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理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来! 1. 理 年龄:20-35岁 薪资:4800元/月 福利:月休2天+免费午餐 要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊 工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好! 2. 售货员 薪资:底薪4000元+提成 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有销售经验者优先 3. 理货员 薪资:5000元固定月薪 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资:面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先 招聘热线: 期待志同道合的你加入我们!
本溪
1月29日 01:18拨打电话
辽宁本溪摆件员薪资福利:月薪2500满勤200工作地址:南地小香港生源驿站
2500元/月
分拣月结
摆件员 薪资福利:月薪2500满勤200 工作地址:南地小香港生源驿站
本溪
1月23日 08:09拨打电话
分拣包吃1-2人月结
分拣工 身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:早8:00-18:00 薪资福利:3000元到5000元;每月2天休息,有满勤奖,有加班费,供饭 招工人数:两名 工作地址:本溪市石桥子滨河工业区东区五号
本溪
1月23日 00:44拨打电话
辽宁本溪分拣员会用智能手机。分拣工作,半天活薪资福利:计件工资2000元左右工作地址:卧龙
2000元/月
分拣月结
分拣员 会用智能手机。分拣工作,半天活 薪资福利:计件工资2000元左右 工作地址:本溪卧龙
本溪
1月26日 09:36拨打电话
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来! 1. 理 年龄:20-35岁 薪资:4800元/月 福利:月休2天+免费午餐 要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊 工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好! 2. 售货员 薪资:底薪4000元+提成 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有销售经验者优先 3. 理货员 薪资:5000元固定月薪 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资:面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先 招聘热线: 期待志同道合的你加入我们!
本溪
1月26日 07:10拨打电话
辽宁本溪太子城四期快递驿站招聘全职兼职理货员工作时间:8:30-7:30电话:
理货员
太子城四期快递驿站招聘 全职 兼职 理货员 工作时间:8:30-7:30 电话:
本溪
1月29日 12:48拨打电话
分拣
分拣员 鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈 薪资福利:4000 - 2000,,到号就开资 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
本溪 溪湖区
1月24日 12:40拨打电话
分拣3-5人日结
操作工 50岁以下,吃苦耐劳,眼神好,手脚麻利;兴安,北台,南地优先。工作内容冷冻榴莲装袋、称重、筛选,早八晚四 薪资福利:日工100一天,计件根据自己的工作量;,不压工资 招工人数:5名 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区兴安村7路终点站
本溪 平山区
2月1日 12:02拨打电话
分拣
分拣员 鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈 薪资福利:4000-2000,,到号就开资 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
本溪 溪湖区
1月23日 15:19拨打电话
店长快递员分拣
店长、快递员、分货员 应聘请说在本溪万家看到的;过完年想挣钱的可以合作,公司现有大量优质驿站 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
本溪 平山区
2月1日 08:50拨打电话
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
网约车司机包住餐补20人以上月结C1照驾龄3-5年
男女不限急招网约车司机,具体如下: **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%,成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包:提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金,无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳,需能够来沈阳 2.男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人:常经理
骑车送水果一天300
8000-9000元/月
外卖骑手交通补助3-5人周结
送奶茶鲜花水果快餐 会骑车看导航没有犯罪记录就可以
网约车司机包住社保餐补包吃20人以上月结C1照驾龄3-5年
沈阳公司因经营发展需要,男女不限急招网约车司机,具体如下: **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%,成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包:提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金,无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳,需能够来沈阳 2.男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人:常经理
保洁1-2人月结
桓仁某银行招聘: 勤杂工1名,工作时间:早6:00-下午13:00(半天班) 年龄:60岁以下身体健康,每周单休。具有良好责任心及服务意识,工资面议。 有意者请拨打联系电话: 杨女士
本溪
2月2日 20:41拨打电话
配/理/拣/发货物流叉车工
