、按时呈现,需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验;
2.建立并持续优化财务管理制度与流程,提升整体运作效率;
3.组织编制年度财务预算,并监督执行过程,及时分析偏差并提出改进措施;
4.负责企业现金流管理,涵盖成本核算、资金计划及调配工作;
5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接,保持良好的合作关系。
任职要求:
1.具备较强的组织协调和团队管理能力,能有效推动团队完成各项财务目标;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,能够妥善处理内外部事务对接;
3.工作认真负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业操守;
4.熟悉常用财务系统及办公软件操作,可独立完成账务处理及各类报表编制。
风电项目招聘安全监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。
贵港港北区粤桂产业园纸业公司急招财务主管1名,月薪8000-10000元,福利待遇:包吃住
8000-10000元/月
财务经理大专及以上
粤桂产业园纸业公司急招
财务主管1名,月薪8000-10000元,福利待遇:包吃住、大小周休、节日福利、等
负责公司日常财务管理工作;财务报表编制及财务分析;监督和控制公司资金运作,优化现金流管理,提高资金使用效率;管理公司税务事务,包括但不限于税务筹划、申报及税务风险控制;与外部审计机构、税务机关联系,确保公司财务合规性。
任职要求:财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称优先考虑。五年以上财务管理相关工作经验,有制造业背景者优先
分公司财务负责人/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行;
2、跟踪财务制度执行过程,定期开展内部检查,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险;
3、统筹各分公司财务报表的复核工作,确保数据真实、完整,符合会计准则要求;
4、跟踪每日收款凭证回笼情况,动态掌握资金流向,监督出纳严格执行日清日结制度,保障资金运转安全;
5、依照财务制度要求,核查员工借款余额,审验项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性;
6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行系统分析,提供准确、客观的财务分析报告,辅助管理层决策;
7、主导财务团队管理与人才培育,持续提升团队专业水平和综合能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力;
4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,能承受较强工作压力。
上班时间9:00-12:0014:00-18:00
月休5天(周日/周一选休)
招聘资深财务一名
4000-7000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业线下零售团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.搭建财务风控体系,排查风险点
2.熟悉税收政策,结合业务制定税务统筹方案
3.高新技术企业审核,企业汇算清缴报告等
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级及以上会计师职称者优先,快消品行业优先;
3.有做全盘帐经验,熟悉一般纳税人/小规模做账流程;
2.具有5年及以上财务相关工作经验,熟悉财务软件操作;
3.精通国家税收法律法规、企业会计准则,具备较强的财务风险分析与防控能力、税务筹划能力及账务处理能力;
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与问题解决能力,工作严谨细致、责任心强
员工福利:包工作餐、节假日福利、带薪年假、、团建聚餐
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周日固定休
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业资金管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
1、严格遵循国家财经法规、财务管理制度及公司内部相关规定,恪守职业操守;负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度体系,并监督各项制度的落实与执行情况。
2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等各类财务计划指标,定期开展检查、督导与考核,确保计划有效推进,适时调整策略以保障实施效果。
3、组织财务人员规范、准确、按时完成账务处理,办理现金收付和银行结算业务,确保账目登记及时、完整、合规。
4、强化财务监督职能,严格执行财务收支审批流程和费用报销规定,科学调配资金使用,保障日常运营所需资金的稳定供应。
5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作,协同相关部门完成固定资产购建、调拨、报废等环节的财务审核手续。
6、组织实施会计核算工作,确保会计信息真实、准确、完整;定期开展经济活动分析,撰写分析报告,提出优化建议,为公司经营决策提供有力支持。
