延安众邦源，招兵买马，呼唤新人，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只聘你，万事俱备，职等你来[太阳][太阳][太阳][太阳] 电工： 1、应急管理部《特种作业操作证（电工）》“高压/低压电工证””“登高证”； 2、熟悉常用电气图纸（电气原理图、接线图、布置图），能熟练使用万用表、兆欧表、电笔等工具，独立完成电器线路走线、配电箱安装、电机正反转控制、配电柜装配等基础作业； 3、具备设备电气故障诊断与维修能力（如接触器/继电器、PLC外围故障排查），有预防性维护（PM）与备件管理经验更优； 4、了解高低压配电柜、变压器、变频器、UPS、EPS等设备的基本原理与日常点检；自动化产线/机房场景优先具备PLC、变频器、HMI基础。工作经验3–5年以上； 5、C1驾照，熟练驾驶手动档车辆。 薪资待遇 税前月薪资6000-9000元元起 福利优厚：正常节假日、带薪年假、五险一应俱全。 联系人：张女士 联系电话： 地址：陕西省延安市宝塔区枣园街道办延店则村延安新材料产业园综合楼309室

应聘条件：1.身份与年龄：，年龄18-38周岁；年龄18-35周岁；持有电工证等专业技能证书人员年龄可适当延长，户籍不限；本人已参保居民医保。2.学历要求：初中及以上学历均可报名；化工、材料、机电、电气、自动化等相关专业对口的大专及以上学历人员，择优定岗培养。3.身体条件：身体健康，无职业禁忌病症、无传染性疾病，入职前须提供县级及以上医院出具的基础体检报告（详细体检项目详见附表）；能够适应倒班作业模式，吃苦耐劳，可适应生产一线工作强度。4.品行要求：无违法犯罪前科劣迹，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从公司现场管理与岗位调配。材料准备：本人有效身份证原件及复印件学历证书原件及复印件居民医保参保证明近期一寸免冠照片2张县级及以上医院基础体检报告无犯罪证明。联系电话：

招聘低压电工2名，，年龄25-55岁，身体健康，能适应车间倒班及粉尘、高温作业环境。大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先。持有有效低压电工证，有登高作业双证者优先录用。需具备3年以上工厂电工工作经验，具有煤泥烘干、矿山、建材、化工等车间设备维修经验者优先。熟悉380V/220V动力电路、电机控制、变频器接线与调试，能看懂电气原理图和接线图。具备弱电基础，可独立处理温控、料位、转速等仪表信号及控制回路故障。能完成电气技改、维修改造等工作。动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，有较强的安全意识和应急处理能力。工作内容包括：负责煤泥烘干车间烘干机、引风机、鼓风机、输送机、控制柜等电气设备的日常巡检、保养、故障排查与维修；严格遵守电气安全、临电作业及车间安全环保制度，规范填写维修记录；服从生产调度，及时处理突发设备故障，保障烘干生产线连续稳定运行。薪资福利：薪资6000元以上，包食宿或提供餐补，月休4天，提供劳保用品和节日福利，具体可面谈。工作制度为2至3班倒，根据生产量灵活排班。工作地址：黄陵县店头镇煤泥烘干项目现场（常驻）。

招聘电工及设备维保人员 【工作地点】陕西省榆林市、内蒙古鄂尔多斯市 【招聘岗位】电工、电工学徒 【工作内容】 1.负责设备日常维护； 2.负责对设备的检修、电气的调试； 3.进行综合维修的日常工作。 【岗位要求】 1.18-50周岁以下；中专及以上学历； 2.有相关工作经验、持有特种高压或低压操作证等。 【薪资待遇】 1.电工熟练工5000－10000元，电工学徒3800-4500元； 2.，带薪休假，包吃包住。 【工作时间】三班两倒/上六休一

【1-岗位数量】：缝纫工、质检、注塑普工、装配工、包覆工、喷胶工，物流工、 【3-工作时间】：厂区标准稳定班次，8-8，两班倒。 【4-工资待遇】：首月18元/小时，次月19/小时，综合6800-7200元（含计件提成）； 【5-预支政策】：可预支 【6-可否日结】：月结为主 【7-餐饮住宿】：管吃两餐， 【8-推荐亮点】：包吃包住、薪资高、有计件提成、长期稳定 【岗位要求】：18-40岁，男女不限，身体健康

代芯电子~主要是生产通信电子产品。 [爱心]优势：[强]恒温车间[强]住宿环境好 [强]吃住都在厂区[强]缴纳社保 [太阳]招聘岗位：操作工 [太阳]招聘要求：22-35岁，男女不限，要会26个字母。能够适应倒班模式，接受站立工作穿无尘服 [太阳]薪资待遇：同工同酬，基本工资+全勤奖+加班费+餐补+夜班津贴+绩效+住房津贴+技能津贴+工龄津贴+4500-5200夜班补助30综合薪资5500-6500夜班补助60 [太阳]食宿待遇：公司提供工作餐（每个工作日补助18元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4-6人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 [太阳]面试地址：草滩九路与弘业一路交叉口集合 [太阳]工作时间：12小时两班倒(白班7:30-19:30；夜班19:30-7:30)

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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电工年龄25-55岁 需要有电工证，工作经验 维修工年龄25-50岁

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J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

一、岗位职责 1、生产设备日常维保 负责电缆全生产线设备的日常巡检、保养、维修、故障抢修，每日点检设备，提前规避停机故障。 2、电气故障维修，负责全厂低压电气、控制电路、设备电路故障排查维修： 3、机械维修保养，负责设备机械部分维修： 4、车间配电及配套设施维护 5、设备台账与保养记录 填写设备巡检记录、维修记录、保养台账、备件更换记录，配合设备管理体系、安全检查。 6、技改配合 配合技术、生产部门：设备微调、改造、换线调试、新旧设备拆装迁移。 7、安全管理 严格执行电工安全操作规程，断电挂牌作业，杜绝违章操作，排查设备漏电、线路老化隐患。 二、任职要求 1、年龄学历25–48岁，大专及以上，有电工证（低压特种作业证）必备 2. 精通低压电路、懂变频器、伺服、温控、PLC基础 3. 能独立排查设备常见电气故障 4. 懂机械传动结构，能独立更换轴承、皮带、齿轮、密封件 5. 会看简单电气原理图 6. 熟悉工厂连续生产设备，能快速抢修、少停机 有电线电缆厂设备维修经验优先，无电缆厂经验、但有多年工厂机电维修经验也可。

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踏实…认真，有责任心…环境有点脏…接受不了勿扰