
贵州铜仁招聘一名洒水车驾驶员,要求有B2驾驶证的,能吃苦,服从管理,有驾驶经验优先
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
招聘一名洒水车驾驶员,要求有B2驾驶证的,能吃苦,服从管理,有驾驶经验优先
其他工程司机1-2人
扒渣机司机;年龄要求:50岁以下;学历要求:高中及以上学历;专业要求:不限;必备技能:持有相关特种作业操作证的优先考虑;经验要求:1年以上相关工作经验,有井下作业经验的优先;其他要求:入职需提供犯罪记录证明;基本要求:具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;具有较强的责任心和团队合作意识,服从公司相关工作安排;专业要求:所学专业符合招聘岗位专业需求,具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力;学历要求:取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书,港澳台地区和国外院校毕业的人员,须完成国家教育部门学历认证;有不能坚持党的基本路线等情况的人员不予招聘录用。1.严格遵守矿山安全操作规程和采掘作业计划,安全、高效操作扒渣机完成井下或露天采场爆破后矿渣、矿石的装载、转运作业,保障采掘工作面出渣效率,满足矿山生产衔接需求。2.作业时精准控制扒渣机动作,根据矿渣、矿石的堆放情况高效完成装载作业;井下作业需注意巷道高度和宽度,避免设备剐蹭巷道顶板、支护结构等。3.按照指定路线转运矿石、矿渣,将重晶石矿石与废石分类转运至指定堆放点或卸料平台,严禁混装混运;卸料时平稳操作,防止矿石洒落、车辆倾翻,确保卸料位置准确。4.严禁超载转运、超速行驶;严禁用扒斗撞击岩帮、浮石或其他设备。5.配合班组长完成当班采掘作业任务,协助清理作业现场,做到工完场清。6.完成上级交办的其他临时性工作。薪资福利:计件工资;参照《镇宁县红蝶实业有限责任公司薪酬管理制度》执行,试用期三个月,有相关工作经验且岗位匹契合度高的人员试用期为一个月;提供社会保险、医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障;提供员工食堂(全天免费供应,五菜一汤三主食)、员工宿舍(免费提供单人或双人套间)、生活用品(床上用品、洗衣液)等;提供篮球、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。招工人数:1名本次招聘采取网上报名的方式,报名时间截止到2026年2月6日,应聘人员将个人简历发送邮箱(邮件及文件名称格式:“专业+名字+应聘岗位”,请使用PDF格式投递简历,不接收压缩包等文件),面试时间简历筛选通过后另行通知,公司在报名截止接收完毕所有简历后,会有3天左右筛选期,未通过简历筛选的不再另行通知。工作地址
支护工采煤工采煤机
贵州兴安煤业有限公司招聘启事
贵州兴安煤业有限公司作为国企,始终坚守安全第一、高效生产、创新发展的理念,在煤炭行业稳健前行。现因业务拓展,诚邀有志之士加入,携手铸就辉煌。
一、招聘岗位
支架工:负责采煤工作面液压支架的安装、移架、日常维护等工作,确保支架稳定运行,为采煤作业筑牢安全支护防线。
端头工:承担采煤工作面两端头的支护作业、设备安装与回撤等任务,全力保障端头作业安全、高效开展。
采煤机司机:精准操作采煤机进行煤炭开采,严格依照操作规程作业,确保采煤质量达标、效率提升。
二、岗位要求
身体健康,能适应井下作业环境。
有相关工作经验者优先考虑,具备对应操作证书者优先录用。
具备良好的团队协作精神,服从工作安排,严格遵守公司规章制度。
三、薪资福利
薪资待遇:综合薪资8000-13000元,多劳多得。凭借自身能力与付出,收获丰厚薪酬回报。
五险一金:公司按国家规定为员工缴纳五险一金,提供全方位社会保障。
免费食宿:设有免费食堂,提供丰富多样、营养健康的菜品;免费提供住宿,宿舍环境整洁,配套设施齐全。
通勤保障:每日安排免费通勤车,定时往返市区与公司,解决员工出行难题。
节日福利:每逢节假日,公司为员工发放购物卡等福利,传递节日温暖与关怀。
绩效奖金:对于工作表现优异、业绩突出的员工,公司额外给予丰厚奖金,激励员工不断突破自我。
生日关怀:员工生日当月,送上专属生日纪念品,为您的特殊日子增添温馨回忆。
四、应聘方式
联系方式:
高先生:
李先生:
公司地址:贵州省普安县楼下镇糯东村
贵州兴安煤业有限公司期待您的加入,携手共创美好未来!