7、审核年度、季度、月度各类财务报表,组织做好年度会计决算相关工作。
任职要求:
1、具有工业制造类企业从业经历者优先,具备成本核算工作经验,有IPO审计经验者优先,大专及以上学历,年龄28至45岁;
2、有大型企业或上市企业工作背景者优先,需具备五年以上同岗位管理经验;
3、持有会计师资格证书,熟悉ERP系统操作者优先考虑;
4、具备良好的职业素养,出色的领导力与团队协作能力;
5、工作态度诚信可靠,作风扎实高效。
工作地址:那坡
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,优化会计准则执行方案;
3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告;
5、组织本部门人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决存在的问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务及会计资料支持。
任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验;
4、熟悉财务管理体系和业务流程,具备持续学习的意愿与能力;
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调能力和抗压能力。
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00,月休四天
财务兼投资分析员
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科及以上
公司简介:专业投资国内大宗商品期货市场的金融创新企业。公司早年做了多年红酒的金融行业客户市场,于2024年9月转型于国内大宗商品期权交易,以自有资金为主,操盘手属业内顶尖,投资收益稳健。诚聘忠诚、专业、爱岗、愿意和公司长期协同进化的、学习和适应力强的人才加盟,公司提供行业内有竞争力优势和匹配个人贡献度的月薪、法定福利和丰厚的年终奖金。公司提供入职前的免费金融行业投资常识的岗前培训,为期一周。
招聘岗位:财务主管兼行政助理,,常驻南宁,偶尔需要出差。年龄33周岁以下,身心健康,品貌端正。转正后提供食宿。
岗位职责:负责企业税筹实施和定期分析内部资金运行效率。每季度用ai工具输出PDF格式的盈利数据(区分一级资本和二级备用资本)呈现给股东和财务投资人。年底股东分红和财务投资人的收益结算。辅助行情分析。公司日常财务工作难度不高,涉及人员工资、福利、年终奖金、出差报销、业务招待费、公司日常费用、股东分红等。
职业要求:专业性、职业细心、沟通有亲和力和重点。应用数学好,有会计证,熟练操作Excel和PPT或者用ai工具,适应投资机构的日常会计专业的内账处理,数据管理,安排好外聘人员按月报税并复核。要求学金融、财务专业的学历,一年以上财务做账经历。理财有思路,知识面广,人品好、性格开朗,转正前需要了解期货期权和股票市场的交易常识(对国内外有关市场新闻有较好的职业敏感度和习惯性学习重点)
财务主管/会计主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、核查公司对外披露的会计信息资料;
3、负责审定公司本部及下属各单位提交的会计报表,以及集团合并会计报表,编制财务综合分析与专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
4、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经审批后推动实施并监督落实;
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,能自主思考,擅长归纳总结实践经验;
5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先。
工作时间:
【过年奖金6千】啤酒包装320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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【工作内容】
食品厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
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砍伐工长期11-20人日结
桂林市兴安县招砍伐工20个人(砍伐毛竹)按吨记量找包工,要专业的队伍(云贵川)。大工地可以做一两年。
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
财务总监
3-5万元/月
财务总监5-10年本科及以上医疗器械CPA投融资经验财务战略经验
岗位职责:
1、根据公司经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
4、对公司税收进行整理筹划与管理;
5、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,及时获取政策信息,营造良好的外部经营环境;
8、配合完成审计的协调工作,及时完成各类审计报告。
任职要求:
1、本科及以上财务金融类专业,具有中级会计师、注册会计师等资格
2、7年以上财务实务经验,其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验;
3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力;
