1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：

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南平武夷山厂房急需招用一组拆模班组，诚邀张姓人士报名，地点位于福建省南平市武夷山市。

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要求从事过可视采耳工作的技师。公司包吃住，每日工作时间10：00-21：00。

一、工作内容 工作内容采耳，头疗肩颈，spa等… 包培训，带薪培训一天一百，不会让你交一分钱！5天左右就能学会！ 二、薪资： 1：前两个月有一万的无责保底，实际到手工资最少两万左右 后面有客户积累一个月两三万很轻松 三、上班时间： 早班13:00-1:00晚班15:00-3:00 不忙时在房间里睡觉玩手机都可以 三、福利待遇： 1：包吃住的2：休息三天

【工作内容】 -为客户提供专业的采耳及头部按摩服务，提升客户舒适体验； -根据客户需求，提供个性化的按摩方案； -维护服务区域的整洁与卫生，确保工作环境符合标准； -配合团队完成日常运营工作，提升客户满意度。 【任职要求】 -热爱按摩行业，有相关经验者优先，无学历要求；

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岗位职责: 1.为客户提供专业的耳部按摩与护理服务； 2.根据客户的需求与健康状况，提供个性化的耳疗方案； 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全的服务环境。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足客户需求； 2.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 3.对工作认真负责，能够保持工作场所的整洁与卫生。

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招聘：可视采耳店招聘采耳技师1名，月薪4000-6000带薪培训，不会可以教。 要求：20-45岁，有责任心，认真负责，头脑灵活，具有良好的沟通能力，最好是。工作时间12点-9:30，月休两天。地址：新吴区哥伦布对面。联系电话

招聘以下岗位: 1:采耳师，按摩师，足疗师，美容师多名！ 2:要求有3年工作经验以上！ 3:年龄要求18-40岁，要求！ 4:技能要求：熟练掌握专业技能，具备良好的[沟通协调//团队协作]能力！ 5:工资待遇，包吃住，按提成，每月休息三天！

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