采煤机煤矿采煤工掘进工矿工支护工综掘机20人以上
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
半熟手,实习生都行(关键是爱学)
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资料员长期1-2人月结学历不限机电资料
铜仁市招聘半熟手资料员(工资3000-4000),有市政经验优先,会原材报审,会点工序资料,会CAD画图,最主要沟通能力强,能和项目人员有效沟通,勤奋好学。到岗时间为:2026年2月25日上岗。(注:铜仁本地优先),工期预计1年,包吃住,朝九晚五(周末双休)
不会有师傅带,想学东西的可拨打热线:
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挤奶工养殖员
全体大家好(展小庄)平阴县孝直镇优然牧场诚招:
1:招清理工5名,男,45岁以下,一天136.7元。
2:招喂小牛人员3名,女,48岁以下,身体健康,长白班,一天136.7元。
3:招司机师傅3名,男50岁以下,身体健康(c证就行)一天156.7元。
4:挤奶员5名,女,48岁以下,一天140元,三班倒8小时。
5:刷水槽3名,女,48岁以下,长白班,一天136.7元。
出勤22天以上,每个月享受3天带薪休班。干满6个月每月补100元,满1年每月补200元,满2年的,每月补300元。年轻的干的好的。
厂内有工衣,工鞋,提供澡堂,下班后工衣有保洁人员给清洗,管吃住,免费提供干净、舒适的宿舍,冬有暖气,夏有空调,免费提供工作餐:荤素搭配,饭菜可口,吃的饱,营养好,干净卫生。每个月有3天带薪休班,仲秋节、春节都有福利红包,每个月20号发工资,邮政卡号发工资。电话
湖北黄冈招聘:抓钢机司机薪资:8000-10000元/月学历不限,具备初中及以上文化程度,
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抓斗车月结
招聘:抓钢机司机
薪资:8000-10000元/月
学历不限,具备初中及以上文化程度,持有有效的工程机械操作证(抓钢机/起重机相关类别) ,且证书在有效期内,无违规操作记录。具备至少2年以上抓钢机实际操作经验,熟悉抓钢机(如液压抓钢机、电动抓钢机等)的结构原理.
福利待遇
薪资:8000-10000元,购买五险,包吃包住,有加班补贴。
打磨折弯工工厂焊工丝印师傅氩弧焊焊接
岗位名称:普工、打磨工、焊工、折弯技工、丝印工;
岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.普工前两个月保底20每小时,后期计件;3.焊工需持有焊工证,13年及以上钣金焊接经验,会氩弧焊,会铝焊的优先;
薪资待遇:1.普工工资面议,具体视表现而定;2.焊工长白班,工资912K;3.折弯技工(包括学徒)工资8K(计件);4.丝印工熟练工工资910K;福利待遇:包吃包住,吃住在厂区,计件为主。年底结清薪资,人走帐清。
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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招聘岗位:组装工,包装工、检测、质检、贴标签、库管,普工,操作工等
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正式工:底薪2680-3310元,5天8小时制,超出按底薪标准计算加班费。
平常加班按1.5倍,为19.6元小时
周末加班按2倍,为26.13元小时
法定节假日3倍,为39.2元小时
工资待遇:7000-8500(包吃包住)
工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工活,无需经验。.
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报名方式:点击(申请职位)或点下方(聊一聊)
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315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
长白班组装工7000管吃管住,非流水线,上六休一,直接入职
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求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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