4、具备一定的投融资经验和金融资源,具有资金管理、资金保值增值能力;
5、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有深刻的理解;
6、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则;
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年大专及以上CPACMA房地产/建筑
岗位描述(1)全面负责公司财务管理工作,组织编制公司及下属项目财务报表、预算、经营分析报告等。
(2)搭建和完善资产评估、审计、咨询等的核算与成本管理体系。
(3)负责项目投融资测算、可行性分析、成本控制与资金调度支持。参与重大合同、项目投资、工程付款、财务风险评估等重要事项。
(4)统筹税务申报与筹划工作,保障税务合规并合理优化税负。
(5)管理财务团队日常工作,规范账务流程,提升整体核算与报表质量。协调对接审计、税务、银行等外部机构工作。岗位要求(1)财务、审计、会计、金融等相关专业本科及以上学历;持有CPA、CMA等财务专业证书者优先。
(2)5年以上财务相关经验,3年以上财务经理岗位经验。
(3)熟悉资产评估、审计、咨询等相关行业财务核算与项目管理流程
财务总监
1.2-1.8万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务信息化经验生活服务中级会计师总账核算
财务总监1名:
综合工资12000-18000
1.年龄30-40岁,形象气质佳。
2.全日制本科及以上学历,财务、金融类相关专业。
3.具备5年以上大中型企业集团财务管理经验。
4.掌握系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程。
5.熟知国家财经法规、税收政策及审计相关规定。
6.拥有出色的财务分析能力、职业判断力,擅长成本控制与核算,具备丰富的财务项目实操经验。
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神。
财务助理
2000-4000元/月
会计1年以下大专及以上集团公司代理记账公司
福利待遇
1、薪酬:2001-4000元/月
2、周末双休、每日工作7小时,享受国家法定节假日;
3、健全的内部晋升机制与广阔的职业成长空间;
4、生日关怀/团队建设活动/下午茶点/节日礼遇/带薪休假;
5、上班时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
岗位职责:
1、协助主办会计完成月度账务处理及税务申报;负责日常财务单据的核对、核算与监督工作;
2、准确录入各类财务票据及相关信息,确保数据真实无误;
3、编制各类财务报表,办理各项纳税申报事务;
4、登记记账凭证,执行银行对账,审核单据,开具发票;
5、配合上级完成其他行政类辅助性事务;
任职要求
1、大专及以上学历,持有相关财务资质证书,有大型代账机构从业经历者优先考虑;
2、熟练操作财务软件及办公软件,精通电子表格公式应用与财务数据统计分析;
3、工作态度严谨,具备较强的学习能力,踏实肯干,富有团队协作精神;
销售会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算成本财务分析收入账线下零售物流
工作内容:
1.账务操作:核查、核对销售台账数据
2.往来账款核对,跟进应收账款回收进度,编制应收款项分析报告;
3.合同、出库单据及政策落实情况的审核;
4.参与销售管理制度建设:包括日常管理、销售费用管控、办事处运营、促销政策、赊销机制及客户信用评估体系的制定与优化;
5.销售数据统计与分析:完成销售额汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目、成本及毛利分析等工作;
6.负责系统内新产品定价录入、上架操作及价格信息维护等系统处理;
7.完成上级安排的相关工作任务。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,财务类相关专业,具备初级会计师及以上职称;
2、2年以上财务工作经验,具有贸易行业背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力(需频繁对接公司多个部门及岗位人员)。
核算会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算
岗位职责:
1.负责财务结算及账目核对工作,保障各项财务数据的准确性与及时性。
2.与客户保持沟通,提供专业的财务结算支持与账务管理服务。
3.协助完成日常金融操作,如存款、转账、投资等相关事务处理。
4.对财务数据进行跟踪分析,为客户制定合理的财务规划并提供建议。
5.持续维护并更新客户财务档案,确保符合行业规范及相关法规要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识,能高效应对和解决客户财务相关问题。
2.熟悉金融市场运作及财务管理流程,熟练使用相关办公软件与工具。
3.工作认真负责,具备独立开展结算及账务管理工作的能力。
4.具有良好的团队协作能力,能够与同事顺畅交流与配合。
财务
6000-7000元/月
税务1-3年大专及以上代理记账公司税务筹划金融
1、负责票据申请与发票采购,会计报表的编制及报送,配合完成税务申报相关工作;
2、处理现金与银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核单据,以及发票的开具与保管;
3、协助进行财会资料的整理、归档与日常保管工作;
4、登记并管理固定资产及低值易耗品;
5、负责与银行、税务等外部单位的沟通与协调;