临港四川时代外包[庆祝]岗位:收发货,会电脑,不需要经验[烟花]要求:18-40岁[庆祝]岗位:叉车工,持N1叉车证要求:18-45岁,技术不限[红包]岗位优势:工作轻松自由,能带手机,过年上班有高额补贴上班时间:8:00-20:00,两班倒,面试时间:每天10-3点薪资待遇:5500-7500吃住情况:提供住宿,自费吃饭[庆祝]满7天可预支300-500元[红包]每月25号发放薪资常规体检,自备劳保鞋愿意做都可以上班(当天可安排宿舍)。
宜宾 高县
2月2日 23:14拨打电话
蔬菜分拣打包男女不限日结27一小时
1-1.1万元/月
果蔬分拣打包免费培训11-20人日结兼职
日结能来的联系天天要人每天日结时间00:00/04:00价格随市场行情波动
打包分拣20人以上周结兼职
【南充高坪】年前短期工18.5元/小时(含稳岗补贴) 【工作内容】:小件快递分拣,打包等,工作简单不复杂! 【任职要求】:18-48岁 男女不限(转正需25-45岁)小时工可接受白条逾期 【上班时间】:白班8:00~20:00,中班13:00~01:00 半个月倒班 月休4天 活动期间有加班 需配合现场加班 【薪酬待遇】: 小时工:18.5元/小时=基础工价15元/小时+稳岗补贴3.5元/小时【补贴1月19开始~2月15结束】 工期要求做到2月15号(,只有15元/小时基础工价,无稳岗补贴) ●员工累计出勤至少满7天以上,可申请预支部分薪酬,一次可预支500
配/理/拣/发货20人以上
明天男女不限要求18~55九龙集包仓库需要30人.男女不限上班时间14:30~2:30.发车时间1点下午,在新密东站南边加油站工资13一小时有想做兼职的联系
郑州 新密市
2月2日 23:12拨打电话
日结180一天夜班
100-200元/天
打包免费培训11-20人日结兼职假期工
招聘要求:20-50岁,身体健康,吃苦耐劳 工作内容:西凤酒打包 上班时间:20点~8点,长期夜班,
服务员1-2人月结
前厅服务员 有工作经验优先,年龄35岁以下。工作时间:9:30 - 21:30 薪资福利:工资3300 + 200,月休3天 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪万达四楼
本溪
1月23日 00:43拨打电话
服务员
驿站服务员 招驿站服务员,早9晚7,一个月两天休 薪资福利:4000-2000,,到号就开资 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
本溪 溪湖区
1月23日 15:19拨打电话
辽宁本溪刘记切面手工水饺,长年招聘售货员饺子工,待遇优厚电话
服务员面点
本溪市刘记切面手工水饺,长年招聘售货员饺子工,待遇优厚电话
本溪
1月25日 10:30拨打电话
辽宁本溪碳长薪资福利:3000+200满勤,工作量小招工人数:一名更多招聘请看--免费登记
3000元/月
餐饮收银1-2人月结
碳长 薪资福利:3000+200满勤,工作量小 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
1月31日 00:42拨打电话
服务员月结
服务员 年龄45周岁以下。工作时间9:00 - 21:00 薪资福利:工资3500~4000元,条件特别好的可面议;每月有四个半天休息,有落场,满勤奖200元,有节日福利 招工人数:若干名 工作地址:消防附近
本溪
1月23日 00:44拨打电话
服务员
服务员 工作时间:上24小时休24小时,每月公休2天 薪资福利:工资2400+满勤200+提成+奖金,收入高福利好到号开资 工作地址:本溪市平山区东明路
本溪 平山区
1月25日 11:48拨打电话
服务员6-10人
刘总 二楼餐饮招聘 1.服务员10名(男女不限)早9点到晚9点 工资底薪4300元+满勤200+酒水瓶盖+带薪休假4个半天 电话
本溪
1月24日 05:29拨打电话
辽宁本溪服务员经验不限,年龄60岁以下,男女不限,3年以上相关经验薪资福利:免费吃住招工人
服务员包住包吃3-5人
服务员 经验不限,年龄60岁以下,男女不限,3年以上相关经验 薪资福利:免费吃住 招工人数:5名
本溪
1月31日 00:42拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: (一)物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。 (二)仓储管理 建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。 (三)运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。 (五)成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。 任职要求: (一)每日核心工作流程 1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。 2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM) 温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。 卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。 3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。 跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。 4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。 离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。 绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。 全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。 绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。 安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
辽宁本溪技校食堂档口招聘员工若干,寒暑假休息,全天半天皆可,联系电话
服务员
本溪市技校食堂档口招聘员工若干,寒暑假休息,全天半天皆可,联系电话
本溪
1月24日 07:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪出餐打包招聘在线招聘信息,主要招聘本溪服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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