找活的来： 金沙分拣中心，分驿站快递，活简单轻松。上手快，早7点到11点半。不压工资，按月发。

招聘！招聘！招聘！甘南县快递公司招聘1、(快递员若干名）2、翻面单工人一名、库房操作工人若干名 要求长期 经理：杨兵

甘南县快递公司招聘长期职位，包括快递员、翻面单工人和库房操作工人，由杨兵经理负责。

入货拣货

岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威各6名）。 岗位要求：仓储分拨人员：1.半智能化仓储分拣分拨。2.高中及以上学历。3.工作认真负责。 薪资待遇：仓储分拨人员薪资为35005000元/月。营销员薪资底薪+业绩提成+奖金。

甘肃盛世发旺商贸有限公司 招聘岗位：蔬菜分拣员男女不限。 岗位要求：分拣员55岁以下，，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先， 薪资待遇：面议 工作地址：国际家具城十字路口 联系电话：

2⃣0⃣2⃣6⃣年15日单，派单负责人（雷神） ❶上亿附近某快递站 快递分拣装卸➕4 早7.00-晚7.00 中间休息3-5个小时 午饭自己解决，通勤安全自己负责，工资第二天结 工价130 能接单的联系☎：（）

甘肃品上品农业科技有限公司 招聘岗位：分拣员 岗位要求：身体健康 薪资待遇：面议 面试地址：新河湾便民市场品上品折扣仓 联系电话：

库房出货人员 薪资福利:工资面议

甘肃省张掖市招聘：旧衣服分拣工2名，地址在山丹天堂苑附近，每天8小时（8:0012:00。2:006:00），适合在家照顾学生的，活简单轻松，要求手脚麻利，年龄45以下。室内工作工资月结。长期干 有意向的电话不接

甘肃 金昌 金昌找个挖机司机能刷破的

打两个50的洞

茶屋找顶班厨师

物业公司招聘保安4名，要求年龄60岁以下，有保安证优先考虑，保洁数名，年龄60岁以下，以上人员工资待遇面议，联系电话

【熹禾品筵餐饮公司招聘】新店筹备诚邀入伙！ 招聘前厅主管一名 ，底薪5000+全勤200+提成；招聘收银员一名 底薪4000+全勤奖200+提成；招聘服务员六名，底薪4000+全勤奖200+提成；招聘传菜员二名 ，底薪4000+全勤奖200；招聘保洁员一名 底薪3000+全勤奖200；招聘面点师一名 底薪6000+全勤奖200；招聘凉菜师一名 底薪6500+全勤奖200；招聘打荷一名，底薪5000+全勤奖200；招聘切配一名，底薪5000+全勤奖200；招聘洗碗工一名，底薪3000+全勤奖200 ； 以上岗位一经录用本店提供食宿，每月3天带薪休假，工龄工资满一年加200，每月15号发工资。 联系人：王店长 联系电话：

廊坊广阳京东正式工 入职就上五险一金 男女不限，21-43周岁 仓储长白班：打包，理货，拣货 分拣两班倒：码拍子码筐，缠膜 ✔住京东公寓，有饭补，月休4天 ✔有年终奖金，过节等各种福利 薪资综合：8千—9千 ☎同

【招女工】 招长期工一名（限女性25-45岁） 要求：手脚麻利，做事勤快，工作比较轻松要认真负责。 工作内容：摆放货物，收货，点数，整理货架， 工作地点：任各庄 时薪：月结3500元 有意者请联系：（喜欢请假的勿扰）

1点！合庆东胜路229号普洛斯 【泓明供应链】电子仓库： 招40岁以下叉车工（高位优先）（不忙时需帮忙 理货、点数、扫描）30元每小时  免费工作餐  需倒班 月8000-9000左右   12点！【联合汽车电子小时工】40岁岁以下，⚠体力好的优先，综合27/小时，单价25元/小时，出勤满200个小时（不含用餐时间，后单价为27元/小时)根据当月出勤会有浮动奖金50-200元不等，夜班补贴20元/班（需出勤满11小时），国定假3倍工资，早7点—晚7点，做四休二有夜班，全空调车间有加班，免费工作餐两顿，月薪资6000-7000以上，⚠有前科的不要！寒假工不要！可以提供住宿，，上班地址:榕桥路555号。

盘锦申通转运中心直招 出港长夜班： 工作时间：晚6.00-早5.00             装卸岗位综合6000-9000             非装卸岗综合5500-8500 进港长夜班，中班 工作时间：晚6.00-早6.00，半夜0:30—12:30            装卸岗位综合6000—9000            非装卸岗综合5500—8500 招聘岗位:装车，卸车，拉扫，倒包，集包，供件，破损处理 供吃供住，工资月结，每月15号开支，当月发上个月工资 地址：盘锦井下物流园 ​同步

申通快递招聘啦‼ 申通快递仓库招以下岗位： 1⃣多名操作工 2⃣5名送件员 3⃣一名客服 电话：

分拣，装卸

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

快递员（电动三轮快递员、箱货快递员） 负责收派甘谷城区的快递工作，箱货快递员每月发油补车补 薪资福利:月工资5000元至10000元左右，多劳多得，上不封顶，提成工资 招工人数:2名 想在家门口发展的，不用远离家人朋友们，欢迎加入 工作地址:陇东南汽配城

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

庆阳极兔速递火热招聘 招聘岗位：收派员数名 任职要求:年龄要求18-45岁，初中及以上学历，男女不限，薪资待遇:5000-10000，多劳多得，上不封顶; 工作内容：收派快递 名单报备，张娜 地址:西峰区西门大厦南边加油站旁边

孟坝京东快递招： 送货员一名 店员一名 要求: 1、身体健康，吃苦耐劳，客户服务意识强。 2、熟悉操作智能手机， 3、能接受节假日加班。 4、有同行工作经验者优先 联系电话:

工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

1：负责秦州市区内外卖配送工作 2:18-50岁， 3：会骑车，使用智能手机

【招聘、送水工】正宗漳县贵清山，亿清思泉优质饮用水在陇西县城及送水工，能吃苦耐劳的联系， 联系电话：☎

招工 有没有跟着卸碳的，一楼一袋一块，二楼两块，三楼三块，在平凉市里面东站附近的最好，电话