6、配合上级完成其他日常财务事务性工作。
任职资格:
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格;
2、掌握基础会计知识,具有一年以上财会岗位经验,具备基本英语读写能力;
3、了解现金管理与银行结算流程,熟练操作用友等财务软件;
4、具备较强的自主学习与工作能力,态度认真,细致负责,积极主动;
5、具备良好职业道德和团队协作意识,善于沟通,理解与分析能力强。
工作时间:
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司互联网税务
岗位职责:
1、负责所辖客户账务的审核及纳税申报工作;
2、及时回应客户税务咨询,协助处理外部账务相关税务事项;
3、持续维护客户关系,配合开展业务沟通与拓展;
4、掌握企业报税流程,主动跟进学习国家最新财税政策法规;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年财务相关工作经验(有代理记账行业经验者优先),需持有初级会计职称。
2、熟练操作各类办公软件,熟悉金蝶等财务系统操作。
3、身体健康,工作认真负责,具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。
薪资:底薪2500-3000元不等+绩效+服务户数提成
上班时间:周末双休、每天工作7小时,国家法定节假日正常放假。
双休朝九晚六会计助理
2000-4000元/月
财务助理经验不限大专及以上
福利待遇
1、薪酬:2001-4000元/月
2、周末双休、每天工作7小时,国家法定节假日正常放假;
3、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间;
4、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/带薪假期;
5、上班时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
岗位职责:
1、负责辅助主办会计完成每月做账,报税的工作;日常业务的财务单据核对、核算、监督;
2、负责录入财务票据等相关资料,并确保数据的准确性;
3、编制各项财务报表,各项纳税申报工作;
4、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具发票;
5、协助领导完成其他行政日常事务性工作;
任职要求
1、大专及以上学历,具备相关财务资格证,有知名代账公司工作经验者优先;
2、熟练掌握财务软件和办公软件,电子表格公式核算及各类财务数据统计;
3、工作认真负责,持续学习能力强,吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感;
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付固定资产核算收入账成本总账资金管理制造业用友U8
1-公司主营铝合金窗户生产,需做好材料出入库的成本管理
2-及时跟进应收账款与应付账款的处理
3-每月初与各供应商完成对账工作
4-准确掌握企业资产动态及实际状况
5-负责采购流程的审核与监督管控
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业日常收付款操作及税务相关会计事务,涵盖资金流转、成本管控、账务核算、税费测算与纳税申报工作。
2.协同项目组成员,保障财务数据记录的准确性与时效性。
3.审核分析项目财务数据,编制项目预算报表,为管理决策提供有效财务依据。
任职要求:
1.全日制本科毕业(硬性要求),财会类专业背景,持有初级会计职称者优先。
2.具备项目实操经验者优先,能接受短期外出办公。
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4.熟悉税务申报、社保缴纳流程,可独立应对和处理财务工作中的各类问题。
5.岗位定级将根据实际能力核定,不限于专员层级。
岗位福利:
1.每周工作35小时,周末双休,法定节假日正常休假
2.缴纳五险
3.提供餐补、享有生日福利
数据统计员
7000-9000元/月
统计员3-5年本科及以上
数据统计员(五险一金+周末双休)
工作内容
1.完成具体指定的数据统计分析工作;
2.编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3.协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4.做好统计资料的保密和归档工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
这个薪资范围填:6000-9000
软件测试工程师(五险一金+周末双休)
岗位职责
1.需求分析,参与需求评审,根据需求提取测试点;
2.根据测试计划明确负责的模块,编写测试用例并进行用例的内部评审;
3.根据测试用例设计,执行功能测试;
4.利用禅道提交bug并跟踪bug状态,进行回归测试;
5.编写总结报告,并对测试结果进行分析
任职要求
1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业
2.年龄在25-32岁之间,有两年以上相关专业
3.做事认真仔细,有耐心,责任心强
福利待遇
1.员工生日福利+节日福利+年终奖等
2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提供良好的薪资晋升通道
3.每月10号发工资
4.带薪年假逐年增加
栏目概述
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